2017吉林省長春市委辦公廳招聘工作人員公告【招6人】
2017吉林省長春市委辦公廳招聘工作人員公告（4）[/page]
(四)體檢與考察
根據(jù)考生總成績，確定參加體檢與考察人選。對體檢與考察合格者，由勞務(wù)派遣公司辦理聘用合同，對體檢或考察不合格的，取消其聘用資格，由考試總成績在及格線以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用人員身份及福利待遇
被聘用的勞務(wù)派遣人員與長春人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣到相應(yīng)的工作崗位，聘用人員工資應(yīng)發(fā)額為3250元/月。按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。不發(fā)放市直機(jī)關(guān)績效考評工作規(guī)定確定的績效獎金。按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，繼續(xù)履行勞動合同，不合格的，終止勞動合同。
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附件：
長春市委辦公廳
2017年8月21日
注：本文來源于“長春市人力資源和社會局網(wǎng)站”，原標(biāo)題“中共長春市委辦公廳面向社會公開招聘合同制工作人員公告”
（責(zé)任編輯：李明）
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