根據(jù)我院2026年度博士后招收計劃，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見附件1。

二、招收類型

1.統(tǒng)招博士后：應屆博士畢業(yè)生、無人事勞動關系的往屆博士畢業(yè)生，全職從事博士后研究工作的人員(含外籍人員)。統(tǒng)招博士后人事、組織關系轉(zhuǎn)入浙江中醫(yī)藥大學。在站時間一般為2-3年。

2.臨床博士后:應屆博士畢業(yè)生、無人事勞動關系的往屆博士畢業(yè)生，要求取得中醫(yī)類別醫(yī)師資格證，且未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。臨床博士后人事、組織關系轉(zhuǎn)入醫(yī)院。在站時間一般為3年。

三、招收要求

1.基本條件：品學兼優(yōu)、身心健康、年齡原則上在35周歲以下、獲得博士學位不超過三年的博士研究生，能夠充足時間從事博士后研究工作。

2.學術(shù)水平：

(1)統(tǒng)招博士后(符合以下條件之一)

①以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文1篇;

②主持省部級項目或主要參與項目1項(排名前二);

③主要參與完成省部級二等獎以上獎勵1項(排名前三)。

(2)臨床博士后(符合以下條件之一)

①以第一作者或通訊作者發(fā)表中科院二區(qū)及以上論文1篇或中科院三區(qū)論文2篇;

②主持省部級項目或主要參與項目1項(排名前二);

③主要參與完成省部級二等獎以上獎勵1項(排名前三)。

四、在站待遇

1.統(tǒng)招博士后和臨床博士后均實行協(xié)議年薪制，提供有競爭力的薪酬。出站考核、突出另有一次性獎勵。

2.在站期間，主持立項省部級及以上科研項目，按照醫(yī)院規(guī)定給予經(jīng)費配套。

3.合作導師為博士后提供博士后科研工作津貼。

4.統(tǒng)招博士后在站期間可申請入駐學校教師公寓。

5.博士后在站期間可按照學校及醫(yī)院相關規(guī)定參加相應專業(yè)技術(shù)職務評審。

6.博士后出站考核合格者，可在符合招聘崗位條件的前提下按規(guī)定程序招聘優(yōu)先錄用。出站考核或成績突出者，可直接作為人才引進錄用。

7.進站前業(yè)績特別者，可簽訂意向協(xié)議，出站考核合格錄用。

子女入學入托、戶口遷移及家屬戶口隨遷等按政策執(zhí)行。

五、科研資助

1.新進站的博士后可申請獲得一定額度的科研啟動費，用于博士后開展相關研究工作。

2.鼓勵博士后在站申報各類科研項目。

六、招收程序

1.導師審核。博士后申請者與合作導師聯(lián)系，達成初步招收意向。

2.提交報名材料。符合條件的應聘者，于2026年2月13日前將報名信息表(附件2)、個人簡歷、身份證(或護照)、學歷學位證書復印件、代表性學術(shù)業(yè)績材料打包發(fā)送至報名郵箱zsyyrs@126.com，郵件標題注明“姓名+應聘博士后”。

3.面試選拔。資格審查后，由醫(yī)院組織面試選拔，擇優(yōu)錄用(預計3月上旬組織面試)。

4.辦理進站手續(xù)。

七、博后管理

1.根據(jù)合作導師意見，在工作協(xié)議中明確博士后在站時間。

2.擬招錄博士后在博管會審批通過之日起1個月內(nèi)，憑本人錄取通知書和有效身份證報到，并校驗博士學位證書原件(因故未能及時提交博士學位證書，須在進站6個月之內(nèi)完成校驗)。無正當理由逾期未報到者，將被取消進站資格。如有特殊情況，應在規(guī)定的進站日期前申請延期進站。

八、報名聯(lián)系方式

1.學校博士后管理辦公室聯(lián)系人：徐老師，聯(lián)系電話：0571-86613535，郵箱：postdoctor@zcmu.edu.cn。

2.學院(醫(yī)院)人力資源部聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：0571-88393517，郵箱：zsyyrs@126.com。

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附件1.2026年度博士后招收計劃匯總表.xlsx

附件2.報名信息表.xls

原標題:浙江中醫(yī)藥大學附屬第三醫(yī)院（第三臨床醫(yī)學院康復醫(yī)學院）2026年博士后招聘公告

文章來源:http://zsyyzp.ehrel.com/apply/getNotice.action?keycode=89ac58d5-2372-4d03-b2e1-43d84d4a450d

（責任編輯：李明）