　　1、開考要求。報(bào)名結(jié)束后，各職位經(jīng)資格初審合格的報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3∶1及以上方可開考;達(dá)不到比例要求的，可相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)至達(dá)到開考比例，對(duì)于單位人員緊缺、急需補(bǔ)充的崗位，可降低比例要求開考;需減少招聘人數(shù)或降低比例要求開考的，由招聘單位主管部門書面申請(qǐng)，經(jīng)縣人事局同意后實(shí)施。

　　2、筆試試卷。招聘筆試由上杭縣人事局統(tǒng)一組織，委托福建省命題、制卷、評(píng)卷。

　　3、筆試科目?？颇繛椤毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容是：政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等，題型為客觀題。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

科目	班次	授課內(nèi)容	課時(shí)	教師	價(jià)格	購買	試聽	聯(lián)報(bào)
公共基礎(chǔ)知識(shí)	考點(diǎn)通講班	法律	16	任偉鵬、高國濤	400	購買	試聽	980 試聽購買
		政治	16	劉小凱	400	購買	試聽
		經(jīng)濟(jì)	4	宋偉偉	100	購買	試聽
		行政管理	6	張梅芳李蕾	150	購買	試聽
		公文	4	孫杏麗	100	購買	試聽
		科技/人文	4	高國濤	100	購買	試聽
		職業(yè)道德	1	易琨	25	購買	試聽
		時(shí)政熱點(diǎn)	13		送	--	--
	考點(diǎn)班	法律	12	任偉鵬、王園園	300	購買	試聽	680 購買
		政治	10	孫昌偉	250	購買
		經(jīng)濟(jì)	2	任偉鵬	50	購買
		管理	4	宋媛媛	100	購買
		公文	3	周冰	80	購買
		科技人文	1	任偉鵬	25	購買
		職業(yè)道德	1	易琨	25	購買
		時(shí)政熱點(diǎn)	13		聯(lián)報(bào)送	--
	考點(diǎn)串講班	法律	4	齊歡歡	100	--	試聽	380 購買
		政治	6	易琨	150	--
		經(jīng)濟(jì)	3	易琨	75	--
		管理	2	宋媛媛	50	--
		公文	2	易琨	50	--
		科技人文	1	易琨	25	--
		職業(yè)道德	2	易琨	50	--
		時(shí)政熱點(diǎn)	13		聯(lián)報(bào)送	--
	班	700道（一）	4	張超	1400 購買		試聽
		700道（二）	4
		700道（三）	4
		700道（四）	4
		700道（五）	4	王國鳳
		700道（六）	4
		700道（七）	4
職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)	考點(diǎn)通講班	數(shù)字推理及運(yùn)算	12	單堂云	240	購買	試聽	880 購買
		判斷推理	22	趙金川	440	購買
		言語理解與表達(dá)	20	王娜	400	購買
		資料分析	10	葛樹明	200	購買
	考點(diǎn)班	數(shù)字推理及運(yùn)算	12	劉彥	240	購買	試聽	480 購買
		判斷推理	12	劉彥	240	購買
		言語理解與表達(dá)	5	李琳	100	購買
		資料分析	3	張映月	80	購買
	考點(diǎn)串講班	數(shù)字推理及運(yùn)算	3		240	--	試聽	240 購買
		判斷推理	4	李琳/王娜
		言語理解與表達(dá)	3	王娜
		資料分析	1

　　4、筆試時(shí)間?！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》的筆試時(shí)間為2013年6月22日上午9:00—11:00(如有變化，以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。

　　5、筆試成績(jī)及合格線。筆試成績(jī)及合格線將在上杭縣人事局網(wǎng)站公布;筆試合格線根據(jù)有競(jìng)爭(zhēng)職位中按1∶3比例確定的面試人選中最低卷面成績(jī)的80%確定;進(jìn)入面試的人員，其筆試卷面成績(jī)必須達(dá)到筆試合格線。

　　6、其他事項(xiàng)。具體筆試地點(diǎn)、科目、考室、考號(hào)及應(yīng)試須知等事項(xiàng)，請(qǐng)查看考生《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(二)資格復(fù)審和面試

　　1、確定面試人選。在筆試合格線以上的人員中，按照筆試成績(jī)(含筆試卷面成績(jī)和經(jīng)上杭縣人事局審核認(rèn)定的加分成績(jī)，下同)從到低分的順序，確定各職位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選，不足3倍的按達(dá)到筆試合格線以上人數(shù)確定面試人選;相關(guān)職位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。

　　2、面試時(shí)間地點(diǎn)。擬定于2013年7月后進(jìn)行面試，確定為面試人選的考生名單及各職位的面試時(shí)間安排將在上杭縣人事局網(wǎng)站公布;面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等以上杭縣人事局核發(fā)《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　3、資格復(fù)審。

　　(1)確定為面試人選的考生，在名單公布開始至所報(bào)考職位面試前5個(gè)工作日，攜帶所報(bào)考職位資格條件要求的有關(guān)材料原件到上杭縣人事局進(jìn)行資格復(fù)審;資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位要求的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息和提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　已尚未取得相關(guān)證書的人員，資格復(fù)審時(shí)須提供由相關(guān)部門出具的考試成績(jī)單及是否已、具備取得相關(guān)證書的結(jié)論證明。

　　(2)不按規(guī)定時(shí)間和要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消面試資格，相應(yīng)職位的空缺面試人選進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(3)資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)審為準(zhǔn)。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，由上杭縣人事局核發(fā)《面試通知書》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）