為滿足永康市事業(yè)單位補(bǔ)充事業(yè)工作人員需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共中央組織部 人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次永康市部分事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員58人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見(jiàn)《2026年永康市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試計(jì)劃表》(附件1)。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他資格條件;2026年普通高校畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘)。

留學(xué)人員須已取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，所學(xué)專業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。

3.年齡要求18至38周歲(1987年3月26日至2008年3月25日期間出生)。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.有下列情形之一的不納入本次招聘范圍對(duì)象：

(1)具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人以及永康市事業(yè)單位正式在編工作人員;

(2)全日制普通高校在讀的學(xué)生(非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生)不能報(bào)考;在全日制普通高校在讀的專升本、研究生(非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生)也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;

(3)因犯罪受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除公職的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受黨紀(jì)、政務(wù)處分且截至2026年3月26日未滿處限的;

(4)被有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定在各級(jí)各部門(mén)人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內(nèi)的;

(5)報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

(6)報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

(7)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名要求及說(shuō)明

1.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其主管部門(mén)參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定并負(fù)責(zé)解釋，招聘專業(yè)目錄參考《2026年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》以及中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)相關(guān)信息。學(xué)歷要求本科及以上且學(xué)位要求學(xué)士及以上的職位，均要求取得與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。

2.《2026年永康市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試計(jì)劃表》(附件1)中對(duì)于專業(yè)的要求為“XX類”的，則該三級(jí)專業(yè)目錄下的所有專業(yè)均可報(bào)考;對(duì)于專業(yè)的要求為“XX類(XX門(mén)類)”的，則該二級(jí)門(mén)類下的三級(jí)專業(yè)目錄下的所有專業(yè)均可報(bào)考。

3.戶籍要求分為金華市戶籍人員、浙江省戶籍人員和戶籍不限人員，以2026年3月26日的戶籍所在地為準(zhǔn)。永康生源全日制普通高校畢業(yè)生(永康生源是指在永康參加高考，被高校錄取時(shí)戶口在永康或未在永康參加高考，被高校錄取時(shí)戶口在永康)不受戶籍限制。

4.年齡和戶口遷入時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2026年3月26日(截至2026年3月26日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考，請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫(xiě))。

5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

四、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

本次招聘的報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2026年3月26日9時(shí)—4月1日17時(shí)。

網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))。

報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。資格初審未通過(guò)者可在本時(shí)間段內(nèi)再次報(bào)名，逾期不能再報(bào)名。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

(二)資格初審

時(shí)間：2026年3月26日9時(shí)—4月2日17時(shí)。

招聘單位在報(bào)考人員報(bào)名起2天內(nèi)完成資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)資格初審的人員不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)名資格初審由各招聘單位(主管部門(mén))負(fù)責(zé)。有關(guān)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格證書(shū)等具體問(wèn)題，請(qǐng)直接向各招聘單位(主管部門(mén))咨詢，咨詢電話詳見(jiàn)附件1。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2026年3月26日9時(shí)—4月3日17時(shí)。

通過(guò)資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納考試費(fèi)100元。逾期未繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。

繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，報(bào)考人員自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還考試費(fèi)。

(四)打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2026年4月22日9時(shí)—4月25日17時(shí)。

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)自行下載并打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)要求，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證件原件參加考試。

(五)筆試

筆試時(shí)間：2026年4月25日。

筆試科目: 上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》;

下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

本次考試范圍以《2026年永康市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試大綱》為準(zhǔn)，詳見(jiàn)附件2。

以實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)及筆試總成績(jī)，計(jì)算出筆試總成績(jī)的平均分。平均分在100分及以上的，則以100分為筆試合格分;平均分在100分以下的，則以平均分為筆試合格分。筆試總成績(jī)低于筆試合格分的不能進(jìn)入面試。

除需專業(yè)能力測(cè)試崗位外，從筆試合格人員中根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從到低分按1：3比例確定面試對(duì)象(其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定)。如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。

(六)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)，2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明);社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件，同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;參加2025年國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的人員，須提供市級(jí)司法行政部門(mén)出具或從司法部網(wǎng)站下載打印的2025年度國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主觀題成績(jī)通知單。

資格復(fù)審開(kāi)始2天前，應(yīng)聘人員書(shū)面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位(專業(yè))資格條件不相符者，資格復(fù)審不合格;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

(七)專業(yè)能力測(cè)試

報(bào)考永康市文化館的表演崗位需開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)主持以及表演專業(yè)能力測(cè)試，從筆試合格人員中根據(jù)該招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從到低分按1：10比例確定專業(yè)能力測(cè)試對(duì)象(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。專業(yè)能力測(cè)試設(shè)60分為合格線，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)低于60分為不合格，不得入圍面試，具體辦法另行通知。

按筆試總成績(jī)25%和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)25%合成的成績(jī)，從到低分，按1：3比例確定面試對(duì)象。如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。

(八)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

(九)體檢

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前，再相等的則以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

筆試、專業(yè)能力測(cè)試、面試和總成績(jī)計(jì)分均采用百分制，因筆試成績(jī)總分為200分，以下“筆試成績(jī)”均指換算成百分制的筆試成績(jī)，即筆試總成績(jī)除以2。

①經(jīng)筆試直接進(jìn)入面試的崗位成績(jī)計(jì)算規(guī)則：總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

②經(jīng)筆試、專業(yè)能力測(cè)試后安排面試的崗位成績(jī)計(jì)算規(guī)則：總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)*25%+面試成績(jī)*25%。

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從到低分按照1：1的比例確定體檢對(duì)象。

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的,由招聘單位及其主管部門(mén)確定是否遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)從面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

體檢實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(十)考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1比例確定考察對(duì)象?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

考察不合格或放棄考察的，由招聘單位及其主管部門(mén)確定是否遞補(bǔ)體檢考察，遞補(bǔ)從面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

考察實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(十一)公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，確定出擬聘用人員名單，公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。

所有擬聘用人員，聘用前須將戶籍遷移至工作單位集體戶口，無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

1.本次招考所涉及的戶籍、任職時(shí)間等認(rèn)定統(tǒng)一截止到2026年3月26日。資格證書(shū)以及其他相關(guān)的證書(shū)要求在2026年3月26日(含)前取得。

2.本次招考條件中要求黨員或預(yù)備黨員的，成為預(yù)備黨員的認(rèn)定時(shí)間截止到2026年3月26日。

3.經(jīng)教育部或省政府同意，可自主頒發(fā)國(guó)民教育序列學(xué)歷文憑的民辦高等院校或高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的畢業(yè)生，若符合報(bào)考資格條件的，可以報(bào)考。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位。

4.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

5.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，或存在不得報(bào)考的情形，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，即取消其報(bào)考資格或聘用資格。

6.有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等具體問(wèn)題由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)按照《2026年永康市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試計(jì)劃表》中的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

7.本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，永康市人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

8.聘用人員在永康市內(nèi)服務(wù)年限不低于3年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限不低于5年。

六、紀(jì)律、咨詢和監(jiān)督

1.本公告未盡事宜，由永康市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋，政策咨詢電話：0579-87101350。

2.招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及考試有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)均將在永康市人民政府網(wǎng)站(https://www.yk.gov.cn/)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。如考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位或永康市人力資源和社會(huì)局聯(lián)系，否則后果自負(fù)。

3.中共永康市紀(jì)委永康市監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組電話(監(jiān)督電話)：0579-87101937。

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1：2026年永康市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試計(jì)劃表

2：2026年永康市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試大綱

3：2026年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

永康市人力資源和社會(huì)局

2026年3月24日

原標(biāo)題:2026年永康市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.yk.gov.cn/col/col1229399736/art/2026/art_6fede6b5c1534bf08a8051b149c89bf9.html

（責(zé)任編輯：李明）