2017江西贛江新區(qū)臨空組團管委會（南昌臨空經(jīng)濟區(qū)管委會）招聘公告【招46人】
(二)資格審查(具體時間地點另行公告)
面試前，對入闈面試人員進行資格審查。對考生放棄面試資格或資格審查不合格而產(chǎn)生的面試人員空缺，從本職位未入闈人員中按筆試成績到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試，遞補面試人員名單在管委會官網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)予以公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與公告職位所要求的資格條件不符的，隨時取消參聘資格。
(三)面試(具體時間和地點另行公告)
面試滿分100分。面試采取結構化面試和自由提問式相結合的方式進行。在面試過程中，考官組認為擬招聘崗位考生均無法匹配所需能力要求的，可決定取消該崗位工作人員的招聘。
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據(jù)考生總成績從到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員名單。
五、體檢與考察
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由管委會統(tǒng)一組織實施，費用考生自理。體檢合格者確定為考察對象。
六、公示與聘用
考察合格者，經(jīng)領導小組會議研究同意后，在管委會官網(wǎng)公示7天，公示無異議的確定為聘用人員。其中：管委會工作人員統(tǒng)一實行人才派遣，依法簽訂勞動合同;區(qū)城投公司工作人員與公司簽訂勞動合同。
因考生體檢、考察、公示不合格的，或考生主動放棄聘用的，經(jīng)領導小組會議研究同意，可以按考生總成績從到低分的順序遞補一次。
七、待遇
1、管委會人才派遣制工作人員的年工資、福利待遇不低于7萬元，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。
2、區(qū)城投公司工作人員的工資待遇面議。
3、管委會將定期按一定比例從人才派遣制工作人員中擇優(yōu)選拔正式工作人員。管委會正式工作人員年人均薪酬標準為18萬元。
八、咨詢電話
考生對報名和招聘工作如有疑問，可在法定工作時間內(nèi)(周一至周五的9:00-12:00、13:30-17:00)撥打以下電話。
(一)網(wǎng)上報名技術咨詢電話
0791-87860203、0791-87860215
(二)崗位咨詢電話
0791-87378855
(三)監(jiān)督投訴電話
0791-87378856
九、本公告解釋權屬贛江新區(qū)臨空組團管委會(南昌臨空經(jīng)濟區(qū)管委會)
原標題：2017年贛江新區(qū)臨空組團管委會(南昌臨空經(jīng)濟區(qū)管委會)公開招聘工作人員公告
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2017年贛江新區(qū)臨空組團管委會（南昌臨空經(jīng)濟區(qū)管委會）公開招聘招聘崗位和資格條件.xls
2017年贛江新區(qū)臨空組團管委會（南昌臨空經(jīng)濟區(qū)管委會）公開招聘招聘專業(yè)目錄.doc
（責任編輯：李明）
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