根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)局決定開(kāi)展2026年高要區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

本次招聘包含肇慶金利高新區(qū)投資促進(jìn)中心、高要區(qū)水產(chǎn)技術(shù)推廣中心、高要區(qū)信息中心、高要區(qū)經(jīng)濟(jì)研究中心、高要區(qū)自然資源事務(wù)中心等5個(gè)事業(yè)單位，均為公益一類事業(yè)單位。

二、招聘崗位和對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。以下人員可報(bào)考：

1.國(guó)家統(tǒng)一招生的2026屆普通高校畢業(yè)生(非在職)。

2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2024、2025屆普通高校畢業(yè)生(非在職)未落實(shí)工作單位的人員。

3.2024年1月1日至2026年2月12日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教育部門認(rèn)證。

4.正在參加或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的基層服務(wù)項(xiàng)目人員。

其中：

(1)2026屆國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生(非在職)須于2026年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

(2)在境內(nèi)就讀的2026屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生(非在職)須于2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

(3)其他應(yīng)聘人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。具體崗位條件查看附件1。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考年齡一般為18周歲以上、38周歲以下(1987年2月至2008年2月期間出生)。

應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷和相關(guān)證明材料(含基層服務(wù)項(xiàng)目期滿考核合格證書(shū)取得時(shí)間)的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日，即2026年2月12日。

四、報(bào)名與考試

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年2月12日8:30—2月25日17:30 ，共5個(gè)工作日，工作日上班時(shí)間接受來(lái)電咨詢;逾期、逾時(shí)不再接受報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄“肇慶市事業(yè)單位報(bào)考系統(tǒng)”(網(wǎng)址：https://sydwbk.zqzhrs.cn:8081)報(bào)名，按照公告要求提交真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的報(bào)考申請(qǐng)材料，

經(jīng)資格審查后，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(時(shí)間另行通知)。

3. 其他要求：

(1)應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)名表填報(bào)的個(gè)人信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(2)應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等不視為工作經(jīng)歷。只有原工作單位出具的證明，不能通過(guò)工作經(jīng)歷資格審核，應(yīng)聘人員還需要提供勞動(dòng)合同或工資證明、社明等其他佐證材料，以證明其對(duì)應(yīng)工作經(jīng)歷。

(3)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。

所學(xué)專業(yè)(含海外學(xué)歷學(xué)位)未列入《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(無(wú)專業(yè)代碼)的，可選擇《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在面試資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))，考生所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))，可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。

(4)港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

(5)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。具體按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

(二)資格審查

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員需認(rèn)真查看報(bào)考崗位資格條件和要求，按照系統(tǒng)提示如實(shí)填報(bào)相關(guān)報(bào)名信息和上傳相關(guān)材料，對(duì)通過(guò)網(wǎng)上資格審核的，另行通知參加直接業(yè)務(wù)考核相關(guān)事宜。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

(三)考試

本次招聘按有關(guān)規(guī)定實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試采用直接業(yè)務(wù)考核的方式進(jìn)行?？己藢?shí)行100分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，成績(jī)不合格應(yīng)聘人員不得列為體檢對(duì)象。

1.業(yè)務(wù)考核

(1)入圍人員：通過(guò)網(wǎng)上資格審查的人員確定為入圍業(yè)務(wù)考核人員。

(2)業(yè)務(wù)考核方式：本次招聘業(yè)務(wù)考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

(3)成績(jī)公布：面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員本人公布。

(4)信息公告：入圍面試人員名單及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等相關(guān)事宜在肇慶市高要區(qū)人民政府網(wǎng)公告公示(網(wǎng)址：https://www.gaoyao.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意電話或信息通知。

2.考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)=業(yè)務(wù)考核成績(jī)(考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。綜合成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚲C合成績(jī)及入圍體檢人員名單于面試結(jié)束后在肇慶市高要區(qū)人民政府網(wǎng)公告公示(網(wǎng)址：https://www.gaoyao.gov.cn/)發(fā)布。

五、體檢與考察

業(yè)務(wù)考核結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從綜合成績(jī)合格考生中等額確定體檢人選;如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢不合格的，不得列為考察對(duì)象。

對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。港澳居民還應(yīng)按《廣東省人力資源和社會(huì)廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。考察不合格的，不得列為擬聘用對(duì)象。

六、公示與聘用

(一)經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在肇慶市高要區(qū)人民政府網(wǎng)公告公示(網(wǎng)址：https://www.gaoyao.gov.cn/)公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在本崗位面試合格應(yīng)聘人員中按成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由招聘單位提出意見(jiàn)報(bào)其主管部門同意。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

(三)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。符合條件的按規(guī)定享受本區(qū)的相關(guān)人才優(yōu)惠政策。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取應(yīng)聘人員費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員考試前認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證原件(港澳居民提供香港性居民身份證或澳門性居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證)，證件不齊全者，不得參加考試。

(三)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(四)應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，報(bào)名期間工作日可致電咨詢。咨詢電話：0758-8360278(肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股)。電話咨詢時(shí)間為：8:30—12:00、14:30—17:30。

咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

(五)本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)肇慶市高要區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

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1.肇慶市高要區(qū)事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表

2.廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

原標(biāo)題:百萬(wàn)英才匯南粵——肇慶市高要區(qū)事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘高層次人才公告

文章來(lái)源:https://www.gaoyao.gov.cn/xwzx/gggs/content/post_3205082.html

（責(zé)任編輯：李明）