根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、省人力資源社會(huì) 廳有關(guān)規(guī)定和工作需要，廣東省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位(廣東省口岸應(yīng)急指揮中心、廣東省國(guó)際經(jīng)貿(mào)發(fā)展中心，單位簡(jiǎn)介見(jiàn)附件1)公開(kāi)招聘6名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)符合廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。

(七)年齡和所需其他條件,詳見(jiàn)《廣東省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘崗位表》(見(jiàn)附件2)。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

2、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。

3、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間。

2016年6月27日至7月13日24:00。

(二)報(bào)名方式。

采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描件(電子版)以電子郵件方式發(fā)送到電子郵箱swzhaopin@gdcom.gov.cn，郵件主題注明“報(bào)考代碼+應(yīng)聘人員姓名”。

(三)報(bào)名材料。

1、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(電子版，見(jiàn)附件3)。

2、身份證。

3、戶(hù)口本。

4、學(xué)習(xí)證明，包括本科以上各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表和成績(jī)表，暫緩就業(yè)畢業(yè)生還須提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

5、本人近期彩色證件電子照。

6、其他符合崗位 錄聘條件的證明材料或?qū)I(yè)水平(如職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū))、業(yè)績(jī)水平、工作能力的證明材料。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)。

1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位，

2、報(bào)名者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名，確保所填報(bào)資料的真實(shí)性。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

3、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2016年6月30日。

4、報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

5、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員還須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

6、在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意。

7、落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（責(zé)任編輯：李明）