談談如何認定正當防衛(wèi)和互毆
【導讀】
中公國企為大家?guī)矸芍R《談談如何認定正當防衛(wèi)和互毆》，希望可以幫助各位考生順利備考國企考試。
隨著近年來正當防衛(wèi)案件的增多，“正當防衛(wèi)”這個詞越來越多的出現(xiàn)在大家的視野中，但是很多人把互相斗毆也認為是正當防衛(wèi)，產(chǎn)生了很多分析，我們通過一個案例來分析。
2017年3月23日8時許，某縣村民王某與鄰居李某因瑣事在門前發(fā)生爭吵，后雙方家屬發(fā)生撕打。在撕打過程中，被告人王某某(王某之子)、李某某(李某之子)及其兄弟，三人摟抱著翻倒地上，王某某將李某某下嘴唇咬傷。經(jīng)法醫(yī)鑒定，被害人李某某的傷情屬輕傷。
在這個案件中，對被告人的行為能否認定為正當防衛(wèi)形成兩種分歧意見。一種意見認為：案發(fā)時，受害方二人共同毆打被告人，被告人黃某一人為了抵御被害方二人的侵害，從而采取了制止不法侵害的行為，屬于正當防衛(wèi)。另一種意見認為，被告人黃某構成故意傷害罪，不成立正當防衛(wèi)。
我國《刑法》第二十條規(guī)定，為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當防衛(wèi)，不負刑事責任。
結合本案案情，可以知道本案屬于相互斗毆。所謂相互斗毆，是指雙方以侵害對方身體的意圖進行相互攻擊的行為。由于斗毆雙方具有積極地不法侵害他人的意圖與行為，客觀上也是侵犯對方權益的行為，故不屬于正當防衛(wèi)。本案中，被告人一方與被害人一方兩家人在案發(fā)前就因瑣事發(fā)生矛盾，在案發(fā)時更是雙方相互爭吵，毆斗，屬于互相斗毆，這種出于相互斗毆目的所采取的措施雖然具有一定的被動性，但行為的目的不具有防衛(wèi)的意圖，不具有正當性。此時雖然被害人一方有兩人在共同毆打本案的被告人，本案中被告人一方處于劣勢地位，但因其行為目的的非正當性阻卻了其行為的合法性，因此，本案被告人的行為不構成正當防衛(wèi)。
備考熱薦： 
【一鍵加群】：2020電力電網(wǎng)備考群：650034789，考試信息不漏看！
（責任編輯：李明）
- 2026安徽蚌埠市涂山旅游開發(fā)有限公司招聘面試成績及總成績
- 2026福建寧德市職業(yè)教育編外人員招聘綜合成績及擬入圍考察、體檢人選名單公示
- 2025福建寧德市福安市國資服務中心招聘市屬國企人員擬聘用人員公示
- 2026福建泉州市環(huán)三興港投資有限公司招聘補充公告綜合成績及擬入圍考察、體檢人選名單公示
- 2025福建泉州市晉江市圖書館招聘編外人員擬聘用名單公示
- 2026廣東佛山市公共交通管理有限公司招聘1人公告
- 2025福建泉州市晉江市市政工程建設有限公司權屬公司招聘項目制人員筆試成績公告
- 2026福建龍巖水投連城水務有限公司招聘2人公告
- 2025重慶城口縣國有企業(yè)招聘總成績公示及進入后續(xù)環(huán)節(jié)相關事宜公告
- 2026云南玉溪川洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘1人公告
電子營業(yè)執(zhí)照