（二）加分審查：有城市管理工作經(jīng)歷的出具原所在單位主管部門證明及工資發(fā)放憑證原件和復(fù)印件（第1個月的、最后1個月的工資發(fā)放憑證），復(fù)印件必須經(jīng)所在單位加蓋公章；復(fù)退軍人出具退伍證原件和復(fù)印件。于11月6日9：00至11月8日16:00期間到市城市管理局進(jìn)行審核，以便加分，否則按放棄加分處理。加分人員在潛江人事考試網(wǎng)公示。

七、成績計算

（一）考生成績=面試成績+加分。

（二）按招聘崗位職數(shù)從到低分排列總成績后，出現(xiàn)招聘崗位計劃數(shù)末位總成績并列情況，對成績并列考生進(jìn)行加試，按照加試成績，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

八、報考條件資格復(fù)審

根據(jù)考試成績，按照1:1比例對擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行報考條件資格復(fù)審，因復(fù)審不合格出現(xiàn)的空額，根據(jù)面試情況依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格人員在潛江人事考試網(wǎng)公示。

九、體檢

市城市管理局組織資格復(fù)審合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的空額，根據(jù)面試情況依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員進(jìn)入資格復(fù)審，復(fù)審合格進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

十、考核

如有違反國家法律法規(guī)、違反計劃生育政策和弄虛作假、以及其他原因不能勝任城管工作的取消聘用資格。因考核不合格出現(xiàn)的空額，由市城市管理局根據(jù)工作需要和面試情況依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按本公告第八條、第九條執(zhí)行。

十一、公示

擬聘人員在潛江人事考試網(wǎng)、市城市管理局網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

十二、用人方式和工資待遇

聘用人員采取以錢養(yǎng)事的方式管理，服從用人單位工作安排和工作崗位的調(diào)劑。用人單位與聘用人員簽訂以錢養(yǎng)事聘用合同，用人單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。聘用人員工資待遇按照以錢養(yǎng)事的方式確定。

（一）城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員每月人頭包干經(jīng)費(fèi)為1800元（含“五險一金”個人繳納部分）。

（二）每年按20%的比例評選城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員，被評為城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員的年終每人獎勵1500元。

（三）城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員人頭包干經(jīng)費(fèi)和年終獎金等由市財政全額解決。

十三、其他事項

（一）本次招聘由市城管部門與市人社部門共同負(fù)責(zé)組織實施；

（二）招聘咨詢電話：0728-6280863（市城市管理局）；