根據(jù)甘肅省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于認(rèn)真做好2025年支持1萬(wàn)名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)有關(guān)工作的通知》（甘人社通〔2025〕144號(hào)）文件精神，現(xiàn)就做好2026年市本級(jí)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目人員遞補(bǔ)工作有關(guān)事宜公告如下：

一、項(xiàng)目遞補(bǔ)人員范圍

未就業(yè)的甘肅生源普通高校畢業(yè)生、省內(nèi)技師院校預(yù)備技師班和高級(jí)工班畢業(yè)生；根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，愿意在慶陽(yáng)市就業(yè)的省內(nèi)院校新疆、西藏籍少數(shù)民族畢業(yè)生。省內(nèi)藏區(qū)畢業(yè)生可放寬至普通中專(zhuān)學(xué)歷。本項(xiàng)目中的“未就業(yè)”以未參加過(guò)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。

已參與項(xiàng)目人員，因用人單位原因提前解除勞動(dòng)合同的，可由符合條件的其他用人單位再次招聘進(jìn)入，繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)補(bǔ)貼政策，享受政策滿3年的，不再延長(zhǎng)補(bǔ)貼政策。

二、用人單位資格要求

慶陽(yáng)市縣級(jí)及以下教育、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，街道社區(qū)、基層站所等，“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國(guó)有企業(yè)，供銷(xiāo)合作社系統(tǒng)社有企業(yè)，民營(yíng)企業(yè)，民辦非企業(yè)單位。上述屬事業(yè)單位性質(zhì)的，參加項(xiàng)目人員不占事業(yè)編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動(dòng)合同。

用人單位按照屬地化原則申請(qǐng)項(xiàng)目名額，應(yīng)當(dāng)運(yùn)行管理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)狀況良好且3年項(xiàng)目前滿后仍能夠?yàn)檎衅溉藛T提供留用條件。

對(duì)近3年存在以下情形的用人單位不得納入項(xiàng)目范圍：不依法訂立勞動(dòng)合同、不履行社會(huì)保險(xiǎn)參保義務(wù)、其他違反勞動(dòng)法律法規(guī)受到舉報(bào)核查屬實(shí)或被勞動(dòng)監(jiān)察等部門(mén)查處的；經(jīng)營(yíng)狀況較差、管理混亂，受到有關(guān)部門(mén)通報(bào)批評(píng)或處理的；有其他嚴(yán)重不良誠(chéng)信記錄的。

三、用人單位申報(bào)資料

（一）加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件；

（二）法定代表人居民身份證原件及復(fù)印件；

四、個(gè)人申報(bào)資料

（一）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（二）身份證原件及復(fù)印件；

（三）已參與項(xiàng)目人員，因用人單位原因提前解除勞動(dòng)合同的提供原對(duì)接單位《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》原件。

五、申報(bào)程序

符合條件的縣級(jí)及以下教育、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，街道社區(qū)、基層站所等，“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)，與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和十大生態(tài)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國(guó)有企業(yè)，供銷(xiāo)合作社系統(tǒng)社有企業(yè)，民營(yíng)企業(yè)，民辦非企業(yè)單位及有意愿參與項(xiàng)目人員向慶陽(yáng)市城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)局于2026年1月30日前將申報(bào)資料報(bào)慶陽(yáng)市城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)局就業(yè)服務(wù)科（市政府3號(hào)集中辦公區(qū)二樓210室）審核。

六、考核管理

招聘畢業(yè)生考核實(shí)行每日考勤、月度匯總、季度實(shí)地檢查和年度綜合考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘畢業(yè)生與用人單位雙方因各種原因發(fā)生變更、解除或終止勞動(dòng)合同的情形，用人單位應(yīng)及時(shí)向所屬地人社部門(mén)報(bào)告，人社部門(mén)進(jìn)行核實(shí)，并及時(shí)停發(fā)生活補(bǔ)貼。因用人單位原因提前解除勞動(dòng)合同的畢業(yè)生，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續(xù)享受應(yīng)享未享月數(shù)的生活補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期滿考核合格的畢業(yè)生，企業(yè)要積極吸納留用，未被留用或不愿意留用的畢業(yè)生可自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)。 

慶陽(yáng)市城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)局

2026年1月27日

原標(biāo)題:2026年慶陽(yáng)市市本級(jí)支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項(xiàng)目遞補(bǔ)公告

文章來(lái)源:https://rsj.zgqingyang.gov.cn/xwzx/tzgg/content_342967

（責(zé)任編輯：李明）