2017貴州余慶縣招聘高層次人才或播音員公告【招22人】
(五)體檢
根據(jù)面試成績從高到低按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢需在縣招考領導小組指定醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。對未按要求參加體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，由此出現(xiàn)的缺額在面試人員中按成績順延遞補。
建立考生誠信報考制度，體檢合格之后放棄的考生，報請市人社局列入我市公務員招錄和事業(yè)單位招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業(yè)單位招聘考試。
(六)考察(政審)
體檢合格的應聘人員確定為考察(政審)對象?？疾?政審)工作由招聘單位主管部門具體負責實施?？疾?政審)內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況?？疾?政審)時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾?政審)合格人員為擬聘用人員。
(七)公示
由縣招考領導小組確定擬聘人員名單后在余慶縣人力資源和社會局網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。
(八)聘用
公示期無異議的，公示期滿后，由招聘單位呈報，縣人力資源和社會局審核并報市人力資源和社會局審批后，完善聘用手續(xù)。
四、其他
本《招聘簡章》解釋權(quán)屬余慶縣事業(yè)單位招考辦。本次招聘工作未盡事宜，由余慶縣事業(yè)單位招考工作領導小組研究確定并視情況通過余慶縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。
聯(lián)系電話：
0851-24623388(余慶縣人社局)
0851-24621368(余慶縣衛(wèi)計局)
監(jiān)督電話：
0851-24706018(余慶縣紀檢部門)
原標題：余慶縣2017年公開招聘高層次人才或播音員簡章
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余慶縣事業(yè)單位招考工作領導小組
2017年5月15日
（責任編輯：李明）
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