(一)檢驗(yàn)崗4人：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20-40歲，具有植物生產(chǎn)、植物保護(hù)、食品、化學(xué)、檢驗(yàn)技術(shù)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有半年以上相關(guān)檢測(cè)經(jīng)歷(含實(shí)習(xí)期)，工作認(rèn)真細(xì)致，能接受海關(guān)實(shí)驗(yàn)室的管理要求和工作節(jié)奏，熟悉檢測(cè)方法、檢測(cè)儀器操作和維護(hù)，有獸藥、農(nóng)藥殘留、重金屬檢測(cè)、植物檢疫等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的。

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的。

3.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

4.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、走私等受到處罰的。

6.曾被行政拘留、司法拘留的。

7.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。

8.有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。

9.其他不適合從事協(xié)管員工作的情形。

三、聘用程序和辦法

本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名(資格審查同時(shí)進(jìn)行)、面試考核、決定聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2026年3月29日。

(二)報(bào)名方式：報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名需提交《人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)電子版、身份證、學(xué)歷證(國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證的掃描件發(fā)送至郵箱：zg7675853@163.com。

(三)報(bào)名要求

報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定予以處理。

(四)資格審查

由我局聯(lián)合東興海關(guān)成立招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組組織負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合條件報(bào)考人員進(jìn)行告知并予以退回。

(五)面試

組織獲面試資格的報(bào)考人員進(jìn)行面試，面試當(dāng)天須攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的原材料到東興市商務(wù)和口岸管理局參加面試。

面試時(shí)間：3月中旬(具體時(shí)間另行通知)

面試地點(diǎn)：東興市商務(wù)和口岸管理局二樓會(huì)議室

面試形式:面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試,面試總分100分?？疾靾?bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、儀態(tài)儀表等。

(六)體檢

體檢按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

(七)公示

經(jīng)研究確定為擬聘用人員的，進(jìn)行公示，公示期3天。公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按程序報(bào)有關(guān)部門(mén)辦理聘用手續(xù)。

(八)聘用

公示期滿且培訓(xùn)合格后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，由擬聘用人員與東興市商務(wù)和口岸管理局簽訂勞動(dòng)合同，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，明確職責(zé)要求、工作條件和工資福利、保險(xiǎn)待遇、解除合同、違約責(zé)任等條款。

四、薪酬待遇

(一)錄用公示期滿，用人單位對(duì)錄用人員進(jìn)行試用期1個(gè)月，試用期工資1800元/月。如合格正式簽訂聘用合同，合同一年一簽，工資待遇5000元/月(含月工資、年度慰問(wèn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，當(dāng)月起購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。如有政策變動(dòng)，依據(jù)政府相關(guān)政策予以調(diào)整;

(二)合同期滿后經(jīng)考核合格可重新簽訂聘用合同，本單位可根據(jù)考核結(jié)果對(duì)聘用人員作留用或解聘的決定。

五、其他事項(xiàng)

未盡事宜由東興市商務(wù)和口岸管理局負(fù)責(zé)解釋。

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2026年?yáng)|興市商務(wù)和口岸管理局招聘人員崗位表(第六批)

人員報(bào)名登記表

東興市商務(wù)和口岸管理局

2026年3月24日

原標(biāo)題:2026年?yáng)|興市商務(wù)和口岸管理局招聘人員（第六批）

文章來(lái)源:http://www.dxzf.gov.cn/zwgk/fdzdgknr_1/rsxx/zkzl/t27380637.shtml

（責(zé)任編輯：李明）