2、身心健康，熱愛(ài)高等教育和成果轉(zhuǎn)化事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，具有良好的師德師風(fēng)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，擁有主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，能勝任崗位工作要求;

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備商務(wù)合作和交流相關(guān)工作能力，熟悉政府、高校、企業(yè)科研管理體系，掌握相關(guān)政策、流程，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字材料撰寫(xiě)能力、PPT制作能力、信息檢索與分析能力、熟練掌握各類(lèi)辦公軟件能力，綜合素質(zhì)好;

4、本科起點(diǎn)且具有學(xué)士及以上學(xué)位;年齡原則上要求38周歲以下(1988年1月1日以后出生)，對(duì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富或綜合素質(zhì)特別者可適當(dāng)放寬年齡要求;

5、本次招聘要求按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，具體時(shí)間將在面試后通知。若逾期不能報(bào)到，或應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法在規(guī)定時(shí)間畢業(yè)，或不能提供有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(國(guó)外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書(shū))，或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實(shí)的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

二、崗位職責(zé)

(一)成果轉(zhuǎn)化專(zhuān)員

1、成果評(píng)估與篩選：系統(tǒng)收集、整理內(nèi)外部科技成果信息，構(gòu)建成果信息庫(kù);從市場(chǎng)潛力、技術(shù)成熟度、轉(zhuǎn)化可行性等多維度開(kāi)展專(zhuān)業(yè)評(píng)估，篩選具備商業(yè)化前景的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。

2、技術(shù)轉(zhuǎn)移與對(duì)接：搭建科研成果與市場(chǎng)需求的對(duì)接渠道，協(xié)助完成技術(shù)轉(zhuǎn)移協(xié)議的談判、起草與簽訂工作;全程跟蹤轉(zhuǎn)化過(guò)程，協(xié)調(diào)解決技術(shù)適配、合作糾紛等各類(lèi)問(wèn)題。

3、項(xiàng)目管理與推進(jìn)：制定成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)與責(zé)任分工;實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;規(guī)范管理項(xiàng)目全周期文檔，定期向管理層提交進(jìn)度報(bào)告及復(fù)盤(pán)總結(jié)。

4、完成上級(jí)交辦的其他工作。

(二)綜合管理專(zhuān)員

1、宣傳與文案撰寫(xiě)：負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)新聞宣傳策劃、稿件撰寫(xiě)與發(fā)布;統(tǒng)籌對(duì)內(nèi)對(duì)外各類(lèi)文字材料(工作報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、宣傳手冊(cè)、合作函件等)的起草、審核與歸檔。

2、溝通與會(huì)議統(tǒng)籌：承擔(dān)對(duì)內(nèi)各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通、對(duì)外政企單位、合作機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)對(duì)接工作，維護(hù)良好合作關(guān)系。

3、日常辦公管理：統(tǒng)籌日常辦公事務(wù)，包括辦公用品采購(gòu)與分發(fā)、辦公設(shè)備維護(hù)、考勤管理、印章使用登記等，辦公秩序高效有序。

4、活動(dòng)策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)各類(lèi)活動(dòng)(學(xué)術(shù)論壇、企業(yè)沙龍、團(tuán)建活動(dòng)、年度總結(jié)會(huì)等)的全流程策劃與執(zhí)行，包括方案制定、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)組織、后續(xù)總結(jié)等。

5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

三、招聘程序

1、應(yīng)聘者下載附件并填寫(xiě)《哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司崗位申請(qǐng)表》，將電子版發(fā)送至電子郵箱694607109@qq.com。郵件名稱(chēng)請(qǐng)注明“部門(mén)名稱(chēng)-應(yīng)聘-姓名”;

2、報(bào)名截止日期2026年3月31日17:00;

3、考核：經(jīng)簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人員，在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)聘考核，應(yīng)聘考核時(shí)，請(qǐng)攜帶相關(guān)證書(shū)和證明等佐證材料，詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知。

4、體檢;

5、公示;

6、與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同并派遣。

四、用工方式

按照“勞務(wù)派遣”方式用工，個(gè)人與哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大先進(jìn)技術(shù)研究院工作，不解決戶(hù)口和編制。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

崗位事宜咨詢(xún)用工單位聯(lián)系人：強(qiáng)老師