2015年遼寧省新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位招聘29人公告(參加同步考試)【招29人】
3.成績(jī)查詢
考試閱卷結(jié)束后,《遼寧人事考試網(wǎng)》將發(fā)布查詢筆試成績(jī)的時(shí)間和辦法。請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注《遼寧人事考試網(wǎng)》發(fā)布的成績(jī)查詢通知。
在閱卷過程中,對(duì)異常試卷參照公務(wù)員考試閱卷有關(guān)規(guī)定處理。
(五)面試
筆試成績(jī)公布后,按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各崗位參加面試的人選,筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試。最后一名面試人選的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,同時(shí)參加面試。面試前對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格審查,資格審查主要審驗(yàn)報(bào)考人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、從業(yè)資格證書和崗位需要的其他材料等,審查時(shí)間另行通知。在資格審查中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或報(bào)考人員自愿棄權(quán)的,按筆試成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ),并在面試資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為5:5。
資格審查、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注《遼寧省新聞出版廣電局網(wǎng)站》。
(六)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低排名,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者,按照面試成績(jī)從高到低的順序確定;面試成績(jī)又同時(shí)并列的,加試筆試專業(yè)知識(shí)測(cè)試。體檢人員名單查詢,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注《遼寧省新聞出版廣電局網(wǎng)站》。體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行,嚴(yán)禁任何組織、單位、個(gè)人干預(yù)體檢醫(yī)院做出體檢結(jié)論。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi),以書面形式向用人單位提出,用人單位在接到應(yīng)聘者申請(qǐng)后7日內(nèi)安排復(fù)檢。用人單位對(duì)應(yīng)聘者體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,應(yīng)在知悉體檢結(jié)論后7日內(nèi),以書面形式向省人力資源和社會(huì)廳提出。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行的,原體檢醫(yī)生不參加復(fù)檢,復(fù)檢另選體檢醫(yī)院進(jìn)行的,商省人力資源社會(huì)廳確定,復(fù)檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)院資質(zhì)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,確定為擬考察人員。
(七)考察
重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)考察人員進(jìn)行資格復(fù)查,考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件,取消應(yīng)聘資格的,應(yīng)將結(jié)論及依據(jù)明確告知應(yīng)聘者。
在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,予以遞補(bǔ)。
(八)公示與聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果,擬聘人員由省人力資源社會(huì)廳統(tǒng)一在《遼寧人事考試網(wǎng)》上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,為公示無疑義人員辦理聘用備案手續(xù),簽訂聘用合同。對(duì)于公示有疑義的人員,待調(diào)查核實(shí)后確定處理意見。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一般不超過六個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國(guó)家另有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,考核合格的,予以正式聘用,否則取消聘用。
三、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘全過程,如應(yīng)聘者弄虛作假或個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察及辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.其他未盡事項(xiàng),按照國(guó)家和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
原標(biāo)題:2015年遼寧省新聞出版廣電局所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告(參加同步考試)
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遼寧省新聞出版廣電局
2015年5月
(責(zé)任編輯:李明)
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