成都市成華區(qū)2026年上半年公開考核招聘教師公告（30人）

因工作需要，2026年上半年成都市成華區(qū)面向社會公開考核招聘教師30名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定實行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象

符合《成都市成華區(qū)2026年上半年公開考核招聘教師崗位表》(附件)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

二、應(yīng)聘基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(5)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

(6)符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

2.有下列情況之一，不得報考

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(5)曾因違反師德師風相關(guān)規(guī)定，受到各級各類部門(單位)處理的;

(6)尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(7)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

(8)試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(9)現(xiàn)役軍人;

(10)成都市成華區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

(11)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、考核流程

(一)報名

1.報名時間

2026年3月27日9:00—4月2日17:00。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名方式進行。請應(yīng)聘人員登錄“蓉漂人才網(wǎng)—人事招考”(https://www.cdrchr.cn/pta_index)進入<成都市成華區(qū)2026年上半年公開考核招聘教師>專欄進行報名。

3.報名程序

(1)填報信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實、準確填寫網(wǎng)上報名系統(tǒng)的《成都市成華區(qū)2026年上半年公開考核招聘教師報名表》各項內(nèi)容，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成原件校驗不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。應(yīng)聘人員須對報名信息的準確性、真實性和完整性負責。

(2)報名要求。每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG或BMP格式。上傳照片與本人不符的，不能參加本次考核。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘公告發(fā)布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實、準確、完整，所留聯(lián)系方式準確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通信暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)及時主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

(3)提醒。本次招聘報名，不進行網(wǎng)上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由資格審查、考察中的復(fù)核和審核聘用確認的結(jié)果最終確定。

4.打印準考證

完成報名后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2026年4月14日9:00—4月18日8：00自行打印《準考證》，查看初試(筆試)時間、地點及具體要求?！稖士甲C》打印通道(https://www.cdrchr.cn/exam/ticket_print?projectId=e4a333b8f3624d65b4a6a0a417551b22)。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄網(wǎng)站打印準考證，導(dǎo)致本人未能按要求參加初試(筆試)的，視為自動放棄初試(筆試)資格。

(二)初試(筆試)

1.考核開考比例：同一崗位報名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比不低于3：1，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消。招聘崗位調(diào)減或取消情況，將于2026年4月9日前在成都人事考試網(wǎng)、成都市成華區(qū)人民政府官網(wǎng)——政務(wù)公開——公示公告欄公布。

2.初試方式：采取閉卷筆試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力，綜合考查應(yīng)聘人員教育理念、教育方法等。

3.初試(筆試)成績：滿分為100分，初試成績低于70分的應(yīng)聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。初試(筆試)成績不帶入復(fù)試。

4.其他：初試(筆試)時間、地點及具體要求以《準考證》為準。未按規(guī)定時間、地點和要求參加初試(筆試)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。初試(筆試)當日如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成同一崗位實際參加初試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的開考比例時，初試正常進行。

(三)資格審查

按照進入復(fù)試資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比為3:1的比例，在達到初試(筆試)成績合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中由到低分依次確定進入資格審查人員名單，最后一名進入資格審查人員的初試(筆試)成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時進入資格審查。初試(筆試)成績、排名、進入資格審查人員名單及資格審查時間地點將于初試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、成都市成華區(qū)人民政府官網(wǎng)——政務(wù)公開——公示公告欄公布。

因資格審查不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位且達到初試(筆試)成績合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按初試(筆試)成績由高到低的順序依次等額遞補1次，遞補人員由成華區(qū)教育局根據(jù)應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定時間、地點進行資格審查。若進入資格審查人數(shù)達不到復(fù)試比例的，該崗位符合條件的初試人員全部進入資格審查。

通過資格審查的人員，由成華區(qū)教育局現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。

資格審查須由考生本人現(xiàn)場提交以下資料：

1.成都市成華區(qū)2026年上半年公開考核招聘教師報名表(報名系統(tǒng)打印);

2.有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件;

3.學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(或中國高等教育學(xué)歷認證報告)、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告，國(境)外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書及相關(guān)材料;

4.教師資格證原件和復(fù)印件;

5.職稱證(報考C類崗位的可不提供)原件和復(fù)印件;

6.在中、小學(xué)校(非培訓(xùn)機構(gòu))從事報考學(xué)段學(xué)科教學(xué)工作3年及以上且2023年3月至今從事過報考學(xué)段學(xué)科教學(xué)工作的證明(報考崗位代碼0220的無學(xué)段學(xué)科要求)，證明須包含姓名、性別、身份證號等個人信息及相關(guān)工作信息并加蓋單位鮮章;

7.從2021年1月至今，個人(非團隊)獲得報考學(xué)科(報考崗位代碼0220的無學(xué)科要求)區(qū)(縣)級及以上政府部門或教育行政部門、業(yè)務(wù)主管部門授予的榮譽稱號或稱號或賽課一等獎的證明材料的原件和復(fù)印件;

8.榮譽證書、成果證書、重要論文著作以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料原件和復(fù)印件。

以上資料資格審查時驗原件交復(fù)印件1份。

(四)復(fù)試(面試)

1.復(fù)試方式：采取無學(xué)生試講的方式組織實施。

2.復(fù)試成績：滿分為100分，復(fù)試(面試)成績低于75分的應(yīng)聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。復(fù)試(面試)成績當場公布并由本人確認簽字。

3.其他：復(fù)試(面試)時間、地點及具體要求以《面試通知書》為準。未按規(guī)定時間、地點和要求參加復(fù)試的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。復(fù)試(面試)當日如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成同一崗位實際參加復(fù)試(面試)人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的開考比例時，復(fù)試正常進行。

(五)公布復(fù)試(面試)成績

復(fù)試(面試)結(jié)束5個工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、成都市成華區(qū)人民政府官網(wǎng)——政務(wù)公開——公示公告欄公布復(fù)試人員的成績，并按照從高到低的順序確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。

四、體檢

各招聘崗位在達到復(fù)試(面試)合格分數(shù)線的人員中按照應(yīng)聘人員復(fù)試(面試)成績從到低分依次等額確定進入體檢人員。若進入體檢人員最后一名出現(xiàn)復(fù)試(面試)成績相同的情形，待該崗位面試結(jié)束后，組織一輪加試，加試成績僅作為加試人員排名使用。

體檢統(tǒng)一在指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨復(fù)試(面試)成績公布。

體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，由成華區(qū)教育局指定到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補1次。

五、考察

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案(學(xué)籍檔案)，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當向應(yīng)聘人員說明理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補1次。

六、公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，由成華區(qū)人社局在成都人事考試網(wǎng)、成都市成華區(qū)人民政府官網(wǎng)——政務(wù)公開——公示公告欄公示5個工作日。公示中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補1次。

七、辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準)。備案(核準)程序完成后，招聘單位或主管部門應(yīng)及時通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)報到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。應(yīng)聘人員按照規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

應(yīng)聘人員按照復(fù)試(面試)成績排名，同一招聘崗位從到低分由考生依次選擇聘用單位(若復(fù)試<面試>成績相同，則按初試<筆試>成績從高到低排序，若筆試成績再相同，則組織一輪加試，加試成績僅作為成績相同者排序使用)。

八、紀律和監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

九、其他

1.公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在成都人事考試網(wǎng)、成都市成華區(qū)人民政府官網(wǎng)——政務(wù)公開——公示公告欄上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加初試(筆試)、資格審查、復(fù)試(面試)、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應(yīng)聘人員自負。

2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負。

3.成都市成華區(qū)教育局、成都市成華區(qū)人力資源和社會局、成都市人力資源和社會局不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。公開招聘各環(huán)節(jié)要求以成都人事考試網(wǎng)、成都市成華區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告為準。請應(yīng)聘人員警惕虛假信息，謹防上當受騙。

4.本公告由成都市成華區(qū)教育局負責解釋。

報名條件及政策咨詢電話：

成都市成華區(qū)教育局：028-84375065

監(jiān)督電話：

成華區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組：028-84515235

成華區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組：028-84328468

成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)

成華區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務(wù)公開”——“公示公告”欄

附件成都市成華區(qū)2026年上半年公開考核招聘教師崗位表

成都市成華區(qū)教育局

2026年3月25日

原標題:成都市成華區(qū)2026年上半年公開考核招聘教師公告