根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，決定從青神縣服務(wù)基層項(xiàng)目人員和公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2026年上半年青神縣從服務(wù)基層項(xiàng)目等人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象。符合崗位條件要求的青神縣服務(wù)基層項(xiàng)目人員和公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目人員。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指2026年3月30日前，在青神縣內(nèi)服務(wù)期滿(服務(wù)時(shí)間須2周年及以上)且考核均合格的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目人員。

公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目人員是指四川省2022年新冠肺炎疫情防控醫(yī)療衛(wèi)生崗(含應(yīng)急崗)、校醫(yī)輔助崗和社工崗招募到青神服務(wù)且服務(wù)期滿、考核合格的人員。

(二)報(bào)考條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位表》)。

(三)凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式。

本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名時(shí)間。

2026年3月30日至4月3日9:00-12:00，14:00-18:00。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：青神縣人力資源和社會(huì)局人事考試中心(聯(lián)系電話：028-38861336，地址：四川省青神縣青衣大道298號(hào)三樓309室)。

(四)報(bào)名所需材料。

1.本人(符合條件的服務(wù)基層項(xiàng)目等人員)攜有效二代居民身份證、學(xué)歷證書、服務(wù)證書、年度考核表原件及復(fù)印件一份。

2.下載《2026年上半年從青神縣服務(wù)基層項(xiàng)目等人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》件1份。

(五)資格審查。

報(bào)考者報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿考核招聘工作全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

對符合條件的考生當(dāng)場發(fā)給《考核通知書》。

四、考核

(一)開考比例。有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘名額之比為開考比例，開考比例不得低于3:1，未達(dá)到開考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額;調(diào)減后仍達(dá)不到面試開考比例的，取消該崗位招聘。

(二)考核方式?？己瞬扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核考生的專業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)。

(三)考核成績最低分?jǐn)?shù)線為75分。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，對報(bào)考人員考核成績從到低分依次等額確定擬聘人選。考核成績低于75分，不得進(jìn)入本次招聘下一環(huán)節(jié)(含各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員)。

考生憑《考核通知書》、本人有效二代身份證，按《考核通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考場參加考核。未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場參加考核的，視為自動(dòng)放棄考核資格。

五、體檢和綜合考察

(一)體檢。

1.擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合或未按要求完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，在指定的不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)青神縣人社部門同意后，可按該崗位報(bào)考人員考核成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

4.體檢費(fèi)用。體檢產(chǎn)生的費(fèi)用均由考生承擔(dān)。

(二)綜合考察。

主要對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合了解，對其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因自愿放棄綜合考察或綜合考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)青神縣人社部門同意后，可按該崗位報(bào)考人員考核成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢、綜合考察事宜另行通知。

六、公示

對綜合考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，公示期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)青神縣人社部門同意后，可按該崗位報(bào)考人員考核成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)公示合格的擬聘人員，由青神縣人社部門審核確認(rèn);

(二)審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

(三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。政策規(guī)定不再約定試用期的除外;

(四)受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理流(調(diào))動(dòng)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由中共青神縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告及其未盡事宜，由青神縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：中共青神縣紀(jì)委監(jiān)委(028-38811535)

政策咨詢電話：青神縣人社局(028-38861336)

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1.2026年上半年從青神縣服務(wù)基層項(xiàng)目等人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2.2026年上半年從青神縣服務(wù)基層項(xiàng)目等人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

青神縣人力資源和社會(huì)局

2026年3月26日

原標(biāo)題:關(guān)于2026年上半年從青神縣服務(wù)基層項(xiàng)目等人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源:http://www.scqs.gov.cn/info/1410/226367.htm

（責(zé)任編輯：李明）