根據(jù)《中共貴州省委組織部貴州省人力資源和社會(huì)廳等七部門關(guān)于印發(fā)貴州省2024—2027年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃期滿就業(yè)政策的通知》(黔人社通〔2024〕59號(hào))、《省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于切實(shí)做好2025年“三支一扶”人員考核及期滿就業(yè)等管理服務(wù)工作的通知》(黔人社函〔2025〕47號(hào))文件要求，為落實(shí)“三支一扶”計(jì)劃期滿就業(yè)相關(guān)政策，做好我縣擇優(yōu)聘用2025年“三支一扶”服務(wù)期滿年度考核人員為事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、擇優(yōu)聘用對(duì)象及條件

(一)聘用對(duì)象及崗位

2023年由貴州省人力資源社會(huì)廳公開招募錄取到我縣，安排到基層單位從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等服務(wù)的“三支一扶”人員。對(duì)服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，并在服務(wù)期年度考核中獲得1次及以上檔次的“三支一扶”人員，經(jīng)擇優(yōu)聘用相關(guān)程序后，直接辦理聘用為服務(wù)期所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。(具體聘用崗位詳見附件1)

(二)聘用條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全;

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;具有勝任聘用崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力;

5.年齡在18周歲及以上35周歲及以下;

6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(三)以下人員不得聘用

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

6.不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他資格條件資料等原件的;

7.法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

二、聘用原則

1.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

2.堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、招聘崗位及名額

擇優(yōu)聘用崗位設(shè)置4個(gè)，詳見附件1。

四、擇優(yōu)聘用程序

此次擇優(yōu)聘用的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、資格審查、體檢、考察、公示、聘用備案。具體聘用業(yè)務(wù)工作由縣擇優(yōu)聘用工作組公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)資格審查

資格審查時(shí)間：2026年2月12日9:00-17:00

資格審查地點(diǎn)：縣人力資源社會(huì)局事管股

對(duì)納入擇優(yōu)聘用范圍的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查時(shí)應(yīng)提供以下資料：

1.填寫并提交《務(wù)川自治縣擇優(yōu)聘用2025年“三支一扶”服務(wù)期滿年度考核人員資格審查表》(附件2);

2.身份證、畢業(yè)證書(含學(xué)歷電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件1份;

3.服務(wù)證明材料(如“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書、分配文件等)原件及復(fù)印件1份;服務(wù)期內(nèi)年度考核表、期滿考核表原件及復(fù)印件1份;

4.近期正面免冠二寸藍(lán)底彩照2張(含電子檔);

5.其他相關(guān)材料。

資格審查貫穿整個(gè)擇優(yōu)聘用全過程，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

(二)體檢

根據(jù)資格審查結(jié)果，按體檢人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢人員。體檢由縣擇優(yōu)聘用工作組辦公室統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象，考察工作由縣擇優(yōu)聘用工作組辦公室組織，由聘用單位或主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)審定不符合本方案規(guī)定報(bào)考條件及職位條件、存在“不得聘用”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法，工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及是否需要回避等情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合聘用資格條件，確認(rèn)其資格審查時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(四)公示

根據(jù)聘用對(duì)象的資格審查、體檢及考察結(jié)果，由各聘用單位及主管部門確定擬聘用人員后報(bào)縣擇優(yōu)聘用工作組辦公室，并在務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。若有問題舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映，并提供必要的調(diào)查線索。匿名信、電一律不予受理。

對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，由縣擇優(yōu)聘用工作組辦公室按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(五)辦理聘用手續(xù)

1.對(duì)擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由聘用單位及主管部門研究聘用報(bào)縣人力資源社會(huì)局，再由縣人力資源社會(huì)局報(bào)市人力資源社會(huì)局備案后，聘用單位應(yīng)及時(shí)與聘用人員簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。新聘用人員須約定最低服務(wù)年限5年(含“三支一扶”2年服務(wù)期)，并不再約定試用期。在服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其抽調(diào)或借調(diào);單位、行業(yè)主管部門也不得同意其報(bào)考公務(wù)員和其他事業(yè)單位等。

2.聘用人員在規(guī)定時(shí)間不按時(shí)到崗者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

3.不再約定試用期，工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、相關(guān)要求

(一)擇優(yōu)聘用人員必須確保所提供的證件或證明材料真實(shí)有效，否則將視為違約，取消聘用資格。

(二)在聘用工作開展期間，縣擇優(yōu)聘用工作組辦公室發(fā)布各項(xiàng)事宜通知均在務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)符合擇優(yōu)聘用人員密切關(guān)注和查詢，因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果，由考生自行承擔(dān);或閱讀后不按要求執(zhí)行的，視為自動(dòng)放棄。

(三)聘用工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

六、本次方案由務(wù)川自治縣擇優(yōu)聘用2025年“三支一扶”服務(wù)期滿年度考核人員工作組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由工作組研究確定。

咨詢電話：25627515(縣人力資源社會(huì)局事管股) 監(jiān)督電話：25622357(縣人力資源社會(huì)局辦公室)

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1.務(wù)川自治縣2025年“三支一扶”服務(wù)期滿年度考核人員擇優(yōu)聘用崗位一覽表.xls

2.務(wù)川自治縣擇優(yōu)聘用2025年“三支一扶”服務(wù)期滿年度考核人員資格審查表.doc

3.務(wù)川自治縣2025年“三支一扶”服務(wù)期滿人員年度考核、期滿考核情況統(tǒng)計(jì)表.xlsx

原標(biāo)題:務(wù)川自治縣擇優(yōu)聘用2025年“三支一扶”服務(wù)期滿年度考核人員公告

文章來源:https://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202602/t20260203_89367808.html

（責(zé)任編輯：李明）