中信實(shí)業(yè)有限公司(以下簡稱中信)為中信一級(jí)子公司，注冊資本541438萬元，是中信之下、中信股份之外的資產(chǎn)運(yùn)營公司，下設(shè)6家一級(jí)子公司，1個(gè)礦產(chǎn)資源投資平臺(tái)和1個(gè)產(chǎn)業(yè)研究院，產(chǎn)業(yè)研究院為中信(北京)鹽類產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院有限公司(以下簡稱中信鹽類研究院)。

中信總部及中信鹽類研究院現(xiàn)向社會(huì)常態(tài)化公開招聘專業(yè)技術(shù)人才，歡迎加入。

一、點(diǎn)擊查看》》招聘崗位

崗位職責(zé)詳見附件1《中信實(shí)業(yè)有限公司招聘崗位及任職資格信息表》，職級(jí)結(jié)合人選實(shí)際情況、按照公司和中信鹽類研究院崗位聘任相關(guān)辦法確定。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.政治立場堅(jiān)定，對黨忠誠，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，品行端正，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，自覺遵守要求和廉潔從業(yè)規(guī)定。

(二)任職資格條件

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。

2.具備央企、國企工作背景優(yōu)先。

3.符合中信有關(guān)任職回避和近親屬在中信系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)等相關(guān)要求。

具體工作經(jīng)驗(yàn)條件詳見附件1《中信實(shí)業(yè)有限公司招聘崗位及任職資格信息表》

三、應(yīng)聘報(bào)名方式

發(fā)送電子郵件至ZXGA_zhaopin@163.com(注意下劃線)，要求為：填寫附件2《中信實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)聘人員登記表》、附件3《中信實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)聘人員統(tǒng)計(jì)表》(兩份表格均需填寫)，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘者姓名-最近工作單位及崗位(在職/已離職)”，

例：礦產(chǎn)資源部-礦產(chǎn)資源獲取崗-張三-XX公司XX部XX崗(在職)。報(bào)名資料如不符合條件，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格，報(bào)名資料恕不退還。

四、招聘方式

1.本次招聘工作采用常態(tài)化機(jī)制開展，公司將根據(jù)實(shí)際崗位需求，嚴(yán)格按照組織程序適時(shí)啟動(dòng)招聘流程，堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)的原則，對符合崗位要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察錄用。招聘流程將持續(xù)進(jìn)行，直至招聘崗位滿編為止。

2.公司根據(jù)簡歷投遞情況和內(nèi)部工作安排，適時(shí)啟動(dòng)對符合條件者的面試及相關(guān)錄用工作，視情可開展筆試。

3.公司將根據(jù)崗位資格條件對應(yīng)聘者簡歷及相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審查，通過電話、短信及郵件等適當(dāng)方式通知候選人。未通過者不再另行通知。

4.公司將綜合分析人選，根據(jù)筆試、面試、考察等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選，經(jīng)入職體檢、資格核查后按照有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)到和入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

5.擬錄用人員報(bào)到入職前，公司將對干部人事檔案、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證書等必要材料進(jìn)行審查(查原件、留復(fù)印件)，如存在不符情形，或無法辦理人事檔案及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移的情形，公司有權(quán)取消錄用資格。

五、注意事項(xiàng)

1.招聘期間，公司將通過電話、短信及郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通，以免延誤招聘時(shí)機(jī)。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。

3.公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，僅通過上述應(yīng)聘方式收集簡歷，不存在“”“留用”“付費(fèi)內(nèi)推”等情形，請應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

4.公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、報(bào)名情況，調(diào)整或取消個(gè)別職位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

5.對于應(yīng)聘者報(bào)名信息，我公司承諾予以，依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料。

中信實(shí)業(yè)有限公司

2025年12月5日

附件：

附件1中信實(shí)業(yè)有限公司招聘崗位及任職資格信息表.xlsx

附件2中信實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)聘人員登記表.docx附件3中信實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)聘人員統(tǒng)計(jì)表.xlsx

原標(biāo)題:中信專業(yè)技術(shù)人員常態(tài)化招聘公告