2026遼寧沈陽輝山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘6人公告

沈陽輝山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是沈陽市三個經(jīng)開區(qū)之一，承擔(dān)沈北新區(qū)全域經(jīng)濟(jì)發(fā)展核心任務(wù)，是沈北招商引資的排頭兵、項(xiàng)目建設(shè)的主陣地、產(chǎn)業(yè)升級的主引擎。“十四五”期間，輝山經(jīng)開區(qū)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁：億元以上項(xiàng)目簽約、落地數(shù)量連續(xù)五年位居全市前列，開復(fù)工項(xiàng)目數(shù)量連續(xù)五年正增長，科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)三倍以上增長，規(guī)上工業(yè)企業(yè)規(guī)模與產(chǎn)值增長近30%。站在“十五五”嶄新起點(diǎn)，為建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊伍，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能，經(jīng)開區(qū)面向社會公開選聘員額制工作人員，攜手各界英才共筑高地，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

崗位類別

計劃選聘共6個崗位。具體詳見《沈陽輝山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會選聘崗位計劃明細(xì)表》。

報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個人品行。

3.具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，心理素質(zhì)良好。

(二)崗位資格條件

具體詳見《沈陽輝山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會選聘崗位計劃明細(xì)表》。

(三)具有下列情形的，不得參加公開選聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

4.被開除黨籍和被開除公職的。

5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招考或其他國家考試中被認(rèn)定有考試舞弊行為等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.未滿最低服務(wù)年限或尚在試用期內(nèi)的。

8.報考者不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及其他有應(yīng)回避情形的崗位。

9.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

選聘程序

(一)報名及資格初審

在“輝山經(jīng)開區(qū)”與“優(yōu)企職達(dá)”微信公眾號同步發(fā)布選聘公告及后續(xù)相關(guān)事宜。

1.報名時間：2026年3月23日9:00至4月3日17:00。

2.報名入口：通過報名端(http://hsjjgwh.zcbaoming.com/)進(jìn)行線上報名，根據(jù)報名系統(tǒng)提示填寫各項(xiàng)信息并提交報名。

3.資格審核。截止時間為4月4日17:00，資格審核通過人數(shù)與選聘計劃人數(shù)之比不足3:1時，將取消該崗位選聘計劃。報考已取消崗位的應(yīng)聘人員，可以在4月5日17:00前報考其他未被取消的崗位，未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

4.繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)行繳費(fèi)，須于2026年4月6日17:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。支付考試費(fèi)后務(wù)必重新登錄報名系統(tǒng)確認(rèn)“繳費(fèi)”即為報名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)者視為自動放棄考試。報考人員完成繳費(fèi)后，報名費(fèi)不予退還。

5.打印準(zhǔn)考證及筆試。報名截止后，報名的應(yīng)聘人員可通過報名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，查看相關(guān)筆試信息。具體事宜以筆試通知為準(zhǔn)。

6.注意事項(xiàng)

(1)每個人限報一個崗位，不得兼報。

(2)應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不予受理。

(3)嚴(yán)格按照各崗位要求提交報名材料，材料不全、填寫錯誤等視為無效報名，不可參加考試。

(4)報名實(shí)行誠信承諾制，應(yīng)聘人員填報的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試和應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘人員選聘資格。

(二)考試

(1)應(yīng)聘人員按要求參加資格審核，經(jīng)核實(shí)審查，符合選聘條件和要求的，方可參加考試。凡發(fā)現(xiàn)提交的材料有弄虛作假、與選聘要求條件不符的，我單位有權(quán)取消其考試資格。

(2)考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行測試。

(3)筆試?？荚噧?nèi)容為行政綜合能力測試+申論。筆試成績滿分為100分，分崗位按照成績由高到低排序，按照選聘職位人數(shù)不高于5:1的比例確定初面人員名單(如果筆試成績相同，則同時進(jìn)入初面環(huán)節(jié));若筆試應(yīng)聘者的數(shù)量未達(dá)到上述比例，則全部進(jìn)入初面環(huán)節(jié)。

(4)資格復(fù)審及面試。

參與初面人員需要進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需攜帶個人證件和相關(guān)資料原件及復(fù)印件，包括但不限于：①本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(以實(shí)際取得為準(zhǔn)，結(jié)業(yè)證無效)、學(xué)歷證書電子注冊備案表(如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告)、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;②所在單位及個人任職職位相關(guān)經(jīng)歷證明材料(社保繳費(fèi)證明、勞動合同、原單位出具的工作經(jīng)歷證明等證明材料)。應(yīng)聘人員按要求參加資格復(fù)審，經(jīng)核實(shí)審查，符合選聘條件和要求的，方可參加后續(xù)環(huán)節(jié)。凡發(fā)現(xiàn)提交的材料有弄虛作假、與選聘崗位要求條件不符的或未在規(guī)定時間接受資格審查的，我單位有權(quán)取消其考試資格。

面試分兩輪開展，根據(jù)筆試成績由高至低順序，原則上按照不高于5:1比例擇優(yōu)確定參加初面人選，根據(jù)初面成績由高至低順序，原則上按照不低于3:1比例擇優(yōu)確定參加復(fù)面人選。(如果成績相同，則同時進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié))

兩輪面試均采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，面試成績低于60分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間抵達(dá)面試考場的，視為自動放棄。

應(yīng)聘人員總成績=筆試成績*40%+復(fù)面面試成績*60%，總成績低于70分的，不予聘用。

(三)體檢

各崗位根據(jù)總成績由高到低的順序，按照選聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，總成績相同時，按復(fù)面面試成績排名確定。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。如果有體檢不合格或體檢合格但個人主動放棄的，按照總成績由高到低遞補(bǔ)體檢人選。應(yīng)聘人員自理體檢費(fèi)。

(四)考核

體檢合格人員列為擬考核人選，分別進(jìn)行背景調(diào)查及崗前考察。未在規(guī)定時間內(nèi)接受考核或接受考核但未通過的，我單位有權(quán)取消其聘用資格并按照總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)?？己撕细裾撸?jīng)相關(guān)會議研究審議后，確定為擬聘用人選。

(五)公示

擬聘用人選通過“輝山經(jīng)開區(qū)”及“優(yōu)企職達(dá)”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(六)聘用

公示期滿后，沒有問題或發(fā)現(xiàn)問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用并依次遞補(bǔ);發(fā)現(xiàn)問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

薪酬待遇

提供具有競爭力的薪酬待遇，薪酬由基礎(chǔ)薪酬、績效薪酬等構(gòu)成，根據(jù)績效考核結(jié)果進(jìn)行差異化分配。

相關(guān)說明

1.資格審查、筆試、面試、體檢等有關(guān)通知和安排通過“輝山經(jīng)開區(qū)”及“優(yōu)企職達(dá)”微信公眾號發(fā)布。

2.本次選聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄取。選聘工作接受沈北新區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消聘用資格。我單位對報考人員的應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格，不作他用，恕不退還。

4.本次選聘不指定輔導(dǎo)用書，我單位不開設(shè)、不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的刊物等，均與本次選聘無關(guān)。

5.應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人選公示期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，及時關(guān)注相關(guān)公告信息，因個人原因未能參加考試、資格審查、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等選聘環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。