2026中國地質調(diào)查局成都地質調(diào)查中心(西南地質科技創(chuàng)新中心)招聘13人公告(四川)
中國地質調(diào)查局成都地質調(diào)查中心(西南地質科技創(chuàng)新中心)是隸屬于自然資源部中國地質調(diào)查局的公益一類事業(yè)單位,主要承擔西南地區(qū)國家基礎性、公益性地質調(diào)查、科技創(chuàng)新、科學普及和相關綜合研究工作,解決區(qū)域性自然資源調(diào)查、規(guī)劃和長遠發(fā)展需要的重大地球科學技術問題;履行中國地質調(diào)查局賦予的西南地區(qū)地質調(diào)查項目管理和監(jiān)管工作,承擔地質調(diào)查資料和數(shù)據(jù)的社會公益性服務工作。
根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘工作人員13人,其中應屆畢業(yè)生9人、社會在職人員4人?,F(xiàn)就有關事宜公告如下:
一、招聘對象
1.2026年國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,不含定向生、委培生,在校期間及兩年擇業(yè)期內(nèi)沒有社保繳存記錄);近兩年內(nèi)(截至入職前)獲得國家認證的國(境)外學歷,且沒有工作經(jīng)歷的留學回國人員。年齡38周歲以下(1987年1月1日后出生)。
2.具有相關工作經(jīng)歷的社會人員(含2026年出站的博士后)。年齡38周歲以下(1987年1月1日后出生)。博士學歷學位應聘人員可放寬至40周歲(1985年1月1日后出生),專業(yè)技術中級崗位招聘年齡可放寬至40周歲(1985年1月1日后出生),專業(yè)技術高級崗位招聘年齡可放寬至45周歲(1980年1月1日后出生)。
二、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)及詳細要求,見《中國地質調(diào)查局成都地質調(diào)查中心(西南地質科技創(chuàng)新中心)2026年公開招聘崗位信息表》(附件1)。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,具有良好的政治素質和道德品行,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。
(三)具備崗位所需的專業(yè)條件。
(四)適應崗位要求的身體條件。
(五)崗位所需的其他條件。
(六)應屆畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證。留學回國人員須于入職前獲得國(境)外學歷學位,并取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。博士后人員須于2026年12月31日前辦理完成出站手續(xù)。
(七)符合國家有關部門和招聘單位駐地關于接收高校應屆畢業(yè)生或社會人員的有關規(guī)定。
(八)具有下列情形之一的人員不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰、黨紀政務處分的;
2.曾被開除黨籍、公職的;
3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為,還在禁考期的;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
5.曾有嚴重學術不端等不良行為的;
6.聘用后構成回避關系的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
(一)報名
1.報名時間。公告發(fā)布之日起至2026年3月4日17:00。
2.報名方式。請于報名期限內(nèi)登錄“中國地質調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺”(網(wǎng)址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs/,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細閱讀注意事項,按照系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位并選擇報名,每名應聘人員僅可報考一個崗位。需要提交的材料有:①個人簡歷;②高等教育各個階段的學歷學位證書及學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》;③專業(yè)課程成績單;④外語成績單;⑤科研經(jīng)歷、業(yè)績成果及學術論文發(fā)表(封面、目錄及論文首頁)等材料(附相關證明材料掃描件);⑥社保繳費記錄。
社保繳費記錄查詢方式:登錄“國家社會保險公共服務平臺”或者“掌上12333”APP,選擇個人戶口所在地、就讀高校所在地依次查詢。
公開招聘平臺網(wǎng)址:http://cgs.gjzhaopin.cn/
社保繳費查詢網(wǎng)址:https://si.12333.gov.cn/
3.報名須知
(1)應聘人員須在報名時簽署誠信承諾書(見附件2),承諾所提供的信息真實準確,并承擔不實承諾相關責任。應聘人員與報考單位工作人員有親屬關系的,應在報名時主動報告。
(2)應聘人員以已取得的學歷報考(應屆畢業(yè)生以即將取得的學歷報考),且學歷所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)相符。
(3)應聘人員須在報名截止日前,完成資料提交、資料補充,逾期未對審核反饋意見進行補充的,視為放棄報名。
(二)資格審查
本單位對報名人員的資格條件進行審查,通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。
通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的5倍,若不滿足要求,由本單位黨委集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。
(三)考試
1.筆試。通過資格審查人員符合開考比例進入筆試。
(1)筆試。學歷學位條件僅限定為“碩士研究生及以上”崗位,所有通過資格審核的報考人員,均須參加筆試。筆試由中國地質調(diào)查局統(tǒng)一組織,采用百分制,合格分數(shù)線為60分。主要測試內(nèi)容為綜合能力和寫作能力。應聘人員須在報名系統(tǒng)上進行參加筆試確認,逾期視為放棄此次筆試。統(tǒng)一筆試時間及具體安排等事宜另行通知,請密切關注中國地質調(diào)查局及本單位門戶網(wǎng)站。
(2)學歷學位條件限定為“博士研究生”和“在職人員”的崗位,不舉行筆試,通過資格審核人員符合開考比例即直接進入面試。若不滿足開考比例要求,則招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。
2.面試。通過筆試合格分數(shù)線的應聘人員,每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位,按通過筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)開展面試。若某崗位有考生主動放棄面試機會,則按該崗位筆試成績由高到低依次遞補。如遇末位同分情況,一并進入面試。僅設置面試環(huán)節(jié)的崗位,通過資格審查人員作為面試人選,若通過資格審查人數(shù)無法形成有效競爭關系,由本單位黨委研究是否按實際人數(shù)進行面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。
面試采用百分制,合格分數(shù)線為60分。計算面試成績時,扣除一個分和一個最低分,然后計算得出平均分(小數(shù)點后保留1位)。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。
面試內(nèi)容:應聘人員的專業(yè)基礎知識、業(yè)務能力、溝通協(xié)調(diào)、口頭表達、英語口語和翻譯等,面試以PPT形式匯報。
(四)體檢和考察
按照筆試成績和面試成績各占50%的比例確定綜合成績(直接進入面試人員,面試成績即為綜合成績),按照綜合成績由高到低的順序,等額確定考察對象。面試成績低于60分的,不列入考察人選范圍。考察對象名單在本單位門戶網(wǎng)站公布。
考察對象因個人原因主動放棄或未通過考察的,按該崗位綜合成績由高到低的順序依次遞補。
本單位組織考察對象進行體檢,體檢標準參照國家規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準或其他有關標準執(zhí)行。
對體檢合格的考察對象,本單位將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式,了解考察對象政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況??疾鞂ο笠騻€人原因主動放棄或未通過考察的,由本單位黨委視情況研究決定是否進行遞補。
(五)擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結果,經(jīng)本單位黨委集體研究后擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示,公示期不少于7個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議,按相關規(guī)定簽訂聘用合同,辦理接收手續(xù)。
(七)試用期
按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、統(tǒng)一筆試崗位補錄
本批次招聘空缺的統(tǒng)一筆試崗位,由本單位視情況研究是否進行補錄。參與本批次統(tǒng)一筆試的應聘人員,可憑統(tǒng)一筆試成績報名參加補錄崗位面試。補錄公告將在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、中國地質調(diào)查局及本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。
六、其他事項
(一)聘用人員入職后,相關工資待遇等按國家和用人單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)應聘人員應所提供的各種材料真實、準確。資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,或發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的,一經(jīng)查實,立即取消應聘或者聘用資格。
(三)公開招聘有關信息向社會公布,請應聘人員及時關注中國地質調(diào)查局及各局屬單位網(wǎng)站相關信息,對未通過資格審查、筆試或面試者,不再單獨通知。
(四)本單位公開招聘不出版、不指定考試輔導用書,不組織、不委托任何機構或者個人開辦考試輔導培訓班。對社會上有關考試培訓、網(wǎng)站或者出版物等,請廣大應聘人員警惕、理性對待,避免上當受騙,防止權益損失。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:任老師、劉老師
聯(lián)系電話:028-66677209、028-66677216
電子郵箱:cdzxrjc@163.com
單位網(wǎng)址:http://www.chengdu.cgs.gov.cn/
通訊地址:四川省成都市天府新區(qū)科學城北路東段2211號,中國地質調(diào)查局成都地質調(diào)查中心(西南地質科技創(chuàng)新中心)人事教育處
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1-1.成都地調(diào)中心2026年度公開招聘崗位信息表(統(tǒng)一筆試應屆畢業(yè)生)
1-2.成都地調(diào)中心2026年度公開招聘崗位信息表(自主招聘應屆畢業(yè)生)
1-3.成都地調(diào)中心2026年度公開招聘崗位信息表(自主招聘社會人員)
原標題:中國地質調(diào)查局成都地質調(diào)查中心(西南地質科技創(chuàng)新中心)2026年度公開招聘工作人員公告
文章來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260128/189934.html
(責任編輯:李明)
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