新疆生產建設兵團第十二師醫(yī)院是集醫(yī)療、預防、保健、康復于一體的綜合性醫(yī)療機構，為十二師重點民生項目。為滿足醫(yī)院業(yè)務發(fā)展及科室建設需求，優(yōu)化護理人才隊伍結構，護理服務質量與安全水平，擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、醫(yī)院基本情況

新疆生產建設兵團第十二師醫(yī)院正式成立于2026年1月，地處烏魯木齊市新市區(qū)百園路190號，醫(yī)院占地面積38畝，總建筑面積3.45萬平方米，是一所技術精湛、設備先進、環(huán)境優(yōu)美，集醫(yī)療、急救、科研、康復、教學、預防保健為一體的二級綜合醫(yī)院。醫(yī)院設施先進，匯聚高素質醫(yī)護團隊與援疆專家，為轄區(qū)各族群眾提供高效貼心的健康守護。

二、招聘崗位及人數(shù)

共招聘聘用制護理人員10名，該崗位統(tǒng)一要求本科及以上學歷。

三、招聘原則

1.公平公正公開：招聘信息、過程、結果公開，接受監(jiān)督。

2.競爭擇優(yōu)：通過科學考核，選拔德才兼?zhèn)?、人崗相適的人才。

3.專業(yè)導向：注重專業(yè)知識、技能水平及臨床實踐能力。

4.德才兼?zhèn)洌鹤⒅芈殬I(yè)道德、服務意識、團隊協(xié)作精神及溝通能力。

四、招聘范圍及渠道

1.本次工作人員面向社會公開招聘。

2.本次招聘工作信息發(fā)布的官方平臺：“疆才智匯”小程序、天山人才智匯網(wǎng)、十二師公共就業(yè)服務平臺。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，忠誠黨的事業(yè)，擁護黨的領導，遵守國家法律法規(guī);

2.具有良好的職業(yè)道德，熱愛護理事業(yè)，有敬業(yè)精神，富有愛心、責任心、同情心;

3.具有良好的履行崗位職責的能力，身心健康，能適應臨床護理工作強度及輪班制要求，體檢合格;

4.具備良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力、應急處理能力和學習能力;

以下人員除外：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;

(2)曾被開除中國共產黨黨籍或公職的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受審查，受黨紀處分及處未滿的;

(4)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

(5)法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定不得被錄用的;

(6)因其他原因不適合在本崗位工作的。

(二)崗位條件

1.基本條件：

(1)護理學專業(yè)，需具備本科及以上學歷，且同時持有畢業(yè)證和學位證;

(2)持有相應的護士執(zhí)業(yè)資格證書;

(3)掌握基礎護理及?？谱o理理論知識和操作技能;

(4)熟練掌握常用辦公軟件及醫(yī)院信息系統(tǒng)基本操作;

(5)一般初級崗位護士年齡不超過28周歲;具備主管護師及以上職稱或特殊崗位經驗者，年齡可適當放寬至35周歲。

2.工作職責：

(1)落實患者全周期照護，完成入院評估、生命體征監(jiān)測、基礎護理及生活照護，預防壓瘡等并發(fā)癥，維護患者舒適與尊嚴。

(2)嚴格遵循“三查七對”原則，準確執(zhí)行給藥、輸液、標本采集等醫(yī)囑及治療操作。與醫(yī)師、醫(yī)技人員等協(xié)同配合，參與多學科診療協(xié)作，診療流程銜接順暢。

(3)關注患者病情變化，及時識別異常癥狀并報告醫(yī)師，配合開展應急搶救及并發(fā)癥干預。規(guī)范書寫護理文書，確保記錄客觀準確;維護病區(qū)環(huán)境安全，落實院感防控要求。

(4)開展個性化健康教育，講解疾病知識、用藥指導及康復要點，提供心理疏導，患者治療依從性。

六、報考程序

(一)報名。

報名時間2026年1月29日—2月5日。應聘人員按要求如實填寫《新疆生產建設兵團第十二師醫(yī)院招聘報名表》(見附件)，連同身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)證書、其他榮譽證書的掃描件，壓縮打包后以“姓名+應聘崗位”為郵件名，發(fā)送至郵箱624516735@qq.com。

(二)資格審查。

資格審查時間2026年2月6日—2月7日。審核報名人員提交的全套材料，符合資格人員進入筆試范圍。

(三)筆試安排。

1.筆試時間：2月8日(待定)，具體時間將通過短信/招聘郵箱另行通知，請應聘人員保持通訊暢通。

2.筆試地點：詳見筆試通知。

3.筆試內容：主要涵蓋護理專業(yè)基礎知識、臨床護理實操相關理論、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范等。

4.注意事項：應聘人員需攜帶本人有效身份證件、學歷學位證書原件及復印件，按時到場參加筆試;未按時到場且無正當理由的，視為自動放棄應聘資格。

(四)面試安排。

1.面試人員確定：筆試結束后，按筆試成績由高到低排序，原則上按照崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3比例確定進入面試的人選名單。

2.面試時間及地點：另行通知，具體以面試通知為準。

3.面試內容：重點考察應聘人員的專業(yè)技能實操能力、溝通協(xié)調能力、應急處置能力及崗位適配度等。

4.注意事項：面試人員需按要求攜帶相關材料到場;面試期間須遵守考場紀律，服從工作人員安排。