一、招聘崗位及要求

崗位設(shè)置：

1、市場部：業(yè)務(wù)主辦2名，職員1名；

2、技術(shù)部：職員2名

（工作地點：南平市延平區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會二樓武夷福森辦公室，可接受頻繁出差，會長期派駐南平地區(qū)）

任職要求：

1、年齡：35周歲以內(nèi)，業(yè)務(wù)主辦條件優(yōu)異者可放寬至50歲。

2、具體崗位要求：

（1）市場部-業(yè)務(wù)主辦（2名）：高中及以上學(xué)歷，市場營銷、農(nóng)業(yè)、林業(yè)技術(shù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。具備竹林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉竹山撫育標(biāo)準(zhǔn)化管控，竹林全周期管理工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用竹林業(yè)類專業(yè)軟件；或具備較強的市場開拓、商務(wù)談判與渠道管理能力。有竹林經(jīng)營、農(nóng)林項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。需持有C1及以上機動車駕駛證且駕齡滿2年，能接受經(jīng)常性出差。

（2）市場部-業(yè)務(wù)職員（1名）：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、林業(yè)技術(shù)、工商管理相關(guān)專業(yè)。負(fù)責(zé)竹林產(chǎn)業(yè)客戶的開拓、品牌推廣以及業(yè)務(wù)關(guān)系的維護(hù)；協(xié)同技術(shù)部門，根據(jù)客戶需求提出產(chǎn)品創(chuàng)新要求，參與產(chǎn)品迭代優(yōu)化；與客戶洽談，確保合同條款合理并完成客戶合同簽訂以及銷售額達(dá)成，根據(jù)公司目標(biāo)，確保完成銷售計劃。有竹林產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗，營銷項目成果的優(yōu)先。需持有C1及以上機動車駕駛證，駕齡滿2年，能接受經(jīng)常性出差。

（3）技術(shù)部-內(nèi)業(yè)資料整理職員（1名）：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、林業(yè)技術(shù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、資料準(zhǔn)備、遞交、答疑，跟進(jìn)投標(biāo)全流程；協(xié)助合同起草、評審、簽訂、執(zhí)行跟蹤，對接回款與售后銜接；負(fù)責(zé)市場宣傳、展會、線上推廣、品牌素材整理等基礎(chǔ)工作；熟練使用商務(wù)辦公軟件，能獨立制作商務(wù)方案、報價單、PPT等。

（4）技術(shù)部-新媒體營銷職員（1名）：大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)、漢語言專業(yè)、播音與主持專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)。熟悉短視頻制作流程與直播運營技巧，具備爆款內(nèi)容打造案例；思維活躍、創(chuàng)意十足，具備良好的溝通表達(dá)與數(shù)據(jù)分析能力；負(fù)責(zé)直播帶貨、短視頻內(nèi)容策劃與拍攝剪輯，搭建自媒體營銷矩陣；運營抖音、視頻號等平臺賬號，賬號活躍度與粉絲轉(zhuǎn)化；商務(wù)會議及現(xiàn)場展示會的主持工作。有1-3年直播、短視頻及自媒體營銷經(jīng)驗優(yōu)先；形象優(yōu)，普通話甲等，有政府、商務(wù)主持經(jīng)驗的優(yōu)先。

二、簽約方式及薪酬待遇

1、本次招聘錄用人員為直聘人員，最后與公司建立勞動關(guān)系；

2、薪酬待遇如下表：

3、組成：基本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)+崗位系數(shù)+年終考核系數(shù)。（試用期2個月，發(fā)放為崗位工資比例的80％，轉(zhuǎn)正后員工每月預(yù)發(fā)50%績效，剩余績效于年終考評后發(fā)放，繳納“五險”）。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3、政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行；

4、工作態(tài)度積極，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；

5、符合所招聘崗位規(guī)定的其他資格條件；

6、身體健康，吃苦耐勞，無犯罪記錄，征信良好。

有下列情形之一的不得報名：

1、違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，受過刑事處罰、有吸毒行為的；

2、曾被國家機關(guān)、事業(yè)和企業(yè)單位開除公職的；

3、司法機關(guān)正在立案偵查或正在接受紀(jì)檢部門調(diào)查的；

4、不符合招聘所需條件的人員；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、考試

1、考試方式：采用面試形式，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、素質(zhì)特征、崗位適應(yīng)性等。

2、面試時間地點：另行電話通知，請保持通訊暢通。

3、錄用規(guī)則：按照面試成績從高到低的排序確定錄用人選，最低成績不得低于60分。僅有1人報考的崗位，應(yīng)聘人員面試成績需不低于75分方可錄用。

五、應(yīng)聘方式

通過各大人才網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告、聘用等程序。

1、應(yīng)聘人員將報名登記表（見附件）、身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件復(fù)印件發(fā)送至郵箱：nanpingwuyifusen@163.com（郵件標(biāo)題備注應(yīng)聘）進(jìn)行報名。

2、我單位將進(jìn)行初步篩選，并通知參加面試，資格審查貫穿于整個招聘工作過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法、材料不齊、提供虛假材料或條件不符合的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其報名、聘用資格。

3、報名起止日期：2026年1月29日—2026年2月4 日。

4、聯(lián)系電話：0599-8461656。咨詢時間：周一至周五上午：

9：00—11：30，下午：14：00—17：00。

附件-南平武夷福森農(nóng)林科技有限公司報名登記表.doc

南平武夷福森農(nóng)林科技有限公司

2026年1月29日

原標(biāo)題:南平武夷福森農(nóng)林科技有限公司直聘人員招聘公告

文章來源:https://www.nprc.net/article/2435.html

（責(zé)任編輯：李明）