為進(jìn)一步加強(qiáng)黔西南州國(guó)土隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全州國(guó)土事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《黔西南州高層次人才引進(jìn)辦法(修訂)》(州黨辦發(fā)〔2017〕7號(hào))的有關(guān)規(guī)定，黔西南州國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位黔西南州國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)決定于2018年第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)計(jì)劃引進(jìn)碩士研究生高層次人才2名，為確保此次人才引進(jìn)工作順利完成，按照上級(jí)相關(guān)文件要求，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為順利實(shí)施好本次人才引進(jìn)工作，成立了黔西南州國(guó)土資源局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事教育科，負(fù)責(zé)具體人才引進(jìn)相關(guān)工作。

二、引進(jìn)原則和工作程序

高層次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照制定引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示的程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)高層次人才人數(shù)

黔西南國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位黔西南州國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)2018年計(jì)劃引進(jìn)2名管理人員。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

在2018年3月31日前進(jìn)行網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷和3月24日-25日到第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘，經(jīng)審核符合公布職位條件的人員。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

2.年齡要求18周歲以上，35周歲及以下;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

4.具有國(guó)家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

6.具備引進(jìn)職位《黔西南州執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)2018年人才需求表》(附件)所需其他資格條件。

(三)以下人員不能作為引進(jìn)對(duì)象

1.黔西南州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

2.曾在黔西南州直機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職后不滿一年，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

4.違反相關(guān)政策或其他法律法規(guī)規(guī)定不能引進(jìn)的人員。

（責(zé)任編輯：李明）