中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司(簡(jiǎn)稱人保健康)是中國(guó)人民保險(xiǎn)旗下重要的子公司，成立于2005年4月8日，系國(guó)務(wù)院同意、原中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)內(nèi)第一家專業(yè)健康保險(xiǎn)公司，由“世界500強(qiáng)”企業(yè)—中國(guó)人民保險(xiǎn)公司(PICC) 聯(lián)合歐洲的健康保險(xiǎn)公司——德國(guó)健康保險(xiǎn)公司(DKV)發(fā)起設(shè)立，注冊(cè)資本金85.68億元，是中國(guó)內(nèi)地資本實(shí)力最為雄厚的專業(yè)健康保險(xiǎn)公司。

中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司曲靖中心支公司為人保健康地市級(jí)機(jī)構(gòu)，公司于2010年12月21日經(jīng)原云南保監(jiān)局批復(fù)同意，2011年1月6日正式開業(yè)運(yùn)營(yíng)。是曲靖市的專業(yè)健康險(xiǎn)公司，公司成立以來，在曲靖市委、市政府的關(guān)心和支持下，圍繞“健康中國(guó)”戰(zhàn)略，堅(jiān)決貫徹落實(shí)總分公司各項(xiàng)決策部署，助力曲靖市多層次醫(yī)療體系建設(shè)，主動(dòng)融入和服務(wù)曲靖市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，充分發(fā)揮保險(xiǎn)功能，積極服務(wù)大眾健康。

因業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)邀各位英才加盟!

招聘崗位：銀保條線負(fù)責(zé)人、智慧營(yíng)銷部經(jīng)理、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷專員、個(gè)險(xiǎn)條線負(fù)責(zé)人、團(tuán)險(xiǎn)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、團(tuán)險(xiǎn)銷售經(jīng)理。

招聘人數(shù)：銀保條線負(fù)責(zé)人1名、智慧營(yíng)銷部經(jīng)理2人、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷專員6人、個(gè)險(xiǎn)條線負(fù)責(zé)人1名、團(tuán)險(xiǎn)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理1名、團(tuán)險(xiǎn)銷售經(jīng)理5名。

工作地點(diǎn)：曲靖

一、銀保條線負(fù)責(zé)人任職資格及要求：

1.年齡在25—45周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，具有五年以上銀保渠道業(yè)務(wù)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)︿N售團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行有效指導(dǎo)。

2.有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及市場(chǎng)策劃、開拓渠道能力;具備一定的渠道資源及人脈關(guān)系。

3. 參與制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行銀保條線任務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、銷售策略及新人招募與育成工作;規(guī)劃、組織條線和所轄人員的銷售活動(dòng)，完成渠道業(yè)務(wù)指標(biāo)，并協(xié)助營(yíng)業(yè)部所轄人員進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，完成分公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍建設(shè)、日常經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

5.綜合運(yùn)用陪訪、面談、職場(chǎng)訓(xùn)練等形式對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培育和輔導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)的銷售技能。

6.無犯罪記錄或不良信用記錄，無不良從業(yè)記錄。

待遇：基本工資+績(jī)效。

二、個(gè)險(xiǎn)智慧營(yíng)銷部經(jīng)理任職資格及要求：

1.年齡在25—50周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，具有五年以上個(gè)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)︿N售團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行有效指導(dǎo)。

2.有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及市場(chǎng)策劃、開拓市場(chǎng)能力。

3. 參與制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行個(gè)險(xiǎn)條線任務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、銷售策略及新人招募與育成工作;規(guī)劃、組織條線和所轄人員的銷售活動(dòng)，完成渠道業(yè)務(wù)指標(biāo)，并協(xié)助營(yíng)業(yè)部所轄人員進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，完成分公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍建設(shè)、日常經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督和指導(dǎo)

5.綜合運(yùn)用陪訪、面談、職場(chǎng)訓(xùn)練等形式對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培育和輔導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)的銷售技能。

6.無犯罪記錄或不良信用記錄，無不良從業(yè)記錄。

待遇：

1.固定工資(面談)+績(jī)效+崗位福利

2.其他福利：五險(xiǎn)一金+雙休+節(jié)假日帶薪休假+員工商業(yè)保險(xiǎn)+定期培訓(xùn)

三、個(gè)險(xiǎn)條線互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷專員任職資格及要求：

1.年齡在23-50周歲，大專及以上學(xué)歷，具有兩年以上個(gè)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)︿N售團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行有效指導(dǎo)。

2.個(gè)人IP打造：負(fù)責(zé)線下客戶觸達(dá)、服務(wù)和運(yùn)營(yíng)，包括直播宣傳健康保險(xiǎn)、健康管理知識(shí)，傳播公司企業(yè)文化;

3.服務(wù)個(gè)人和單位客戶加入企業(yè)微信私域平臺(tái)，進(jìn)行日常線上經(jīng)營(yíng)，提供產(chǎn)品服務(wù);

4.線下進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪，公司產(chǎn)品銷售，完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo);按照公司規(guī)定協(xié)同公司招募業(yè)務(wù)人員;

5.按時(shí)參加公司的會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng);

6.擬定年度計(jì)劃和每月工作計(jì)劃，每日填寫拜訪記錄，進(jìn)行活動(dòng)量管理;

7.負(fù)責(zé)所轄人員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、陪同展業(yè)等工作;制定所轄團(tuán)隊(duì)的工作考核指標(biāo);

8.無犯罪記錄或不良信用記錄，無不良從業(yè)記錄。

待遇：固定津貼+績(jī)效津貼：

(2026年1—3月)：固定津貼4000元/月+月度績(jī)效+月度獎(jiǎng)金

(2026年4—6月)：固定津貼4000元/月+月度績(jī)效+月度獎(jiǎng)金

四、個(gè)險(xiǎn)條線負(fù)責(zé)人任職資格及要求：

1.年齡在23-50周歲，原則上大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限;

2.參加總公司個(gè)人IP打造：負(fù)責(zé)線下客戶觸達(dá)、服務(wù)和運(yùn)營(yíng)，包括直播宣傳健康保險(xiǎn)、健康管理知識(shí)，傳播公司企業(yè)文化;

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、隊(duì)伍早會(huì);

4.對(duì)存量客戶進(jìn)行維護(hù)并添加企微客戶，進(jìn)行客戶開發(fā);

5.按時(shí)參加公司的會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng);擬定年度計(jì)劃和每月工作計(jì)劃，每日填寫拜訪記錄，進(jìn)行活動(dòng)量管理;

6.有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);

7.無犯罪記錄或不良信用記錄，無不良從業(yè)記錄。

待遇：固定津貼+績(jī)效津貼：

(2026年1—3月)：固定津貼2000元/月+月度績(jī)效+月度獎(jiǎng)金

(2026年4—6月)：固定津貼2000元/月+月度績(jī)效+月度獎(jiǎng)金

五、團(tuán)險(xiǎn)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理任職資格及要求：

1.年齡在25-50周歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有三年以上團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)︿N售團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行有效指導(dǎo)。

2.有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及市場(chǎng)策劃、開拓能力;具備一定的市場(chǎng)客戶資源及人脈關(guān)系。

3. 參與制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行營(yíng)業(yè)部的任務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、銷售策略及新人招募與育成工作;規(guī)劃、組織營(yíng)業(yè)部和所轄人員的銷售活動(dòng)，完成本人業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)，并協(xié)助營(yíng)業(yè)部所轄人員進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，完成分公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)。

4.綜合運(yùn)用陪訪、面談、職場(chǎng)訓(xùn)練等形式對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培育和輔導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)的銷售技能。

5.無犯罪記錄或不良信用記錄，無不良從業(yè)記錄。

待遇：定級(jí)基本報(bào)酬+管理津貼+業(yè)務(wù)傭金。

六、團(tuán)險(xiǎn)銷售經(jīng)理任職資格及要求：

1.年齡在25周歲以上，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力，具有2年以上保險(xiǎn)或相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2.尋找目標(biāo)客戶，包括客戶接洽、需求分析、設(shè)計(jì)投保方案及方案講解等;提供包括保單利益說明，投保服務(wù)、協(xié)助收取保費(fèi)、合同送達(dá)等在內(nèi)的各種展業(yè)服務(wù)。

3.開展包括協(xié)助理賠、給付、保單變更，協(xié)助客戶體檢、健管咨詢等在內(nèi)的與銷售有關(guān)的客戶服務(wù)。

4.參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，接受合規(guī)教育，完成日常管理目標(biāo)及業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。

5.無犯罪記錄或不良信用記錄，無不良從業(yè)記錄。

待遇：定級(jí)基本報(bào)酬+業(yè)務(wù)傭金。

以上崗位一經(jīng)錄用，您將擁有形式多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、公平通暢的職業(yè)晉升空間!特別人員有機(jī)會(huì)通過公司總部定期開通的招聘通道獲得正式編制的資格，進(jìn)而擁有六險(xiǎn)兩金(除五險(xiǎn)一金外還有員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金)、年度體檢、周末雙休、帶薪法定年假、工會(huì)福利(節(jié)日慰問、生日慰問、文體活動(dòng)、職工教育和拓展訓(xùn)練等員工福利)及各類補(bǔ)貼等福利待遇。

聯(lián)系我們

地　　址：曲靖市麒麟?yún)^(qū)麒麟南路221號(hào)中國(guó)人民保險(xiǎn)

電　　話：0874-3189910 聯(lián) 系 人：陳經(jīng)理

郵 箱：chensiyi@picchealth.com

中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司曲靖中心支公司

2026年1月27日

原標(biāo)題:中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司曲靖中心支公司招聘簡(jiǎn)章（市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心招用工信息2026年第11期）

文章來源:https://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/143853.html

（責(zé)任編輯：李明）