2026貴陽銀行校園招聘230人公告

一、基本條件

具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感;

本科 26 周歲及以下(1999 年 3 月 1 日后出生)，碩士研究生 28 周歲及以下(1997 年 3 月 1 日后出生)，博士研究生年齡不限;

2025 年、2026 年全國普通高等院校和境外院校統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生。報到時須提供相應(yīng)畢業(yè)證書及學(xué)位證書，境外院校畢業(yè)生須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的 “國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 或 “香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;

符合貴陽銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定，即不存在配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行及其子公司、參股村鎮(zhèn)銀行工作的情況。

二、招聘崗位及人數(shù)

1. 管理培訓(xùn)生崗(20 人)

學(xué)歷要求：36 所國家大學(xué)建設(shè)高校(A 類)和 5 所財經(jīng)類重點院校(對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué))本科及以上畢業(yè)生;“2026 年 QS 世界大學(xué)排名” 前 100 的境外院校碩士及以上研究生。

專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)、管理學(xué) 5 門學(xué)科門類下專業(yè)(專業(yè)代碼詳見附件 1)。

2. 金融科技生崗(20 人)

學(xué)歷要求：國家大學(xué)建設(shè)高校和學(xué)科建設(shè)高校本科及以上畢業(yè)生;“2026 年 QS 世界大學(xué)排名” 前 100 的境外院校碩士及以上研究生。

專業(yè)要求：計算機(jī)類、統(tǒng)計學(xué)類、數(shù)學(xué)類專業(yè)，電氣類下電氣工程及其自動化專業(yè)，電子信息類下電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、人工智能專業(yè)(專業(yè)代碼詳見附件 1)。

3. 分支行業(yè)務(wù)管理崗(75 人)

學(xué)歷要求：國家大學(xué)建設(shè)高校和學(xué)科建設(shè)高校本科及以上畢業(yè)生，或境內(nèi)、外院校碩士及以上研究生。

專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科門類下專業(yè)，工商管理類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、電子商務(wù)類、統(tǒng)計學(xué)類、數(shù)學(xué)類、計算機(jī)類、電氣類、電子信息類、機(jī)械類、化工與制藥類、自動化類、材料類、能源動力類、生物科學(xué)類、水利類、輕工類、交通運輸類、農(nóng)業(yè)工程類、林業(yè)工程類、環(huán)境科學(xué)與工程類、生物工程類、交叉工程類、法學(xué)類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類下專業(yè)(專業(yè)代碼詳見附件 1)。

戶籍要求：除貴陽市城區(qū)(含貴安新區(qū)，不含息烽縣、開陽縣、修文縣、清鎮(zhèn)市)、成都市崗位外，報考其他地區(qū)崗位的應(yīng)聘者入學(xué)前戶籍或現(xiàn)戶籍須在崗位所在市(州)。

4. 分支行前臺操作崗(115 人)

學(xué)歷要求：境內(nèi)、外院校本科及以上畢業(yè)生。

戶籍要求：除貴陽市城區(qū)(含貴安新區(qū)，不含息烽縣、開陽縣、修文縣、清鎮(zhèn)市)、成都市崗位外，報考其他地區(qū)崗位的應(yīng)聘者入學(xué)前戶籍或現(xiàn)戶籍須在崗位所在地。

以上專業(yè)劃分以國家教育主管部門劃分為準(zhǔn)，具體專業(yè)代碼詳見附件 1《各崗位專業(yè)目錄》

三、不得報考情況

受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處或影響期內(nèi)的;

曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

有吸毒史的;

在此前國家各級各類招考或貴陽銀行及子公司組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

此前在貴陽銀行及子公司組織的招聘中，被列為不誠信人員，以及進(jìn)入體檢程序或經(jīng)公示聘用后因個人原因放棄錄用資格的;

現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、工作地點

成都地區(qū)：成都主城區(qū)及新都、溫江、新津、龍泉驛。

貴陽城區(qū)：南明區(qū)、云巖區(qū)、花溪區(qū)、烏當(dāng)區(qū)、白云區(qū)、觀山湖區(qū)、貴安新區(qū)。

三縣一市：息烽縣、開陽縣、修文縣、清鎮(zhèn)市。

省內(nèi)市州：遵義、畢節(jié)、六盤水、安順、黔南、黔東南、黔西南、銅仁、黔西。

報考有戶籍條件限制崗位的應(yīng)聘者須在崗位定向機(jī)構(gòu)工作至少 3 年。

五、培養(yǎng)與發(fā)展

1. “奕新” 系列培訓(xùn)項目

“奕新” 總行集訓(xùn)營：幫助新員工認(rèn)可本行企業(yè)文化和價值理念，職業(yè)素養(yǎng)，了解本行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，培養(yǎng)團(tuán)隊凝聚力與創(chuàng)新意識，發(fā)掘并儲備人才。

“奕新” 分支行集訓(xùn)營：新員工對分支行的認(rèn)知，了解分支行組織架構(gòu)、特色業(yè)務(wù)，掌握崗位基本要求，使新員工更快進(jìn)入 “角色”，增強員工歸屬感。

“奕新” 試用期網(wǎng)點實踐：網(wǎng)點導(dǎo)師輔導(dǎo)，進(jìn)一步適應(yīng)職場環(huán)境，掌握網(wǎng)點從業(yè)基礎(chǔ)技能。

2. 輪崗及定向培養(yǎng)

管理培訓(xùn)生、金融科技生分別在分支行及總行實行多崗位輪崗培養(yǎng)，管理培訓(xùn)生在分支行輪崗時間為 2 年，根據(jù)考核結(jié)果，以 “雙向選擇” 的形式定向至總行或分支行;金融科技生在分支行輪崗時間為半年，根據(jù)考核結(jié)果，以 “雙向選擇” 的形式定向至總行信息科技或其他業(yè)務(wù)條線。

業(yè)務(wù)管理人員原則上須在基層網(wǎng)點崗位工作 2 年，根據(jù)個人工作表現(xiàn)及分支行內(nèi)部部門需求進(jìn)行崗位調(diào)整。

3. 職業(yè)生涯發(fā)展

貴陽銀行為員工設(shè)計了完善的職業(yè)晉升路徑，搭建 “管理 + 專業(yè)” 的職業(yè)發(fā)展 “雙通道”，暢通管理序列和專業(yè)序列轉(zhuǎn)化機(jī)制，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)路徑的可持續(xù)發(fā)展。

六、福利

五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療

工會福利、帶薪年假、就餐補貼

七、招聘流程

網(wǎng)申 → 簡歷篩選 → 筆試 → 面試 → 背景調(diào)查(考察)→ 體檢 → 公示 → 錄用

八、報名方式

報名網(wǎng)站：http://ideal.51job.com/gyh2026cr，報名時間為 2026 年 3 月 27 日 9:00-2026 年 4 月 17 日 17:00。

報名材料：

身份證正反面(若有)