2014四川遂寧遂州英才招攬行動(dòng)組團(tuán)招聘考試詳情
1.2014四川遂寧遂州英才招攬行動(dòng)組團(tuán)招聘考核方式：企業(yè)單位主要通過(guò)面談、座談、面試等方式進(jìn)行。事業(yè)單位主要采用結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際技能操作測(cè)試或兩者相結(jié)合的方式進(jìn)行(各崗位具體考核方式以考核通知書(shū)為準(zhǔn))。
2.考核內(nèi)容：主要考察報(bào)考者的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。
3.考核時(shí)間和地點(diǎn)：
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查合格人員，由用人單位按照“方便就近”的原則，通過(guò)電話(huà)、郵箱等方式通知其考核時(shí)間和地點(diǎn);現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格人員，由用人單位主管部門(mén)當(dāng)場(chǎng)發(fā)放考核通知書(shū)，明確考核時(shí)間和考核地點(diǎn)。
4.考核實(shí)施：
由組織、人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)統(tǒng)一組織，用人單位及主管部門(mén)組成考核小組，集中實(shí)施考核。
事業(yè)單位考核全過(guò)程實(shí)施封閉式管理。考核當(dāng)日，報(bào)考者憑本人有效身份證原件按考核通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。
各考核小組初步確定雙向選擇、擇優(yōu)聘用的人選，并當(dāng)場(chǎng)簽訂聘用意向協(xié)議書(shū)。要求報(bào)考者到用人單位進(jìn)行試崗的單位需與報(bào)考者在意向協(xié)議書(shū)中約定試崗地點(diǎn)、起止時(shí)間和試崗考核辦法。
2014年10月四川遂寧遂州英才招攬行動(dòng)組團(tuán)招聘698人
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（責(zé)任編輯：李明）
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