公告通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、兵團(tuán)衛(wèi)生健康委員會(huì)官方網(wǎng)站(http://wsj.xjbt.gov.cn/)、第五師雙河市門戶網(wǎng)(http://www.xjshs.gov.cn/)、兵團(tuán)第五師醫(yī)院微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布。公告一次發(fā)布，全年有效。

六、工作程序

網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員下載《第五師雙河市總醫(yī)院高層次人才報(bào)名表》填寫后報(bào)名，掃描版(PDF格式)、電子版報(bào)名材料打壓縮包后以“報(bào)考崗位—姓名—聯(lián)系電話”命名，發(fā)送至指定郵箱renliziyuan@dwsyy.cn。

電子版報(bào)名材料包含本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、榮譽(yù)證書、相關(guān)資質(zhì)證明等;《第五師雙河市總醫(yī)院高層次人才報(bào)名表》(附件3)，報(bào)名表需粘貼彩色一寸照片并手寫簽字。在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(附件4)。

資格審核

師市總醫(yī)院人力資源管理中心對(duì)報(bào)名人員提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、資格證以及工作履歷表等材料進(jìn)行審核，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審議。資格審核貫穿整個(gè)人才引進(jìn)全過程，任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)與條件不符或弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格。

面談

面談統(tǒng)一采取線下形式開展。面談時(shí)間根據(jù)全年報(bào)名和資格審核情況分批次確定。

考察

考察可通過查閱引進(jìn)人才的論文、學(xué)歷、獎(jiǎng)項(xiàng)和職稱等了解其專業(yè)水平，以及查閱檔案、背景調(diào)查等方式，評(píng)估其政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、醫(yī)療技術(shù)能力水平、邏輯思維能力等綜合能力?？疾旖Y(jié)果將作為納入實(shí)名制登記管理的參考依據(jù)。

體檢公示

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢合格人員在發(fā)布公告的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

審批聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第五師雙河市總醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)，及時(shí)上報(bào)上級(jí)單位納制內(nèi)管理，聘用單位與受聘人員按相關(guān)規(guī)定及時(shí)簽訂聘用合同。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

(七)到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，引才單位對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

七、紀(jì)律監(jiān)督

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)。接受師市紀(jì)委監(jiān)委、師市總醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

八、引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為第五師雙河市門戶網(wǎng)、兵團(tuán)第五師醫(yī)院微信公眾號(hào)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切

后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：

1.2026年第五師雙河市醫(yī)共體高層次人才崗位信息表.xlsx

2.《第五師雙河市總醫(yī)院人才引進(jìn)和管理辦法》待遇相關(guān)條款（節(jié)選）.docx

3.第五師雙河市總醫(yī)院高層次人才報(bào)名表.docx

4.單位同意報(bào)考證明.docx

第五師雙河市總醫(yī)院

2026年3月18日

原標(biāo)題:2026年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師雙河市總醫(yī)院高層次人才引進(jìn)公告

文章來源:http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2026-03-19/8476135.shtml

（責(zé)任編輯：李明）