2014年湖北武漢市招聘醫(yī)療保險(xiǎn)稽核員50人公告【招50人】
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六、筆試
筆試時(shí)間為2014年12月28日,由武漢市統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和公文寫作。筆試成績(jī)及名次于2015年1月6日17:00在武漢人事考試網(wǎng)公布。
七、面試
面試時(shí)間安排在2015年1月17日,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試考生根據(jù)筆試成績(jī)從到低分,按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選,不再進(jìn)行崗位調(diào)劑。
參加面試人員可于2015年1月14日9:00至1月17日7:30期間登陸武漢人事考試網(wǎng)自行下載面試準(zhǔn)考證,并于2015年1月17日8:30前攜帶身份證原件和面試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試,超過(guò)規(guī)定時(shí)間到達(dá)的,視作自動(dòng)放棄。
八、綜合成績(jī)計(jì)算方法
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例計(jì)入考生綜合成績(jī),并當(dāng)場(chǎng)公榜發(fā)布。按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入考察考核的人選。
九、考察
招聘單位于2015年1月19日至20日12:00,組織考察考核工作??疾炜己宋赐ㄟ^(guò)的,招聘單位可報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)局招聘工作主管部門同意,仍按由到低分的順序,依次確定考核遞補(bǔ)人選,并組織考察工作。進(jìn)入面試人員均未能通過(guò)考察考核的,該崗位招聘自然終止。
十、體檢
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,武漢市醫(yī)療保險(xiǎn)中心負(fù)責(zé)通知通過(guò)考察的應(yīng)聘人員于2015年1月21日攜帶身份證原件到指定機(jī)構(gòu)集中進(jìn)行體檢。通過(guò)考察的應(yīng)聘人員應(yīng)在2015年1月20日20:00前保持聯(lián)系電話和手機(jī)通訊暢通,如因?yàn)閭€(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法接到體檢通知的,視作自動(dòng)放棄。本人聯(lián)系方式發(fā)生變化的,也可在2015年1月20日20:00前攜帶身份證原件主動(dòng)到武漢市醫(yī)療保險(xiǎn)中心進(jìn)行體檢資格確認(rèn)。
十一、公示
體檢合格人員名單于2015年1月23日至27日在武漢人事考試網(wǎng)公示。
十二、崗位培訓(xùn)及聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者, 2015年1月28日至29日,統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格者,可以辦理崗位登記手續(xù),按照相關(guān)規(guī)定,與應(yīng)聘單位簽訂《武漢市公益性崗位勞動(dòng)合同》。試用期滿并考核合格者,繼續(xù)聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。聘用人員工資福利待遇不低于同類崗位工作人員水平,一般在最低工資水平的1.5倍以上,并依法繳納“五險(xiǎn)一金”。
原標(biāo)題:武漢市公開招聘醫(yī)療保險(xiǎn)稽核員公告
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1、武漢市招聘醫(yī)療保險(xiǎn)稽核員崗位一覽表.xls
2、醫(yī)療保險(xiǎn)稽核員招聘咨詢、投訴電話一覽表.xls
武漢市人力資源和社會(huì)局
2014年12月15日
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(責(zé)任編輯:李明)
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