2026上海國際貨幣經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司第二季度招聘工作人員24人公告

一、招聘對(duì)象

2026年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類定向生、委培生，不含在校期間或兩年擇業(yè)期內(nèi)有社保繳存記錄的畢業(yè)生)，符合條件的社會(huì)在職人員和留學(xué)回國人員。其中，2024年1月1日以后取得國(境)外學(xué)位的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)留學(xué)回國人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

(六)符合任職回避相關(guān)規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及其他原因不宜錄用的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘計(jì)劃

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)崗(20人)

入職后在利率業(yè)務(wù)、信用業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)和外匯業(yè)務(wù)條線相關(guān)產(chǎn)品部工作，具體部門和崗位根據(jù)公司工作需要入職后統(tǒng)一分配。

招聘對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)在職人員

主要職責(zé)：為銀行間市場(chǎng)的金融機(jī)構(gòu)提供詢價(jià)報(bào)價(jià)信息、撮合交易意向等中介服務(wù)。

任職要求：本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)對(duì)口。

專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、政治學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理相關(guān)專業(yè)。

數(shù)據(jù)管理崗(1人)

招聘對(duì)象：應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)在職人員

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)治理工作的執(zhí)行，聚焦數(shù)據(jù)質(zhì)量與數(shù)據(jù)安全措施落地，同時(shí)參與數(shù)據(jù)管理相關(guān)的其他工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)對(duì)口;社會(huì)在職人員具有2年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且其中包含數(shù)據(jù)質(zhì)量管控或數(shù)據(jù)安全落地相關(guān)內(nèi)容。

專業(yè)要求：金融科技、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)、電子信息、信息資源管理、智能科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)。

法務(wù)崗(1人)

招聘對(duì)象：社會(huì)在職人員

主要職責(zé)：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善公司法律合規(guī)管理體系，包括但不限于完善公司內(nèi)部合規(guī)管控制度和流程、法規(guī)研究、法律爭議處理、合同管理等工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)對(duì)口;5年及以上企業(yè)、律師事務(wù)所法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。具有金融機(jī)構(gòu)法務(wù)和合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專業(yè)要求：法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)。

綜合文秘崗(戰(zhàn)略規(guī)劃方向)(1人)

招聘對(duì)象：社會(huì)在職人員

主要職責(zé)：持續(xù)跟蹤國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要開展調(diào)查研究，牽頭起草中長期發(fā)展規(guī)劃、專項(xiàng)工作計(jì)劃等重要材料，做好重要工作事項(xiàng)督辦。

任職要求：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)對(duì)口;具有2年以上金融行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃或?qū)W術(shù)研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉貨幣經(jīng)紀(jì)行業(yè)。

專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)。

財(cái)務(wù)崗(1人)

招聘對(duì)象：社會(huì)在職人員

主要職責(zé)：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展公司財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督和完善公司財(cái)務(wù)管理體系，包括但不限于完善健全公司會(huì)計(jì)核算、成本管控、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。

任職要求：本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)對(duì)口;5年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)或財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。持有CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、CIA(國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師)，具有金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。

以上崗位工作地點(diǎn)均在上海。所學(xué)專業(yè)接近但不在上述專業(yè)要求，但與崗位要求的學(xué)科專業(yè)類同的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)注明主要課程和學(xué)習(xí)內(nèi)容等，公司將根據(jù)相關(guān)度等進(jìn)行資格審查。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年3月20日至2026年4月7日10:00。

報(bào)名方法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，登錄公司指定網(wǎng)申系統(tǒng)(https://s.51job.com/1zNPeO)在線報(bào)名。

必須以學(xué)歷學(xué)位報(bào)名，應(yīng)聘者須在報(bào)名時(shí)進(jìn)行誠信承諾，對(duì)提交的信息材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或者錄用資格。

只能使用本人二代身份證報(bào)名，報(bào)名姓名必須與身份證一致，且考試期間身份證在有效期限內(nèi)。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位專業(yè)要求、主要職責(zé)和任職要求進(jìn)行資格審查。對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘者，通過電子郵件、短信等方式發(fā)送筆試通知。未通過資格審查者，不再通知。

通過資格審查人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到6:1方可開考，達(dá)不到該比例的，在考試前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，公司可取消其考試資格或錄用資格。

(三)筆試

采用線上筆試的形式，不指定復(fù)習(xí)用書。筆試滿分100分，合格線50分。

(四)面試

達(dá)到筆試合格線的，按筆試成績由高到低的順序，按與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)5:1的比例確定面試人選。入圍線上同分的，一同進(jìn)入面試。

以電子郵件、短信、電話等方式發(fā)送面試通知。面試人選應(yīng)攜帶本人有效期內(nèi)身份證件參加面試，缺少證件不得參加面試。

(五)體檢、考察

面試滿分100分，合格線50分。達(dá)到合格線的，按筆面試最終成績(筆試40%，面試60%)由高到低的順序，按與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1.5 : 1的比例確定體檢人選，在體檢合格人員范圍內(nèi)按照最終成績由高到低的順序等額組織考察。

應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢。

公司將對(duì)應(yīng)聘者的身份信息、學(xué)歷信息、工作經(jīng)歷、不良記錄等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，全面了解考察人選情況。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘資格條件的、提交的信息和材料與實(shí)際不符，或者存在其他不宜錄用的情形的，公司有權(quán)取消應(yīng)聘者的錄用資格。

體檢、考察人選不合格的，或考察人選自愿放棄的，由公司決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。

(六)公示

考察體檢結(jié)果符合任職要求的，按筆面試最終成績由高到低的順序確定擬錄用人選。

按規(guī)定對(duì)擬錄用人選在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)錄用

公示未發(fā)現(xiàn)影響錄用情形的，發(fā)放錄用通知，辦理錄用手續(xù)。對(duì)錄用人員設(shè)試用期，試用期滿考核合格的予以正式錄用，考核不合格的取消錄用。

五、有關(guān)說明

(一)本次招聘具體安排將通過電話、郵件、短信等方式通知本人，請(qǐng)確保準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式并保持通信暢通。

(二)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(三)如有疑問，可撥打咨詢電話：021-38617870(咨詢時(shí)間：工作日9:30-11:30、14:00-17:30)。

上海國際貨幣經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司

2026年3月20日