2016云南西雙版納州人民政府扶貧開發(fā)辦公室合同制人員招聘公告【招8人】
③報考人員須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書、應聘報名表復印件2份，及近期免冠小一寸照片2張進行報名?？忌鷪竺麜r應如實填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對不符合招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。
(二)測試
1.考試采取現(xiàn)場操作加問談，現(xiàn)場操作和問談分各占50分，滿分100分。面試時間：2016年11月4日。
2.測試結(jié)束3個工作日內(nèi)發(fā)布成績。
(三)考查與體檢
1. 重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
2. 體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢費用由報考者本人承擔。
(四)公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項
(一)報名表一式2份。
(二)被聘用人員勞動合同2年一簽。
(三)其他未盡事宜，以所簽勞動合同內(nèi)容規(guī)定為準。
(四)報名聯(lián)系人及方式：
紀文偉 2134449 朱澤彬 2132050
原標題：西雙版納州人民政府扶貧開發(fā)辦公室合同制人員招聘公告
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西雙版納州人民政府扶貧開發(fā)辦公室合同制人員應聘報名表.doc
西雙版納州人民政府扶貧開發(fā)辦公室
2016年10月25日
（責任編輯：李明）
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