2026貴州省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位招聘29人方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省文化和旅游廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、單位簡介

（一）貴州省圖書館。為貴州省文化和旅游廳所屬正縣（處）級公益一類財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位。其宗旨為：保存借閱圖書資料，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展。業(yè)務(wù)范圍為：負(fù)責(zé)圖書、文獻(xiàn)、報(bào)刊、金石拓片、音像資料的采編與儲(chǔ)藏及圖書資料的借閱；負(fù)責(zé)圖書資料網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、管理和文獻(xiàn)數(shù)字化處理；編輯出版圖書、期刊和資料；開展圖書館學(xué)研究、知識(shí)培訓(xùn)與社會(huì)教育以及相關(guān)社會(huì)服務(wù)。

（二）貴州省博物館。為貴州省文化和旅游廳所屬正縣（處）級公益一類財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位。其宗旨為：收藏展覽文物，弘揚(yáng)民族文化。業(yè)務(wù)范圍為：負(fù)責(zé)文物征集、鑒定、登編、保管及文物復(fù)制與修復(fù)，組織文物展覽；開展歷代文物研究、博物館研究，通史和近現(xiàn)代史研究、民俗、民族歷史研究、古代建筑研究、古書畫研究、古器物研究、文物修復(fù)技術(shù)研究和藏品研究；開展文物宣傳、文物講解、歷史知識(shí)普及、文物信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、歷史著作及圖錄編輯出版等工作；開展考古發(fā)掘。

（三）貴州省文化館。為貴州省文化和旅游廳所屬正縣（處）級公益一類財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位。其宗旨為：組織群眾文化活動(dòng)，繁榮群眾文化事業(yè)。業(yè)務(wù)范圍為：組織、指導(dǎo)群眾文化藝術(shù)活動(dòng)；組織群眾文藝創(chuàng)作；開展群眾文藝相關(guān)培訓(xùn)和輔導(dǎo)；開展群眾文化藝術(shù)理論研究和群眾文化藝術(shù)交流（含少兒）；管理群眾文化藝術(shù)社團(tuán)（含少兒）；開展民族民間文化藝術(shù)遺產(chǎn)搜集、整理與保護(hù)；群眾文化藝術(shù)檔案管理、收集、整理和開發(fā)，編輯出版群眾文化藝術(shù)（含少兒）書報(bào)刊和資料；相關(guān)文化藝術(shù)服務(wù)與經(jīng)營。

（四）貴州畫院（貴州美術(shù)館）。為貴州省文化和旅游廳所屬正縣（處）級公益一類財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位。其宗旨為：開展美術(shù)創(chuàng)作及書畫作品的收藏、研究和展覽，促進(jìn)藝術(shù)繁榮。業(yè)務(wù)范圍為：開展美術(shù)創(chuàng)作，培養(yǎng)美術(shù)創(chuàng)作高級人才；開展院外高層次美術(shù)創(chuàng)作的推動(dòng)和輔導(dǎo)工作；征集、收藏書畫作品和文獻(xiàn)資料；開展美術(shù)理論研究及對外美術(shù)交流工作；舉辦美術(shù)展覽，開展公益性美術(shù)活動(dòng)。

（五）貴州省文物考古研究所。為貴州省文化和旅游廳所屬的正縣（處）級財(cái)政全額預(yù)算管理的公益一類事業(yè)單位。其宗旨為：開展文物考古研究，弘揚(yáng)民族文化。業(yè)務(wù)范圍為：貫徹執(zhí)行《中華人民共和國文物保護(hù)法》及國家有關(guān)文物保護(hù)和考古研究的政策、法規(guī)，擬定我省地下不可移動(dòng)文物保護(hù)規(guī)劃和措施；開展文物考古保護(hù)、普查勘探、項(xiàng)目申報(bào)、搶救發(fā)掘和科學(xué)研究以及夜郎考古工作；負(fù)責(zé)基本建設(shè)工程用地范圍的文物考古調(diào)查和發(fā)掘；開展大遺址保護(hù)工作；開展地下文物考古和保護(hù)的學(xué)術(shù)交流，以及有關(guān)研究人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作；承擔(dān)各歷史時(shí)段歷史、科技考古工作、文物保護(hù)規(guī)劃、公共考古工作和科研管理及研究工作。

（六）貴州文藝人才培訓(xùn)交流中心。為貴州省文化和旅游廳所屬正縣（處）級公益二類財(cái)政差額補(bǔ)助管理事業(yè)單位。其宗旨為：培訓(xùn)交流文藝人才，促進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展。業(yè)務(wù)范圍為：擬定全省文藝人才中長期培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；開展文藝教學(xué)、演出和人才交流等服務(wù)；開展文化信息收集和廳屬數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

（七）貴州省黔劇院。為貴州省文化和旅游廳所屬正縣（處）級公益二類財(cái)政差額補(bǔ)助管理事業(yè)單位。其宗旨為：傳承、保護(hù)和發(fā)展黔劇，傳播貴州文化。業(yè)務(wù)范圍：開展舞臺(tái)藝術(shù)作品創(chuàng)作，演出黔劇、方言小品、民族歌舞等劇目；承擔(dān)相關(guān)公益性和政治性演出任務(wù)；承擔(dān)我省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)黔劇的保護(hù)、研究、宣傳、傳承和發(fā)展工作；對傳統(tǒng)藝術(shù)進(jìn)行整理加工與保護(hù)；開展相關(guān)藝術(shù)的研究評論和表演人才培養(yǎng)工作；開展相關(guān)藝術(shù)經(jīng)營活動(dòng)。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對象及人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘工作人員29名，其中管理人員2名，專業(yè)技術(shù)人員27名。具體招聘崗位及要求見《貴州省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。崗位表中明確為面向2026年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時(shí)間為2026年1月1日至12月31日的?？疲ê呗殻┘耙陨细咝．厴I(yè)生，并面向2024年、2025年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。崗位表中要求的基層工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名日最后一日。關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定和時(shí)間計(jì)算，詳見附件3。

四、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

6.年齡在18周歲以上（2008年2月6日以前出生），38周歲以下（1987年2月2日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1985年2月2日以后出生），具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1980年2月2日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開招聘對象范圍。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)、貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2026年1月28日到2026年2月6日。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)考人員須在2026年2月2日9:00至2月6日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州省文化和旅游廳所屬事業(yè)2026年公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。

報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件2）。所填信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報(bào)考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對該二級學(xué)科專業(yè)所屬一級學(xué)科，且專業(yè)相同率達(dá)到70%以上的，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員，在報(bào)名表中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應(yīng)如實(shí)填寫，并提供本人親筆簽字按手印的《提交專業(yè)比對條件報(bào)考人員承諾書》（附件4）發(fā)送至指定郵箱（附后）。資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考人員本人如實(shí)提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報(bào)考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專家論證結(jié)果為達(dá)不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2026年2月2日9:00至2月7日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzrsks.com.cn），通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

資格初審由貴州省文化和旅游廳負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對已經(jīng)提交報(bào)名申請的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。

對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2026年2月6日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2026年2月6日17:00至2月7日17:00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格的報(bào)考人員于2026年2月2日9：00至2月8日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州省文化和旅游廳網(wǎng)站公布。

脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2026屆普通高等教育畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費(fèi)申請?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請失敗的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2026年3月23日9:00至3月26日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2026年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話：（附后）。

6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851—12333

（轉(zhuǎn)01<省本級>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>）。

（三）筆試

筆試由貴州省文化和旅游廳組織實(shí)施。

1.綜合管理類（A類）：

2026年３月28日（周六）上午

08:30-10:00　《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（A類）

10:00-12:00　《綜合應(yīng)用能力》（A類）

2.社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）：

2026年３月29日（周日）上午

08:30-10:00　《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（B、C、D、E類）

10:00-12:00　《綜合應(yīng)用能力》（B、C、D、E類）

考試方式為分類考試，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”—《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

4.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

5.筆試方式：筆試采取閉卷考試

6.筆試成績計(jì)算：兩個(gè)科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，除貴州省文化館全部招聘崗位，貴州畫院（貴州美術(shù)館）中國書畫創(chuàng)作人員崗位，以及貴州省黔劇院戲曲演員、高音笙演奏員、低音提琴演奏員崗位以外，筆試成績折算成百分制后按60%計(jì)入總成績。

貴州省文化館音樂部工作人員、戲劇曲藝部工作人員，貴州畫院（貴州美術(shù)館）中國書畫創(chuàng)作人員等3個(gè)招聘崗位，筆試成績折算成百分制后按50%計(jì)入總成績。

貴州省黔劇院戲曲青衣演員、高音笙演奏員、低音提琴演奏員等3個(gè)崗位，筆試成績折算成百分制后按40%計(jì)入總成績。

所有崗位筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績在貴州省文化和旅游廳網(wǎng)站上公布。

報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證（或社會(huì)卡）和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

筆試總成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分（按百分制計(jì)算）。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線可降低為50分（按百分制計(jì)算）。

未完成所有筆試科目或未達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州省文化和旅游廳根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。

1. 確定和公布資格復(fù)審人員名單

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省文化和旅游廳網(wǎng)站公布。

請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2. 資格復(fù)審需提交材料。

（1）網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)在線打印的《報(bào)名信息表》（附件2）3份；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份。2026年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份。國（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 或“臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件3份；畢業(yè)證書專業(yè)為一級學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒墝W(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明；報(bào)考須具備基層工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；

（4）在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意；

（5）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

（五）面試

面試由貴州省文化和旅游廳組織實(shí)施。

資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)(https://whhly.guizhou.gov.cn/)公布。

除貴州省文化館全部招聘崗位，貴州畫院（貴州美術(shù)館）中國書畫創(chuàng)作人員崗位，以及貴州省黔劇院戲曲青衣演員、高音笙演奏員、低音提琴演奏員崗位以外，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分（按百分制計(jì)算）。

貴州省文化館音樂部工作人員、戲劇曲藝部工作人員，貴州畫院（貴州美術(shù)館）中國書畫創(chuàng)作人員，以及貴州省黔劇院戲曲青衣演員、高音笙演奏員、低音提琴演奏員等6個(gè)招聘崗位，面試由結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力測試（專業(yè)技能展示）2個(gè)科目組成，每個(gè)科目滿分均為100分，面試總成績滿分為200分。結(jié)構(gòu)化面試按40%計(jì)入面試成績，專業(yè)能力測試按60%計(jì)入面試成績。按百分制計(jì)算，結(jié)構(gòu)化面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分，專業(yè)能力測試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分。

貴州省黔劇院戲曲青衣演員崗位，專業(yè)能力測試階段需測試戲曲基本功、旦角身段組合、傳統(tǒng)戲曲劇目片段展示、戲曲唱腔等戲曲青衣演員相關(guān)技能。

未參加面試、未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

面試成績由貴州省文化和旅游廳在貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)(https://whhly.guizhou.gov.cn/)公布。

（六）總成績計(jì)算

總成績?yōu)楣P試成績+面試成績之和。

除貴州省文化館全部招聘崗位，貴州畫院（貴州美術(shù)館）中國書畫創(chuàng)作人員崗位，以及貴州省黔劇院戲曲青衣演員、高音笙演奏員、低音提琴演奏員崗位以外，筆試成績按百分制折算后占60%，面試成績按百分制折算后占40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按筆試、面試百分制折算后實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

貴州省文化館音樂部工作人員、戲劇曲藝部工作人員，貴州畫院（貴州美術(shù)館）中國書畫創(chuàng)作人員等3個(gè)招聘崗位，筆試成績按百分制折算后占50%，面試成績按百分制折算后占50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按筆試、面試百分制折算后實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

貴州省黔劇院戲曲青衣演員、高音笙演奏員、低音提琴演奏員等3個(gè)招聘崗位，筆試成績按百分制折算后占40%，面試成績按百分制折算后占60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按筆試、面試百分制折算后實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績在貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)(https://whhly.guizhou.gov.cn/)上公布。

（七）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（八）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省文化和旅游廳黨組審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．定向到省外以及省內(nèi)具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生；

3．在讀的非2026屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6．被開除公職的人員；

7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

8．截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10．在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（九）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省文化和旅游廳在貴州人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)、貴州省文化和旅游廳官網(wǎng)(https://whhly.guizhou.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

六、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作人員工作在貴州省文化和旅游廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴州省文化和旅游廳紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督公開招聘工作；應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）網(wǎng)上資格初審咨詢電話及郵箱：

1.貴州省圖書館

電話：0851-86832282郵箱：239300928@qq.com

2.貴州省博物館

電話：0851-84132050 郵箱：709776937@qq.com

3.貴州省文化館

電話：0851-85820600郵箱：gzswhgoffice@163.com

4.貴州畫院（貴州美術(shù)館）

電話：0851-85893483 郵箱：1569670349@qq.com

5.貴州省文物考古研究所

電話：0851-86830253 郵箱：839286752@qq.com