山東醫(yī)療衛(wèi)生:2014年山東濰坊醫(yī)學院招聘公告【招13人】
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(三)考試
考試分為筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織)。
2014年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位筆試面試課程推薦
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為測試崗位專業(yè)知識。筆試總分為100分(設定筆試合格分數(shù)線60分)。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定。
2.面試
面試采取試講和答辯的方式進行,試講和答辯各占50%分值。主要考察應聘人員的基本理論知識、教學能力、科研能力、操作技能、表達能力等。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由到低分確定人選。
(四)考核體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。我校成立考核體檢工作小組,具體負責考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核根據(jù)實際情況,采取多種方式進行,主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
體檢原則上在濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院進行,參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
1.各用人院(系)聯(lián)系方式見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)
2.人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系人 :裴建廷
聯(lián)系電話:0536-8462008
電子信箱:rshk@wfmc.edu.cn
聯(lián)系地址:山東省濰坊市寶通西街7166號濰坊醫(yī)學院人事處
郵政編碼:261053
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會廳《關于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕14號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
原標題:濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員簡章
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1、2014年山東省屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位匯總表.xls
濰坊醫(yī)學院
2014年10月20日
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(責任編輯:李明)
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