一、公司簡介：

武漢新港管理委員會是湖北省人民政府的正廳級派出機構(gòu)，委托武漢市管理，主要負責武漢新港規(guī)劃建設和日常事務的管理工作。

二、招聘崗位：

(一)綜合文秘

工作地點：武漢

發(fā)布時間：2016-04-11

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗：不限

最低學歷：本科

招聘人數(shù)：2人

崗位職責：

1、負責策劃和組織重要的對外公關(guān)、形象宣傳、各種會議的管理，并協(xié)調(diào)各種工作的正常開展;

2、負責起草綜合性文件材料，籌辦各類會議，做好會議記錄及紀要的編寫，督促會議決定的貫徹執(zhí)行，各項工作順利;

3、負責各類文件、文書的管理，公司信息傳遞通暢，負責文件收發(fā)、傳遞、歸檔、整理、保管公司的各類檔案資料;

4、負責與其他公司和企事業(yè)單位加強溝通與聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，為單位發(fā)展營造良好的外部環(huán)境;

5、負責協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，為各部門順利開展工作提供有力;

6、負責單位綜合性事務、種類接待安排。

崗位要求：

1、年齡在40周歲以內(nèi);

2、具有國家普通高等院校計劃內(nèi)的全日制本科及以上學歷;

3、中文、新聞專業(yè)，并熟悉公文寫作;

4、能吃苦耐勞，責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、積極的工作態(tài)度、較強的學習能力、抗壓能力和團隊協(xié)作精神。

(二)信息技術(shù)

工作地點：武漢

發(fā)布時間：2016-04-11

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗：不限

最低學歷：本科

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1、管理和維護內(nèi)部軟硬件設施，設計硬件配置和軟件應用方案，優(yōu)化公司電腦配置和系統(tǒng)配置，各部門工作效率;

2、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的設立及正常運行，維護網(wǎng)絡設備;

3、制定實施信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，溝通和確認內(nèi)部的信息技術(shù)需求，滿足各部門的系統(tǒng)需要;

4、構(gòu)架、優(yōu)化、管理內(nèi)部信息化系統(tǒng)，信息流通的順暢;

5、管理信息技術(shù)團隊，與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術(shù)支持。

崗位要求：

1、年齡在40周歲以內(nèi);

2、具有國家普通高等院校計劃內(nèi)的全日制本科及以上學歷;

3、計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

4、熟悉J2EE、SOA/Web Services相關(guān)技術(shù)和架構(gòu)設計，以及常見的設計模式;熟悉Spring、Hibernate、Struts等開發(fā)框架，了解相關(guān)技術(shù)和框架的發(fā)展趨勢;熟HTML/Javascript/JQuery/EXT等頁面開發(fā)技術(shù);熟悉Oracle、MySQL等常見數(shù)據(jù)庫;

5、能吃苦耐勞，責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、積極的工作態(tài)度、較強的學習能力、抗壓能力和團隊協(xié)作精神。

(三)法律服務

工作地點：武漢

發(fā)布時間：2016-04-11

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗：不限

最低學歷：本科

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1、負責參與起草、審核單位內(nèi)部重要的規(guī)章制度;

2、負責參與單位對外合同的談判和起草工作，參加合同評審并提出法律意見;

3、接受單位法定代表人委托的訴訟和非訴訟活動;

4、負責單位內(nèi)部法律咨詢和法律服務。

崗位要求：

1、年齡在40周歲以內(nèi);

2、具有國家普通高等院校計劃內(nèi)的全日制本科及以上學歷，法律專業(yè);

3、能吃苦耐勞，責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、積極的工作態(tài)度、較強的學習能力、抗壓能力和團隊協(xié)作精神。

(四)打字員

工作地點：武漢

發(fā)布時間：2016-04-11

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗：不限

最低學歷：高中

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1、負責各部門材料、文件的打印、校對、裝訂工作;

2、做好文件的傳遞、管理工作，確保機密文件的安全;

3、負責打印設計的維修、保育和管理;

4、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、年齡在40周歲以內(nèi);

2、具有國家普通中專(高中)以上學歷;

3、能熟練使用辦公軟件(Microsoft Office Word、Excle)，有實際工作經(jīng)驗者;

4、能吃苦耐勞，責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、積極的工作態(tài)度、較強的學習能力、抗壓能力和團隊協(xié)作精神。

三、薪酬福利:

一經(jīng)錄用，提供有競爭力的薪酬，并享受相關(guān)福利待遇。

四、用工形式：

聘用人員實行人才派遣的用工方式。由武漢人才市場有限公司與聘用者建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理“五險一金”。

五、報名流程：

(一)網(wǎng)上報名：

1、應聘人員應填寫《報名表》(見附件)，并隨個人簡歷投遞至wuhanjob98@163.com (將身份證、學歷學位證書、計算機及英語等級證書、獲獎證書、職業(yè)資格證書及其它有效證明材料作為附件)。

2、報名截止時間為：2016年4月15日下午17:00。

(二)初審：

初審審核通過后，工作人員將于一周內(nèi)(2016年4月18日至22日)電話通知面試。(面試時間待定)

(三)資格審查及面試：

1、應聘人員面試當天須攜帶本人身份證、學歷學位證書、計算機及英語等級證書、獲獎證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)資格證件的原件及復印件，現(xiàn)場接受資料審核。

2、面試工作由武漢人才市場有限公司和武漢新港管委會共同組織實施。

(四)體檢和考核：

1、面試結(jié)束后，取綜合成績最按1:1比例確定進入體檢和考核的人選。

2、體檢工作由武漢新港管委會統(tǒng)一安排。因體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺，可從該崗位面試人員中按成績高低依次遞補。

3、體檢費根據(jù)檢查項目確定，由武漢新港管委會承擔。

4、考核工作由武漢新港管委會負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。

(五)簽訂勞動合同：

通過面試和體檢環(huán)節(jié)且考核合格，經(jīng)武漢新港管委會批準，聘用人員與武漢人才市場有限公司簽訂勞動合同，試用期1個月，聘用合同時間：2016年4月至2018年12月31日。

六、聯(lián)系方式：

地址：武漢市江岸區(qū)車站路金源大廈B座14樓

咨詢電話：027-82772755(工作時間：周一至周五上午08:30-11:30，下午13:30-17:00)

原標題：2016年武漢新港管委會招聘公告

（責任編輯：李明）