根據(jù)各招聘崗位總成績從到低分，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由文體旅新局負責(zé)組織實施，市人社局負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，在市級以上醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負擔(dān)。

因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要，由市文體旅新局提出是否遞補意見，報市人社局核準(zhǔn)后，按該崗位測試成績依次遞補，遞補人員只能在參加了測試的人員中產(chǎn)生。

六、考核

由市文體旅新局負責(zé)組織實施對體檢合格人員的考核工作，考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復(fù)查。違反國家法律法規(guī)、人口計生政策和弄虛作假取得考試資格的取消資格。因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要，由市文體旅新局提出是否遞補意見，報市人社局核準(zhǔn)后，按該崗位測試成績依次遞補，遞補人員只能在參加了測試的人員中產(chǎn)生。

七、公示

在潛江市人社局(www.hbqj.gov.cn/srlzy/)、潛江市文體旅新局(www.hbqj.gov.cn/swhly/)網(wǎng)頁對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

八、辦理手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確聘期不得少于三年。聘用人員實行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，試用期考核結(jié)論存入個人檔案。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到通知10日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。

取消后空缺的崗位，確因工作需要，由市文體旅新局提出是否遞補的意見，報市人社局核準(zhǔn)后，按招聘崗位測試成績從到低分依次遞補，遞補人員只能在參加了測試的人員中產(chǎn)生。

九、其他事項

(一)本次招聘由市文體旅新局負責(zé)組織實施，市人社局負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。

(二)對報考條件和政策的咨詢，請與市文體旅新局聯(lián)系，電話：0728-6242091。

(三)市人力資源和社會局監(jiān)督電話：0728-6298803。

十、本公告由市文體旅新局、市人社局負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年度潛江市文化事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員公告

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1：2016年度潛江市文化事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員崗位表

2：2016年度潛江市文化事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員專業(yè)能力測試內(nèi)容

3：2016年潛江市文化事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人員報名登記表

4：2016年度潛江市文化事業(yè)單位招聘考試誠信承諾書