2016年咸寧市招引碩士、博士研究生人才公告
根據(jù)《<關于實施科教興市和人才強市戰(zhàn)略加快建設鄂南經(jīng)濟強市>相關配套政策》(咸辦發(fā)[2012]18號)和《咸寧市2016年“招碩引博”工作實施方案》(咸組通[2016]19號)，決定從碩士、博士研究生中引進人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進對象及資格條件
招引對象應具備國內高校全日制碩士研究生及以上學歷或國外知名高校同等學歷，并同時滿足以下條件：
1.應屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書;
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1981年7月31日以后出生)，博士研究生年齡在45周歲以下(1971年7月31日以后出生);
3.符合設置崗位的專業(yè)及相關要求;
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。
二、錄用后政策待遇
1.市財政一次性給予引進的博士研究生安家補助費5萬元，碩士研究生3萬元;
2.發(fā)放生活補貼，博士每人每月3000元、碩士每人每月1500元，連續(xù)發(fā)放3年，由用人單位與市財政按1:1比例承擔;
3.引進人才到事業(yè)單位工作的，使用單位事業(yè)編制上編;到國有企業(yè)工作的，財政補貼與事業(yè)單位一致，其它福利待遇由用人單位決定;
4.在引進人才配偶工作、住房、社會、戶口等方面，在政策范圍內由用人單位照顧;
5.引進人才最低服務期為5年(經(jīng)組織調動的除外)，服務期內離開或考核不合格者，相應待遇取消。
三、錄用程序
(一)查詢崗位
擬引進人才53名(其中，事業(yè)單位44名，國有企業(yè)9名)。詳見《2016年咸寧市引進人才崗位信息表》(附件1)。報名人員可登陸湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)、咸寧組工網(wǎng)(www.xnzg.gov.cn)查詢。對崗位的專業(yè)、學歷等資格條件需咨詢時，可與用人單位聯(lián)系。
（責任編輯：李明）
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