根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、《關于印發(fā)〈北京市引進畢業(yè)生管理辦法〉的通知》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號)、《全國博士后管委會辦公室關于進一步規(guī)范博士后研究人員及隨遷人員辦理北京市常住戶口工作的通知》(博管辦〔2018〕106號)、《北京市促進留學人員來京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》等文件精神，結(jié)合區(qū)農(nóng)業(yè)中關村發(fā)展中心實際用人需求，組織實施事業(yè)單位公開招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共涉及3個崗位，擬招聘3人，崗位情況及條件詳見附件。

二、招聘條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康。

2.具有崗位所需的專業(yè)條件和學歷學位。

3.對于“戶籍不限”的崗位，非京生源應符合北京市非京生源畢業(yè)生引進相關政策;博士后人員須符合全國博士后管委會關于進京落戶的條件和要求。

4.專業(yè)分類參見中華人民共和國教育部政府門戶網(wǎng)站(http://www.moe.gov.cn/)公布的研究生專業(yè)(學科)目錄。

5.符合回避制度有關規(guī)定。

6.符合崗位所需要的其他條件。

(二)其他要求

1.年齡要求：應屆畢業(yè)生年齡須在38周歲及以下(1987年1月及以后出生);社會人員年齡須在43周歲及以下(1982年1月及以后出生)。

2.學歷要求：列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向。

3.應屆畢業(yè)生要求：指列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培、定向)的普通高等學校，按時畢業(yè)并如期獲得相應學歷學位，畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(2025年、2026年)的高校畢業(yè)生，及2024年離校未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄)畢業(yè)生。2025年1月1日至報名截止日期間取得國(境)外學位并完成國內(nèi)教育部門學歷認證的留學回國人員，可以報考限應屆畢業(yè)生報考職位，需符合北京市就業(yè)及落戶相關政策。

4.北京市常住戶口要求：北京市常住戶口人員的人事行政關系都須在北京(不含戶口及檔案放在畢業(yè)學校的非京生源畢業(yè)生)。

5.學歷為報考人員所獲得的學歷，所學專業(yè)為學歷對應專業(yè)。社會人員應以其已經(jīng)獲得的學歷進行報考，應屆高校畢業(yè)生以即將獲得的學歷進行報考。其中，博士后人員所學專業(yè)為其博士研究生畢業(yè)專業(yè)或博士后所研究學科方向。對于專業(yè)目錄中沒有具體對應的境外留學專業(yè)，考生在報名時需上傳專業(yè)證明材料，包括主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況，招聘單位根據(jù)職位專業(yè)需求進行審核。

6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及具有黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形，不得參加本次招聘。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1.報名時間：2026年2月2日上午9:00至2月6日下午16:00。報名網(wǎng)址：北京市人力資源和社會局網(wǎng)站https://rsj.beijing.gov.cn/，在網(wǎng)站頂部點擊進入“個人辦事”--“個人登錄”，選擇“北京市事業(yè)單位公開招聘服務平臺”進行報名。

2.招聘單位相關人員負責受理報名并對報名人員條件進行資格初審。

3.報名人員所填信息應真實、完整、準確，每人限報考1個崗位。在報名期間未通過資格審查的，可改報其他崗位;報名結(jié)束后未通過資格審查的，將不能改報其他崗位，考生需及時查看網(wǎng)上審核狀態(tài)是否通過，并進行后續(xù)相應操作處理，招聘單位不再另行通知初審結(jié)果。

4.因不及時查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯失報名機會的，后果由考生本人負責。參加公開招聘的人員應對本人在報名表中填寫的信息負責，虛假信息一經(jīng)查實，即刻取消參加本次公開招聘的資格。

(二)考試

本次考試以面試形式開展。

1.面試資格審查

由招聘單位負責對應聘人員的資格條件進行審查。資格審查的具體時間、地點及所需攜帶材料，將以短信形式通知應聘人員。

2.面試

(1)面試人選確定：資格審查合格人員進入面試。

(2)面試方式：采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

(3)面試時間、地點另行通知。

(4)面試時，報考人員須提供本人身份證及報名表。

(5)面試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。如面試成績分數(shù)相同，則以面試主考官的成績確定名次，按照成績由高到低的順序以1:1的比例確定擬聘人選。

(6)面試結(jié)束后，考生可登錄平谷區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢面試成績。

(三)考核、體檢

1.根據(jù)面試結(jié)果，招聘單位對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。

2.按照考試和考核結(jié)果，統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點進行體檢，體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。體檢費由應聘人員個人負擔。

3.考核、體檢不合格的，按面試成績從高到低依次遞補確定考核、體檢人員。

4.應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次。

(四)聘用

1.網(wǎng)上公示：招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在平谷區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bjpg.gov.cn)對擬聘人員進行公示，公示期不少于5個工作日。

2.聘用合同簽訂：公示期滿無異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。

3.具體服務期限由聘用單位結(jié)合實際情況，在聘用合同中予以明確。如在服務期內(nèi)未經(jīng)單位同意擅自離崗的，將按照聘用合同內(nèi)容追究相關責任。

四、紀律監(jiān)督

招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準，嚴格遵守回避制度，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

五、應聘人員須知

(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報考條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已被事業(yè)單位聘用者即時通報并予以辭退，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(三)應聘人員在招聘過程中務必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的，由應聘人員個人承擔相應責任。

(四)聯(lián)系電話：010-69969226(北京市平谷區(qū)農(nóng)業(yè)中關村發(fā)展中心)，時間為工作日9:00-11:00，14:00—17:00。

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附件：北京市平谷區(qū)農(nóng)業(yè)中關村發(fā)展中心2026年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及條件

北京市平谷區(qū)農(nóng)業(yè)中關村發(fā)展中心

2026年1月28日

原標題:北京市平谷區(qū)農(nóng)業(yè)中關村發(fā)展中心2026年度公開招聘工作人員公告

文章來源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202601/t20260128_4472456.html

（責任編輯：李明）