金牛區(qū)人民政府沙河源街道辦事處網(wǎng)格員崗位12名，主要負(fù)責(zé)日常巡查、基礎(chǔ)信息采集與維護(hù)、事件辦理、關(guān)懷對象關(guān)愛、重點(diǎn)人員走訪、重點(diǎn)區(qū)域巡查、問題隱患排查、人民建議征集、應(yīng)急響應(yīng)、協(xié)助處理專業(yè)事項(xiàng)、協(xié)助辦理服務(wù)事項(xiàng)、組織活動(dòng)、政策宣講等工作。

三、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.1986年1月1日及以后出生;

2.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

5.口齒清晰，普通話表達(dá)流暢，遵紀(jì)守法，品行端正，具備吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清正廉潔的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6.熟悉計(jì)算機(jī)word、excel等常用辦公軟件，具有一定的文字寫作和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

7.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;

2.曾被開除公職或公務(wù)員(參公人員)被辭退未滿五年的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

5.具有法律、政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用的其他情形。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間。

2026年1月29日至2026年2月5日(工作日9：00-17：00)。

(二)報(bào)名方式。

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名?？忌谝?guī)定時(shí)限內(nèi)將《成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2026年公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)報(bào)送至成都市金牛區(qū)人民政府沙河源街道辦事處平安建設(shè)辦公室，地址：成都市金牛區(qū)洞子口路718號(hào)。

(三)報(bào)名要求。

應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員個(gè)人應(yīng)認(rèn)真詳實(shí)填寫報(bào)名信息表，提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘實(shí)施單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、面試考核

1.本次公開招聘考核采取面試方式進(jìn)行，由成都市金牛區(qū)人民政府沙河源街道辦事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，此次面試不收取面試費(fèi)。根據(jù)報(bào)名人員提供的基本信息對照崗位要求進(jìn)行篩選，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例，擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。按面試成績從到低分的順序，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

2.面試內(nèi)容(包含但不限于)：(1)普通話水平;(2)相關(guān)法律法規(guī);(3)個(gè)人求職意向、工作經(jīng)歷等方面情況;(4)服務(wù)意識(shí)和行為規(guī)范;(5)窗口服務(wù)場景應(yīng)變能力。

3.參加面試人員及面試時(shí)間地點(diǎn)通過電話方式告知。參加面試時(shí)，須攜帶第二代居民身份證，面試成績按100分計(jì)算。

六、體檢及考察

根據(jù)考生面試成績排名，按照從高到低的順序等額確定體檢人選，并通知人員進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān))。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

確定體檢人員后，進(jìn)入體檢人員名單及其成績于金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinniu.gov.cn/)進(jìn)行公示。

對體檢合格的應(yīng)聘人員實(shí)施考察，主要考察有無刑事犯罪記錄以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinniu.gov.cn/)進(jìn)行公示7日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、其他

(一)按有關(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，招聘人員薪酬待遇按照金牛區(qū)基層治理崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行執(zhí)行。

(二)其他未盡事項(xiàng)請電話咨詢：028—83138804(沙河源街道平安建設(shè)辦公室)。

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成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2026年補(bǔ)員崗位表

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