2017貴州余慶縣招聘高層次人才或播音員公告【招22人】
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)余慶縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會局核準，余慶縣決定面向社會公開招聘高層次人才或播音員22名。為確保招聘工作的順利進行，特制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。
二、招聘計劃及職位
此次計劃公開招聘高層次人才或播音員22名。具體招聘單位及職位見《余慶縣2017年公開招聘高層次人才或播音員職位表》(附件)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
2017年及以前畢業(yè)的本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)，戶籍不限。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年5月24日-1999年5月23日出生);
5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2、2014年度以來被貴州省內(nèi)各級機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員;
3、截止2017年5月23日“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期(三年)未滿的;
4、截止2017年5月23日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的;
6、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
（責任編輯：李明）
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