內蒙古銀行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商業(yè)銀行。2009年，正式更名為內蒙古銀行股份有限公司，為自治區(qū)直屬國有金融企業(yè)，自治區(qū)本級財政為第一大股東。目前，全行設立持牌機構總計174家，包括14家分行，1家直屬支行，169家網(wǎng)點，1家小企業(yè)金融服務中心。覆蓋內蒙古呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市、烏蘭察布市、烏海市、錫林郭勒盟、呼倫貝爾市、通遼市、興安盟、巴彥淖爾市、阿拉善盟11個盟市及黑龍江省哈爾濱市。

根據(jù)人才強企戰(zhàn)略發(fā)展需要，為進一步拓寬選人用人視野，引進經(jīng)營管理人才，現(xiàn)面向社會公開招聘中層正職管理人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

內蒙古銀行總行數(shù)字金融部總經(jīng)理1名

二、崗位職責

主要負責統(tǒng)籌全行數(shù)字管理應用及數(shù)字化轉型創(chuàng)新，制定數(shù)字金融發(fā)展規(guī)劃并組織實施;負責電子銀行渠道的開發(fā)及運營管理，電子Ⅱ、Ⅲ類賬戶管理，電子商務合作及場景平臺建設，負責全行數(shù)據(jù)資產管理、監(jiān)管報送和數(shù)據(jù)治理等工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.認同內蒙古銀行銀行企業(yè)文化，忠實履行本行員工義務和崗位職責。具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉現(xiàn)代銀行管理、國家經(jīng)濟金融工作方針政策和法律法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理和業(yè)務運作。

3.具有與崗位匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，實踐經(jīng)驗豐富，有改革創(chuàng)新精神，對市場和風險敏銳，熟悉數(shù)字金融，互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務特點，具備較強的推動數(shù)字化轉型的能力，具有較強的決策判斷、開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調和處理復雜問題能力。

4.具有良好的職業(yè)操守和端行，遵紀守法，廉潔從業(yè)，無違法違紀等不良行為記錄。個人及家庭財務穩(wěn)健，具備擔任應聘崗位所需的獨立性。

5.近兩年年度考核結果均為稱職(合格)及以上等次。

6.具有中華人民共和國國籍，無國(境)外居留權。

7.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

8.符合內蒙古銀行親屬回避相關規(guī)定。

(二)任職條件

除符合基本條件外，還應符合必要的任職資格條件：

1.具有國家認可的大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷認證。

2.擔任國有大型商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、省級城市商業(yè)銀行等金融機構總行部門內設機構中層正職(比照正處級，含相當職務)或省級分行內設部門中層正職(比照正處級，含相當職務)，或擔任中層副職(比照副處級，含相當職務)職務2年以上。

3.年齡原則上不超過45周歲，年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日。

4.具有5年以上擔任網(wǎng)銀、手機銀行、遠程銀行等電子銀行渠道、數(shù)字金融、金融科技或相關業(yè)務部門崗位經(jīng)歷。同等條件下，具有高級數(shù)據(jù)資產管理師或金融、統(tǒng)計相關職業(yè)技術資格證書者優(yōu)先。

(三)有下列情形之一的，不接受報名：

1.既往工作經(jīng)歷中存在因個人責任或直接領導責任造成重大損失的，違反廉政規(guī)定或違反職業(yè)操守行為，造成重大損失或惡劣影響的。

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的，或被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行未滿3年的。

3.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不適合擔任企業(yè)管理人員職務的。

4.配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女已移居國(境)外的。

5.個人征信近一年內有不良記錄且未歸還的。

6.其他不適宜擔任擬聘任職務的情形。

以上資格條件計算時間截至為公告發(fā)布之日。

四、招聘流程

(一)本次招聘流程包括報名、資格審查、面試面談評價、體檢、考察或背景調查、公示、錄用通知等環(huán)節(jié)。

(二)報名時間。報名時間自公告發(fā)布之日起至2026年2月4日24:00。請點擊報名系統(tǒng)鏈接https://nmgyh2026zjl.hersingdat.com/進行網(wǎng)上報名(建議通過電腦端進行報名)。

請?zhí)崆皽蕚湎铝胁牧喜⑸蟼髦翀竺到y(tǒng)：本人有效身份證件(正反面)，學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱證書、獲獎證書、專利成果、專業(yè)成果、項目成果、學歷證明(學信網(wǎng)打印的學歷電子注冊備案表或取得國(境)外學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)、近三年(2023年至2025年度)工作總結或述職報告、簽字版的《個人承諾書》、《個人業(yè)績自評估報告》(自述經(jīng)營管理業(yè)績情況，并提供相關佐證材料，不超過2000字)、個人征信報告等掃描件。

五、注意事項

(一)應聘人員應仔細閱讀《個人承諾書》(附件)，嚴格按照本公告要求報名、上傳資料。資格審查貫穿招聘工作始終(含錄用后)，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。

(二)所有招聘資料僅用于本次招聘，所有材料將嚴格留存，不予退還。

(三)招聘工作后續(xù)信息，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。因個人原因未及時查看重要信息而影響參加招聘的，應聘人員自行承擔責任。

(四)招聘崗位實行任職試用期制度，試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職，試用期計入任職時間;不勝任的，解除勞動合同。

(五)根據(jù)崗位報名情況等因素，我行有權調整、取消或終止本次招聘工作，并享有最終解釋權。

六、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0471-5180181

監(jiān)督電話：0471-5321766(此電話不接受咨詢)

報名系統(tǒng)技術支持電話：18638553400

咨詢及監(jiān)督電話在工作時間開放，工作日8:30-12:00;14:30-17:30。

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