為解決我院醫(yī)護(hù)人員緊缺問題，加強(qiáng)我院干部隊(duì)伍建設(shè)，我院醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平，結(jié)合我院工作實(shí)際，開展2026年第一階段長期公開招聘備案制臨床醫(yī)師4名、護(hù)士2名。為做好本次公開招聘工作，特制定本招聘實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘工作由臺(tái)江縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)局、臺(tái)江縣財(cái)政局、臺(tái)江縣衛(wèi)生健康局等單位負(fù)責(zé)全程監(jiān)督指導(dǎo)。

二、工作原則及程序

1.招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開面試程序、公開面試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

2.招聘方式：采取實(shí)時(shí)招聘，直至招滿6名備案制專業(yè)技術(shù)人員為止。

三、招聘崗位

具體招聘崗位及人數(shù)詳見《臺(tái)江縣人民醫(yī)院2026年第一階段長期公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)(以下簡稱《崗位一覽表》)。

四、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象及招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3.安心報(bào)考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有勝任報(bào)考崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5.具有國家承認(rèn)的普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

6.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的。

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

5.被辭退未滿5年的。

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

7.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的。

9.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位要求條件的。

10.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

11.應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。

12.有關(guān)法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確禁止從事相應(yīng)行業(yè)的或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息

為吸引人才到院工作，我院決定在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)、醫(yī)院官網(wǎng)及醫(yī)院微信公眾號(hào)公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息，本次招聘后續(xù)的相關(guān)公示信息只在我院官網(wǎng)及院內(nèi)公示欄進(jìn)行公示，請(qǐng)各位報(bào)考人員到院留意查看并保持個(gè)人手機(jī)通訊暢通。

六、報(bào)名

本次招聘工作為現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個(gè)人聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。

(一)報(bào)名方式

1.報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)江縣人民醫(yī)院人事科(臺(tái)江縣人民醫(yī)院1號(hào)樓3樓1-308室)。報(bào)考人員可從臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn/)、臺(tái)江縣人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.gztjxyy.com/)下載、打印《臺(tái)江縣人民醫(yī)院2026年第一階段長期公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)(以下簡稱《報(bào)名表》)如實(shí)填寫本人有關(guān)信息或直接到報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取《報(bào)名表》填寫。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年3月18日至招滿6名專業(yè)技術(shù)人員為止。(除節(jié)假日、周末外)(上午8：00-11:30;下午14：00-17：30)。

3.報(bào)名要求和相關(guān)說明：

(1)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》《崗位一覽表》《報(bào)名表》。填報(bào)信息錯(cuò)誤、提供虛假材料、故意隱瞞有關(guān)事實(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及錄用資格，造成的一切后果，由報(bào)考本人自行承擔(dān)。

(2)報(bào)考人員按照要求填寫《報(bào)名表》(附件2)(填寫信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，否則后果自負(fù))，同時(shí)提交個(gè)人有效居民身份證、畢業(yè)證及教育部學(xué)籍電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)證書、資格證書等復(fù)印件(證件原件審查后退還)以及近期藍(lán)底免冠1寸正面彩色證件照1張(電子版)。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。信息不完整或不準(zhǔn)確的，不予報(bào)名。

資格審查需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場退還;相關(guān)證件復(fù)印件及證明材料統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))。

1.《報(bào)名表》1份(電子版)。

2.個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(身份證遺失的須提供臨時(shí)身份證或戶口本及復(fù)印件1份)。

3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份，同時(shí)提供教育部學(xué)籍電子注冊(cè)備案表1份(報(bào)考人員到學(xué)信網(wǎng)自己打印)。

4.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、資格證書原件及復(fù)印件1份(已通過相關(guān)資格考試但未發(fā)放證書的，須提供認(rèn)證機(jī)構(gòu)的有效證明)。

5.縣外在編人員報(bào)名須提供所在單位及主管部門、人力資源和社會(huì)部門同意報(bào)考的證明原件。

6.報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料按要求條件提供。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

七、考試

考試的方式采取面試的方法進(jìn)行。

1.面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3.面試由臺(tái)江縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，臺(tái)江縣衛(wèi)生健康局、臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)局、臺(tái)江縣財(cái)政局等單位負(fù)責(zé)全程監(jiān)督指導(dǎo)。

4.面試成績按百分制計(jì)算，并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)，面試成績須達(dá)70分以上方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

5.未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

6.面試成績、入圍體檢人員名單將在臺(tái)江縣人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.gztjxyy.com/)及臺(tái)江縣人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄公示。

八、體檢

1.確定體檢對(duì)象：面試結(jié)束后，符合醫(yī)院要求，則直接確定為體檢對(duì)象。

2.體檢工作：由縣醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)具體實(shí)施，體檢費(fèi)用考生自理。

3.體檢時(shí)間：另行通知。

4.鑒于縣醫(yī)院急需人員到崗工作，凡進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員因自身原因不能按時(shí)體檢或未能完成各項(xiàng)體檢項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。

九、考察

1.體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容參照臺(tái)江縣招聘(引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.經(jīng)考察不合格的，取消其聘用資格。

十、公示

1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，將在臺(tái)江縣人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.gztjxyy.com/)及臺(tái)江縣人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十一、聘用審批

1.體檢合格后，由縣醫(yī)院按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員在確定聘用后3日內(nèi)到縣醫(yī)院報(bào)到工作。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

2.聘用按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)合同管理：

(1)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與臺(tái)江縣人民醫(yī)院簽訂聘用勞動(dòng)合同書。

(2)備案制專業(yè)技術(shù)人員試用期為12個(gè)月，試用期間或期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘并辦理有關(guān)解聘手續(xù)。

(3)本次人才招聘，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補(bǔ)。

3.工資待遇按臺(tái)江縣備案制人員有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

十二、招聘紀(jì)律

報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，相關(guān)工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的關(guān)系或可能影響招聘工作公平、公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

十三、未定事宜，由臺(tái)江縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0855-5322342(臺(tái)江縣衛(wèi)生健康局)

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1.臺(tái)江縣人民醫(yī)院2026年第一階段長期公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.doc

2.臺(tái)江縣人民醫(yī)院2026年第一階段長期公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

3.臺(tái)江縣人民醫(yī)院2026年第一階段長期公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員信息采集表.xlsx

原標(biāo)題:?臺(tái)江縣人民醫(yī)院2026年第一階段長期公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案

文章來源:https://www.gztaijiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202603/t20260318_89886309.html

（責(zé)任編輯：李明）