中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)江西研究院(以下簡(jiǎn)稱“研究院”)是在江西省人民政府與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議指導(dǎo)下，由中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)舉辦，并與江西省科技廳、江西理工大學(xué)、贛州市人民政府四方聯(lián)合共建的獨(dú)立法人事業(yè)單位。研究院緊緊圍繞平臺(tái)建設(shè)、科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)培育、人才引育、校際合作六大建設(shè)任務(wù)，著力推動(dòng)江西省稀土及關(guān)鍵礦產(chǎn)資源綠色智能開(kāi)采與清潔利用、礦區(qū)生態(tài)修復(fù)及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，積極助力江西省國(guó)家生態(tài)文明試驗(yàn)區(qū)與贛州市革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)建設(shè)。

因工作需要，贛州市人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制員工4名，派遣至中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)江西研究院，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)遵守國(guó)家法律和法規(guī)，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

(三)與其他單位沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，符合上級(jí)和研究院關(guān)于回避的相關(guān)規(guī)定和要求。

(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件，符合招聘崗位提出的學(xué)歷要求。

(五)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

二、有下列情況之一者，不得報(bào)考

(一)曾受過(guò)刑事處罰或治安拘留的。

(二)曾被開(kāi)除公職的。

(三)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

(四)現(xiàn)役軍人。

(五)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(六)3年內(nèi)有舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反公務(wù)員錄用(招聘)紀(jì)律行為的。

三、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

(一)本次公開(kāi)招聘3個(gè)崗位，共4名工作人員，招聘崗位及條件詳見(jiàn)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)江西研究院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位表》(附件1)。

(二)年齡計(jì)算時(shí)間截止到2026年1月23日，年齡必須在18周歲以上。

四、福利

(一)薪酬待遇：被聘用人員試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期期間工資按月工資80%發(fā)放，試用期結(jié)束的正式聘用人員按照研究院相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資。

(二)基本：享受國(guó)家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假等。

(三)其他：研究院提供員工宿舍。

五、招聘程序

本次招聘按個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。采用線上報(bào)名方式，并進(jìn)行資格預(yù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假證明材料的，取消報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

崗位試用期考核合格后正式聘用，考核不合格不予聘用。

六、報(bào)名及上崗流程

(一)報(bào)名信息

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月23日起至2026年1月26日下午17:00止。

2.報(bào)名方式：線上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)站：

https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list(贛州市人力資源有限公司招考服務(wù)平臺(tái))

①網(wǎng)上注冊(cè)：考生應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名(使用該網(wǎng)站報(bào)考人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào))，報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)。

②網(wǎng)上報(bào)名：登錄平臺(tái)后，進(jìn)入考試報(bào)名模塊，選擇“中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)江西研究院招聘勞務(wù)派遣制工作人員”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位進(jìn)行報(bào)考。請(qǐng)如實(shí)填報(bào)《應(yīng)聘登記表》(簽名需手寫(xiě))，個(gè)人簡(jiǎn)歷需填寫(xiě)從院校就讀時(shí)至報(bào)名時(shí)的完整經(jīng)歷，填報(bào)信息必須真實(shí)可信，不得遺漏重要社會(huì)關(guān)系、當(dāng)前所在單位等關(guān)鍵信息，并上傳以下資料：

a.本人有效的居民身份證掃描件。

b.畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件。

c.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》PDF文件。

d.《中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)江西研究院勞務(wù)派遣人員近親屬關(guān)系登記表》(附件2)，請(qǐng)打印出來(lái)手寫(xiě)簽名后掃描提交。

以上資料均需提供掃描件，不要提供照片?？忌_認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn))。

(二)資格審查

組織人員對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資料審查，資格審查分初審和復(fù)審，初審為對(duì)報(bào)名人員網(wǎng)上提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核，合格人員參加面試;復(fù)審為面試時(shí)對(duì)報(bào)名材料原件進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。

(三)面試

1.面試:符合面試條件者，參加統(tǒng)一組織的面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)聘用(所有考生憑本人身份證參加面試)，面試合格線為70分。

2.根據(jù)面試成績(jī)，從到低分按招聘計(jì)劃確定入闈體檢對(duì)象(注：面試成績(jī)低于70分者不予入闈)。

(四)確定體檢對(duì)象

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢資格而造成的空缺，則按應(yīng)聘者面試成績(jī)(注：面試成績(jī)須滿70分)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)擬聘用人員在贛州人才熱線和贛州人力資源有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并查實(shí)的，取消聘用資格，同時(shí)按面試成績(jī)(注：面試成績(jī)須滿70分)從高到低遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員再按規(guī)定進(jìn)行體檢和公示。

(六)聘用

經(jīng)面試、考察、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。

七、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司勞務(wù)派遣事業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0797-8179981、0797-8286519

贛州市人力資源有限公司

2026年1月23日

原標(biāo)題:中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）江西研究院招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

文章來(lái)源:https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/informationNotice/detail/989

（責(zé)任編輯：李明）