根據(jù)工作需要，按照《南岸區(qū)社區(qū)工作者后備人選庫使用方案》要求，現(xiàn)從后備人選庫中招錄社區(qū)工作者。

一、招錄原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試的方式進(jìn)行，不再組織筆試。

二、招錄計(jì)劃

本次從后備人選庫中共招錄社區(qū)工作者60名，其中，應(yīng)屆崗、非應(yīng)屆崗各占一定比例，招錄單位、崗位及人數(shù)詳見附件1。

三、選崗報(bào)名

(一)選崗?fù)ㄖ?/p>

近期，將按照崗位職數(shù)1:3的比例，依照入庫成績(筆試成績+加分)從高到低短信通知具有本次招錄選崗資格的考生(人員名單見附件2)統(tǒng)一初選崗位，請收到通知的考生及時(shí)通過短信回復(fù)是否參加本次招錄。

(二)報(bào)名方式

本次招錄將采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，統(tǒng)一通過南岸區(qū)社區(qū)工作者后備庫管理平臺(http://www.socialtalent.com.cn:9091/web/login)進(jìn)行，考生原登錄賬號密碼不變，登錄后按提示進(jìn)行選崗報(bào)名。

(三)報(bào)名時(shí)間

2026年4月9日14:00至2026年4月12日20:00。

(四)報(bào)名須知

1. 具有本次招錄選崗資格的考生可根據(jù)自身意愿，從本次招錄的崗位中選擇5個志愿，第一志愿為優(yōu)先級，依次遞減。報(bào)名期間內(nèi)可以進(jìn)行修改。報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，考生不得再修改志愿。

2. 填報(bào)時(shí)需明確選擇“是否服從調(diào)劑”，服從調(diào)劑的考生在未被填報(bào)志愿篩選入圍面試的，若有崗位報(bào)名出現(xiàn)低于最低開考比例1:2的，將根據(jù)入庫成績高低進(jìn)行調(diào)劑。不服從調(diào)劑的考生，未被填報(bào)志愿篩選入圍面試的，即退出本次招錄。

(五)注意事項(xiàng)

1. 收到短信通知后未于24小時(shí)內(nèi)回復(fù)“參加”或回復(fù)“自愿放棄”的考生視為自動放棄本次選崗資格。將按入庫成績高低依次遞補(bǔ)通知人員進(jìn)入平臺選崗，請各位入庫考生注意保持通訊通暢。

2. 報(bào)名時(shí)間截止，未進(jìn)行選崗報(bào)名填報(bào)的考生，視為自動放棄本次選崗資格。

四、面試

(一)面試名單確定規(guī)則

根據(jù)考生第一至第五志愿的順序，依次按入庫成績從高到低篩選確定進(jìn)入面試的考生，面試比例為1:3，具體規(guī)則如下：    1. 優(yōu)先按第一志愿篩選確定入圍面試人員。各崗位按照招錄計(jì)劃，對填報(bào)該崗位為第一志愿的考生，按入庫成績從高到低排序，篩選確定入圍面試人員。  2. 第一志愿人選不足再依次順延后續(xù)志愿。上一志愿未招滿的崗位(未達(dá)到1:3比例)，從下一志愿未入圍面試的考生中按入庫成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，直至滿額。  3. 一人僅參與一個崗位面試。按照“志愿優(yōu)先、分?jǐn)?shù)排序”原則，考生一旦被前序志愿崗位確定為面試人選，即不再參與后續(xù)志愿崗位的面試篩選。    4. 空缺崗位統(tǒng)籌調(diào)劑。對未達(dá)到面試最低開考比例1:2的崗位，從服從調(diào)劑且未入圍面試的考生中，按入庫成績從高到低進(jìn)行調(diào)劑。

面試人員名單、面試時(shí)間及相關(guān)要求暫定于4月14日在南岸區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.cqna.gov.cn/)首頁“公示公告”欄公開發(fā)布，請考生自行查詢。

(二)面試安排

面試時(shí)間暫定于4月17日上午09:00，進(jìn)入面試的考生需在4月15日至4月17日期間登錄南岸區(qū)社區(qū)工作者后備庫管理平臺(http://www.socialtalent.com.cn:9091/web/login)打印本人準(zhǔn)考證(使用1頁單面A4紙打印，字跡、照片清晰、內(nèi)容齊全)，于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試?？忌窗匆?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試當(dāng)天未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為聯(lián)審人選。

五、考試總成績計(jì)算

考試總成績=入庫成績+面試成績。根據(jù)考試總成績從高到低按1:1比例確定進(jìn)入聯(lián)審人選，若進(jìn)入聯(lián)審人選總成績并列，則入庫成績高者進(jìn)入聯(lián)審。聯(lián)審人員名單在南岸區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.cqna.gov.cn/)首頁“公示公告”欄公開發(fā)布。

六、聯(lián)審和體檢

根據(jù)《南岸區(qū)社區(qū)工作者后備人選庫使用方案》進(jìn)行聯(lián)審和體檢。聯(lián)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。

七、擬聘公示與正式聘用

(一)擬聘公示

對體檢合格人員，按照《重慶市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定，確定擬聘用人員名單，并在南岸區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.cqna.gov.cn/)首頁“公示公告”欄公開發(fā)布，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或經(jīng)確認(rèn)不影響聘用的擬聘用人員確定為最終聘用人員。

(二)正式聘用

按照《重慶市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》，由崗位所在鎮(zhèn)街對擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，履行社區(qū)工作者試用、登記認(rèn)證、備案管理、建立檔案等程序。薪酬待遇按照《南岸區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)化薪酬體系實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定執(zhí)行，崗位類別為綜合事務(wù)崗。若聘用人員試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，解除聘用關(guān)系。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招錄工作各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保招錄工作順利進(jìn)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。

對考生的資格審查貫穿整個招錄過程，一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)名條件，或提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)、不準(zhǔn)確影響審核結(jié)果，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試和錄用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

九、其他事項(xiàng)

1. 請考生在招錄期間保持通訊方式暢通，并在南岸區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.cqna.gov.cn/)首頁“公示公告”欄上查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或錄用的，責(zé)任自負(fù)。

2. 本次公開招錄不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以公開招錄考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招錄無關(guān)。

3. 請考生不要輕信手機(jī)及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的“考試”“面試”等騙取高額費(fèi)用的詐騙信息。

公告相關(guān)政策咨詢電話：023-62981032

平臺技術(shù)問題咨詢電話：023-67785455

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，14:00-17:30。

本簡章由中共重慶市南岸區(qū)委社會工作部負(fù)責(zé)解釋。

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1.南岸區(qū)2026年上半年從后備人選庫中招錄社區(qū)工作者崗位情況表

2.南岸區(qū)2026年上半年從后備人選庫中招錄社區(qū)工作者具有本次招錄選崗資格的考生人員名單

原標(biāo)題:重慶市南岸區(qū)2026年上半年從后備人選庫中 招錄社區(qū)工作者簡章

文章來源:http://www.cqna.gov.cn/zwxx_254/gsgg/202604/t20260409_15599570.html

（責(zé)任編輯：李明）