3.報名要求：應(yīng)聘人員須在報名時間內(nèi)將《鄞州區(qū)編外人員招聘報名表》(見附件)填寫完整并加貼一寸照片后將報名表word文檔格式及帶有本人簽名的掃描或圖片格式，連同身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(國境外留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報名郵箱。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

5.郵件名稱寫明：用人單位名稱+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名。

(二)考試

考試主要采取面談形式(具體面談時間、地點(diǎn)另行通知)。

面談主要測試報考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面談采用百分制，不足60分者淘汰。在面談合格人員中，按面談成績從到低分根據(jù)招聘指標(biāo)等額確定體檢對象。若出現(xiàn)面談成績相同，則另行加試。

(三)體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號)及人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

(四)考察

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

(五)公示、錄用

考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

(六)遞補(bǔ)

招聘各環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)崗位名額空缺的，按面談成績從到低分視情遞補(bǔ)。

本單位其他崗位聘用人員不足時，本年度內(nèi)可從面談成績合格人員中從到低分視情遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、考察由本單位組織并備案。

五、有關(guān)說明

1.報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

2.擬聘用人員由寧波東方眾誠人才開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣至寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會局下屬單位，后續(xù)崗位需服從單位統(tǒng)一調(diào)配。

本次公開招聘工作咨詢電話：0574-89293229(工作日：上午8:30-11:45，下午2:00-5:15)。

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鄞州區(qū)編外人員招聘報名表