2017廣西柳州市柳東新區(qū)招聘公告【招2人】
六、報名辦法與資格審查
(一)報名辦法
采取網絡報名方式，通過電子郵件發(fā)送應聘材料，聯(lián)系方式詳見《條件表》。
1.報考者應根據所學專業(yè)，嚴格按照招聘崗位具體要求對口報名。
2.報名時間：2017年3月8日—2017年3月17日。
(二)資格審查
面試資格分初審和復審兩個階段。面試資格初審階段，考生在接到招聘單位柳州市柳東新區(qū)管理委員會的通知后，在相應時間內提交以下資格審查材料給面試工作領導小組辦公室進行面試資格初審：《應聘報名表》一式兩份，考生本人身份證、畢業(yè)證、學位證等相關材料復印件(一式兩份)。
面試資格復審階段。根據面試公告，要求考生在面試前兩個工作日攜帶考生本人身份證、畢業(yè)證、學位證等相關材料原件到招聘指定地點進行資格復審，憑身份證領取面試通知書。資格復審由面試工作領導小組負責。
考生未提供相關證件、材料，或提供材料不齊全或不真實的，按規(guī)定認定為不符合報考條件的，取消面試資格，相關責任由考生承擔。
七、面試
(一)面試時間、地點
面試時間、地點另行通知，具體以柳州市人力資源和社會局網上發(fā)布的面試公告為準。面試公告發(fā)布后，如有面試人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
(二)面試比例
根據崗位計劃招聘人數與面試人選1:3比例,擇優(yōu)確定面試人選,面試工作由招聘單位柳州市柳東新區(qū)管理委員會組織進行。如報名人數達不到1:3開考比例，按規(guī)定報請市人力資源和社會局核準后，方可進入面試。
(三)面試組織
1.面試工作由招聘單位柳州市柳東新區(qū)管理委員會具體落實組織實施。
2.面試滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入保留到小數點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考察人選。若經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績應于面試當天向考生宣布。
3.面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘機關不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
八、考核與體檢
招聘單位根據面試成績由到低分排序，按照各崗位招聘人數1：1的比例確定參加考核、體檢人員名單。
(一)考核
根據面試成績排序，按招聘計劃招聘的職位數從到低分以1：1的比例確定考核人選?？己藘热葜饕ㄋ枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對應聘人員資格條件進行復查?？己瞬缓细窕蜃栽阜艞壙己说模瑥脑搷徫幻嬖嚭细袢藛T名單中按照面試成績由到低分的順序依次進行替補。
（責任編輯：李明）
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