安徽省祁門(mén)紅茶產(chǎn)業(yè)有限公司(簡(jiǎn)稱：祁門(mén)紅茶)，成立于2022年，位于“祁紅故里”平里鎮(zhèn)。打造有祁門(mén)紅茶智能化生產(chǎn)加工基地、祁紅非遺手工坊、生態(tài)茶園示范基地、祁驛群芳最(茶文旅綜合體)等業(yè)態(tài)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋茶葉種植、生產(chǎn)、加工、銷售、科研、電子商務(wù)、茶生態(tài)旅游開(kāi)發(fā)和茶文化傳播等。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)規(guī)劃，現(xiàn)通過(guò)黃山市眾城人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、全面考核、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正。

二、招聘計(jì)劃與需求(附件)

三、招聘條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德、誠(chéng)實(shí)守信。

(二)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)、勤勉敬業(yè)。

(三)具備勝任崗位要求的身體素質(zhì)、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力。

(四)勤于思考、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、身心健康。

(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在各級(jí)各類國(guó)企、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等被記入國(guó)企、事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘方式和流程

此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、考察、體檢、公示程序進(jìn)行，由祁門(mén)紅茶成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此次招聘工作，委托黃山市眾城人力資源有限公司組織實(shí)施，招聘工作在縣國(guó)資委的監(jiān)督下嚴(yán)格按程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

黃山市眾城人力資源有限公司對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行初審，由祁門(mén)紅茶招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

(二)考試

此次招聘由筆試(總分100分)和面試(總分100分)組成(考試時(shí)間和地點(diǎn)、面試具體方式將通過(guò)公告另行告知，公告發(fā)布在祁門(mén)縣人民政府網(wǎng)站及“黃山市眾城人力資源”公眾號(hào))。

(三)考察與體檢

考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同黃山市眾城人力資源有限公司進(jìn)行，體檢由黃山市眾城人力資源有限公司組織進(jìn)行。

1、考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作履歷、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、不良記錄、競(jìng)業(yè)限制、專業(yè)資格等情況進(jìn)行考察，對(duì)是否需要回避以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。

2、黃山市眾城人力資源有公司根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員(如考生最終成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低排序，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。

3、體檢項(xiàng)目參照人社部門(mén)關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求執(zhí)行。

4、體檢費(fèi)用由考生自理。

5、體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的，不予錄用。

6、對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可在同一招聘崗位面試人員中，按照考試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，成績(jī)相同的采取加試的方式確定。

(四)公示與錄用

根據(jù)考試、體檢與考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員在祁門(mén)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的，不予錄用。

經(jīng)公示無(wú)異議后，應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，辦理入職手續(xù)，無(wú)故不按時(shí)報(bào)到者，取消其聘用資格，視情況按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名：報(bào)名人員應(yīng)將報(bào)名所需資料進(jìn)行原件掃描，按照順序一項(xiàng)一頁(yè)生成一個(gè)PDF文件，郵件以“報(bào)考崗位+考生姓名”命名，發(fā)送至郵箱ZCRLZY8888@163.com。郵箱報(bào)名起始時(shí)間為公告發(fā)布之日起，截止時(shí)間為2026年1月31日下午17:00。經(jīng)祁門(mén)紅茶招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查無(wú)異議的，由眾城人力資源公司公告通知考生。通過(guò)郵箱報(bào)名的考生，須在考試前將報(bào)名資料帶至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核、查驗(yàn)，確認(rèn)無(wú)誤后方可參加考試。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2026年1月26日--2026年1月30日(周一至周五上午8:00-11:00，下午14:00-17：00)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：祁門(mén)縣新城區(qū)水岸明珠2號(hào)樓2023/2024商鋪黃山市眾城人力資源有限公司。

報(bào)名聯(lián)系人：方女士聯(lián)系電話：15212466660

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

六、報(bào)名提供資料

1.本人身份證原件及復(fù)印件;

2.本人學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

3.報(bào)考崗位所需的其他執(zhí)業(yè)資格或職稱證書(shū);

4.近期一寸免冠照片1張;

5.《應(yīng)聘登記及資格審查表》;(見(jiàn)附件)

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供個(gè)人信息負(fù)責(zé)，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

七、薪酬待遇