2013年重慶市綦江區(qū)第三季度招聘事業(yè)單位人員公告【167名】
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因體檢不合格或自愿放棄體檢資格而出現(xiàn)崗位空缺時，由報考同一崗位的其他考生按考試考核總成績從到低分依次遞補。
(二)考察
體檢合格者，由招聘單位主管部門按照綦江區(qū)人力資源和社會局的統(tǒng)一安排和要求對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行綜合考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
考察合格者確定為擬聘人員。因考察不合格或自愿放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺時，其缺額根據(jù)該崗位考生考試考核總成績從到低分依次遞補。
七、公示
考察合格的擬聘人員在綦江區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、職稱、考試總成績和擬聘崗位等。
八、聘用審批及待遇
經(jīng)考試考核、體檢、考察、公示合格者，由區(qū)人力社保局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。報考未明確具體單位的選擇方法為：由擬聘人員按照報考志愿，根據(jù)考試考核總成績從到低分的順序依次自主選擇公布的具體單位。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（責(zé)任編輯：李明）
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