北京醫(yī)療衛(wèi)生：2014年3月北京懷柔區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘136人公告
2014年事業(yè)單位全年免費(fèi)直播公開課，考試課程，備考資料！
2014年事業(yè)單位筆試協(xié)議課程，五星 ，順利， ！
2014年事業(yè)單位面試課程“1對(duì)6演練+ 理論專講=！”
3.成績(jī)公布
2014年4月中旬，懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站(http://www.hrld.gov.cn/)公布考生筆試成績(jī)。
4.筆試分?jǐn)?shù)合格線
筆試分?jǐn)?shù)合格線根據(jù)筆試情況確定，與面試人員名單同時(shí)公告。進(jìn)入筆試成績(jī)合格線的考生按照崗位由至低分的順序依次排列，按比例確定面試人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
(二)面試安排
衛(wèi)生系統(tǒng)主系列專業(yè)技術(shù)人員面試工作在區(qū)人力資源和社會(huì) 局的指導(dǎo)下，按照《北京市懷柔區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位主系列專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法》(京懷人社發(fā)〔2012〕68號(hào))文件執(zhí)行，由區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
(三)公布綜合成績(jī)
面試結(jié)束一周內(nèi)，在懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站(http://www.hrld.gov.cn/)公布面試及綜合成績(jī)。
1.綜合成績(jī)的確定
筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%=綜合成績(jī)。
2. 確定擬聘用人員
根據(jù)擬聘崗位，以 個(gè)人綜合成績(jī)由至低分的順序依次排列，按 1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序人員。
五、體檢與考察
(一)體檢
面試結(jié)束后，由區(qū)衛(wèi)生局組織進(jìn)入體檢程序的人員在區(qū)人保局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。
(二)考察
根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。
六、聘用及待遇
體檢、考察合格后，懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站(http://www.hrld.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示結(jié)果無異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
七、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)
(一)必須攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審查的視為自動(dòng)放棄;
(二)報(bào)名者應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中所填寫的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開招聘的資格。
附件：《懷柔區(qū)2014年3月衛(wèi)生系統(tǒng)招聘需求表》.xls
懷柔區(qū)衛(wèi)生局
二〇一四年二月十八日
（責(zé)任編輯：李明）
- 重慶事業(yè)單位2026年招聘崗位一覽表(rlsbj.cq.gov.cn)
- 2026內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘（阿爾山市部分招聘崗位）第一批擬聘用人員公告
- 重慶事業(yè)單位2026年招聘崗位一覽表（附報(bào)名入口）
- 攀枝花市事業(yè)單位2025年下半年公開考試招聘工作人員市本級(jí)崗位擬聘用人員公示（第一批）
- 2026年重慶事業(yè)單位招聘崗位一覽表（匯總版）
- 2026西藏林芝察隅縣市場(chǎng)監(jiān)管局補(bǔ)招察瓦龍鄉(xiāng)市場(chǎng)監(jiān)管聯(lián)絡(luò)服務(wù)站工作人員的1人公告
- 2026中國(guó)僑聯(lián)直屬事業(yè)單位招聘9人公告
- 工業(yè)和信息化部所屬單位招聘54人公告
- 2026濟(jì)南事業(yè)單位招聘報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)「截至1月30日16:30」
- 2025四川成都市青羊區(qū)衛(wèi)生健康局所屬8家事業(yè)單位招聘體檢結(jié)果及相關(guān)事宜公告（一）
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照