湖北事業(yè)單位：2014年湖北恩施州事業(yè)單位招聘443人公告【招443人】
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九、需要明確的相關(guān)問(wèn)題
(一)2014年普通高校畢業(yè)生不受報(bào)考崗位年齡限制。
(二)所報(bào)崗位要求具有工作經(jīng)歷的，考生須在面試資格復(fù)審時(shí)提供用人單位開(kāi)據(jù)的工作經(jīng)歷證明。
(三)公告中“兩年及以上工作經(jīng)歷”是指從事某項(xiàng)工作經(jīng)歷滿(mǎn)兩周年及以上;“從事某工作兩年及以上”是指從事某專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)兩周年及以上。時(shí)間計(jì)算至2014年7月31日止。大中專(zhuān)學(xué)生實(shí)習(xí)期間不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
(四)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到公告發(fā)布的比例時(shí)，原則上取消該崗位的招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)特殊專(zhuān)業(yè)崗位或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，由用人單位提出書(shū)面意見(jiàn)，經(jīng)縣市人社局審核，報(bào)經(jīng)州人社局同意，可以開(kāi)考，但應(yīng)聘人員的總成績(jī)須在60分(含)及以上，方可聘用上崗。
(五)建立候聘人員制度。將招聘崗位進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，分崗位按總成績(jī)從至低分排序建庫(kù)，作為候聘人選，在2014年12月31日以?xún)?nèi)保留候聘資格。如其報(bào)考的崗位出現(xiàn)空缺，用人單位因工作需要招聘人員的，可報(bào)人社部門(mén)同意，由主管部門(mén)和用人單位對(duì)候聘人員組織體檢、考察，在人社部門(mén)和主管部門(mén)官方網(wǎng)站公示，并報(bào)州人社局備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
政策咨詢(xún)電話(huà)：
恩施市人社局：0718—8417978
利川市人社局：0718—7285806
建始縣人社局：0718-3223557
巴東縣人社局：0718—4333315
宣恩縣人社局：0718—5822005
咸豐縣人社局：0718—6831101
來(lái)鳳縣人社局：0718—6287831
鶴峰縣人社局：0718—5281587
恩施州人社局：0718—8222869
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0718-8222822
附件：
1、恩施州事業(yè)單位2014年考試招聘人員計(jì)劃表.xls
2、恩施州招聘事業(yè)單位工作人員筆試加分申請(qǐng)表.doc
3、恩施州招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
4、2014年湖北省直屬事業(yè)單位招聘事業(yè)單位工作人員公共科目考試大綱
5、恩施州邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)目錄.doc
中共恩施州委組織部
恩施州人力資源和社會(huì) 局
2014年6月9日
（責(zé)任編輯：李明）
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