4.資格審核工作由公開(kāi)招聘辦公室負(fù)責(zé)。在報(bào)考者報(bào)名2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)，對(duì)符合資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)審查的人員，應(yīng)說(shuō)明理由。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或上傳照片等原因?qū)е沦Y格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(二)報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)

1.報(bào)考者應(yīng)在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^(guò)者，應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名。

2.報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)參照公務(wù)員錄用考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)與考務(wù)費(fèi)每人70元。交費(fèi)截止時(shí)間為3月2日17:30，在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者務(wù)必于：2016年3月5日8:30至17:30前，登陸錫盟人力資源信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.每個(gè)崗位的報(bào)名開(kāi)考比例須達(dá)到1:5方可開(kāi)考。若招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，將減少招聘崗位或經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低開(kāi)考比例。

2.筆試提供漢文試卷。考生可以用漢文作答或者用蒙古文作答，但必須用同一種文字作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

3.對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。

4.筆試成績(jī)計(jì)算。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分

5.筆試時(shí)間定于2016年3月6日，具體考試地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。(注：本次筆試只在內(nèi)蒙古錫林浩特市設(shè)置一個(gè)考點(diǎn))。

6.查詢筆試成績(jī)和資格復(fù)審等事宜，見(jiàn)招聘網(wǎng)站公告及相關(guān)通知。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由公開(kāi)招聘辦公室組織實(shí)施。

1.按照每個(gè)職位考生筆試總成績(jī)1：3的比例，由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。末位出現(xiàn)并列的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審工作由公開(kāi)招聘辦公室組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)在錫盟人力資源信息網(wǎng)站上公布。

3.進(jìn)入資格復(fù)審的考生，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

考生須持身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件原件參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等信息。凡因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致不符合所填報(bào)崗位條件的，一律取消其面試資格。

4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使出現(xiàn)空缺的，按照面試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，見(jiàn)面試公告及相關(guān)通知。

1. 面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

2. 面試滿分為100分。采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

3.考試總成績(jī)的計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

（責(zé)任編輯：李明）