蚌埠地處安徽省東北部、淮河中游，總面積5951平方公里，全市總常住人口326.2萬(wàn)人。現(xiàn)轄?wèi)堰h(yuǎn)、五河、固鎮(zhèn)三縣，龍子湖、蚌山、禹會(huì)、淮上四個(gè)行政區(qū)，蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)和蚌埠經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)兩個(gè)功能區(qū)。境內(nèi)山水相連，四季分明。有著悠久的歷史和燦爛的文化。史載蚌埠“古乃采珠之地”，故素有“珍珠城”的美譽(yù)。蚌埠是京滬高鐵、京福高鐵、哈滬高鐵、京臺(tái)高鐵的交匯點(diǎn)，是全國(guó)重要的綜合交通樞紐，長(zhǎng)三角城市群成員城市，有皖北中心城市、淮畔明珠之稱(chēng)。

為集聚教育人才，大力建設(shè)教育強(qiáng)市，促進(jìn)我市教育高質(zhì)量發(fā)展，蚌埠市教育局決定通過(guò)“校園招聘”方式公開(kāi)招聘高中教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘組織

本次招聘工作由蚌埠市教育局組織實(shí)施，市委人才辦、市委編辦、市人社局全程參與指導(dǎo)。

三、招聘崗位

本次招聘計(jì)劃97名，具體崗位條件詳見(jiàn)《安徽省蚌埠市教育局直屬學(xué)校2026年春季專(zhuān)項(xiàng)“校園招聘”崗位表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

3.招聘人員應(yīng)為2025屆、2026屆高校畢業(yè)生，且未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)和國(guó)有企業(yè)工作的;

4.具有招聘崗位對(duì)應(yīng)的普通高中教師資格證(或教師資格考試筆試各科成績(jī)均合格或已取得中小學(xué)教師資格考試合格證明或已取得師范生教師職業(yè)能力證書(shū)，或承諾在2027年7月31日前能提供教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)的人員。);

5.年齡38周歲以下(1987年3月1日以后出生)，博士研究生報(bào)考，年齡可放寬到40周歲以下(1985年3月1日以后出生);

6.崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》;博士研究生不限定博士階段專(zhuān)業(yè)，前置學(xué)歷(本科及以上學(xué)歷)滿(mǎn)足崗位專(zhuān)業(yè)需求即可;

7.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿(mǎn)或者正在接收紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員;

5.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在蚌埠市教育局官網(wǎng)、蚌埠市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、華中師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)站、蚌埠市教育局微信公眾號(hào)、蚌埠發(fā)布等媒體發(fā)布。后續(xù)相關(guān)通知及公告將在蚌埠市教育局官網(wǎng)發(fā)布。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

(1)報(bào)名方式及時(shí)間。應(yīng)聘人員掃碼(QQ或微信掃碼均可)進(jìn)行在線報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2026年3月30日8:00至4月3日17:00，逾期不再受理網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。二維碼如下：

在線報(bào)名后，應(yīng)聘人員登錄公告發(fā)布網(wǎng)站下載填寫(xiě)《安徽省蚌埠市教育局直屬學(xué)校2026年春季專(zhuān)項(xiàng)“校園招聘”登記表》(見(jiàn)附件2)，同個(gè)人應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(制成1個(gè)PDF件，材料大小不超過(guò)5M)一并通過(guò)電子郵件發(fā)送到報(bào)考郵箱bbjyrsk@126.com，郵件“主題”欄填寫(xiě)樣式為“畢業(yè)學(xué)校+報(bào)考崗位+姓名”(如：xx大學(xué)+高中語(yǔ)文+XX)。

(2)有關(guān)要求

①應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

②每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位(否則取消報(bào)名資格)，并使用同一有效居民身份證參加面試。

2.網(wǎng)上資格初審

市教育局匯總在線報(bào)名信息后，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員發(fā)到指定郵箱的材料進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，將以郵件形式反饋至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱。網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員須參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，所需材料和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的材料相同。

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格復(fù)審

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

2026年4月9日 上午8:00-11:30 下午2:30-6:00

2026年4月10日 上午8:00-11:30

報(bào)名地點(diǎn): 湖北省武漢市華中師范大學(xué)桂子山校區(qū)新大學(xué)生活動(dòng)中心二樓招聘大廳。

(2)報(bào)名材料

①《安徽省蚌埠市教育局直屬學(xué)校2026年春季專(zhuān)項(xiàng)“校園招聘”登記表》(見(jiàn)附件2);

②畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

③本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，未取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等學(xué)歷層次及專(zhuān)業(yè)證明材料;

④教師資格證書(shū)或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(含《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》)或在2027年7月31日前能提供教師資格證或證書(shū)編號(hào)的承諾書(shū);

⑤加蓋院系公章的成績(jī)單一份;

⑥近期一寸證件照3張。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供各種資料，以上所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(材料原件核查退回，復(fù)印件留存一套)，并使用同一有效居民身份證參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，須攜帶報(bào)名材料原件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)相同)，并提交報(bào)名材料復(fù)印件一份?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須本人參加，不得委托他人辦理。不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

工作人員現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)、審查應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試通知書(shū)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考核、聘用資格。

(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)滿(mǎn)分均為100分。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容，按崗位分學(xué)科采用不同試題?？荚嚂r(shí)間1小時(shí)，滿(mǎn)分100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

根據(jù)筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低順序，按照1:2的比例確定各崗位面試人員。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多位應(yīng)聘人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。

2.面試。面試采取無(wú)生上課、答辯等方式進(jìn)行，考試時(shí)間15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)要求的教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力和儀表舉止等，滿(mǎn)分100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

面試使用蚌埠市區(qū)普通高中現(xiàn)行教材(附件3)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.專(zhuān)業(yè)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.成績(jī)合成

專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)=筆試得分×50%+面試得分×50%。

根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢人員。如專(zhuān)業(yè)測(cè)試總成績(jī)并列，以上課成績(jī)、答辯、筆試得分排序確定體檢人員。若應(yīng)聘人員上課成績(jī)、答辯、筆試得分均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(五)選崗及簽約

1.本次通過(guò)專(zhuān)業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)，選崗環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

2.選崗環(huán)節(jié)結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)簽約。

3.簽約具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試當(dāng)天通知為準(zhǔn)。

4.逾期不到，視作放棄，不再遞補(bǔ)。

5.簽訂協(xié)議的應(yīng)聘人員還須參加下一步的體檢和考察，體檢、考察不合格的，解除協(xié)議，不再遞補(bǔ)。

(六)體檢和考察

1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行支付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予聘用。

2.考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考察。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(七)公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠市教育局、蚌埠市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，確定為擬聘用人員，待擬聘用人員在2026年7月31日之前提交學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)后履行手續(xù)(事業(yè)編制)。對(duì)不能在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

未盡事宜由蚌埠市教育局解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

0552-2044954(蚌埠市教育局人事科)

監(jiān)督電話(huà)：

0552-3716687(蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組)

0552-3125632(蚌埠市人力資源和社會(huì)局事業(yè)科)

點(diǎn)擊查看>>>

安徽省蚌埠市教育局直屬學(xué)校2026年春季專(zhuān)項(xiàng)“校園招聘”崗位表

安徽省蚌埠市教育局直屬學(xué)校2026年春季專(zhuān)項(xiàng)“校園招聘”登記表

安徽省蚌埠市教育局直屬學(xué)校2026年春季專(zhuān)項(xiàng)“校園招聘”面試教材版本

蚌埠市教育局

2026年3月26日

原標(biāo)題:安徽省蚌埠市教育局直屬學(xué)校2026年春季專(zhuān)項(xiàng)“校園招聘”（武漢站）公告

文章來(lái)源:https://jyj.bengbu.gov.cn/xwdt/kszp/141030864.html

（責(zé)任編輯：李明）